处理这个问题之前应该进行充分的调研,情况确实后可直接下限期整改通知书,明确整改时限、内容、责任人。
如果拒不整改或整改情况不善,可以按程序对责任人追究责任处理,通报批评。顶一下
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处理这个问题之前应该进行充分的调研,情况确实后可直接下限期整改通知书,明确整改时限、内容、责任人。
如果拒不整改或整改情况不善,可以按程序对责任人追究责任处理,通报批评。