干部提拔材料怎么写？

干部提拔材料应包括个人基本情况、工作经历、业绩成果、能力素质、领导潜力等方面的内容。

首先，介绍个人基本情况，包括姓名、年龄、学历、工作单位等。

其次，详细描述工作经历，包括任职岗位、工作职责、所取得的成绩和荣誉等。

然后，突出个人的业绩成果，包括工作中的创新、改革、效益提升等方面的表现。同时，强调个人的能力素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等。

最后，展示个人的领导潜力，包括领导能力、决策能力、战略思维等方面的表现。

整体上，材料应突出个人的工作业绩和能力素质，以及对组织的贡献和发展潜力。