对公司的评价应该是客观、全面、具体的。应要突出公司表现良好的方面,如团队合作能力、管理水平、企业文化、服务态度等;同时也要优化存在的不足,提出应对的建议。
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对公司的评价应该是客观、全面、具体的。应要突出公司表现良好的方面,如团队合作能力、管理水平、企业文化、服务态度等;同时也要优化存在的不足,提出应对的建议。