优秀员工的推荐理由50字？

1、价值认同：认同公司企业文化、价值观和经营理念，对企业高度忠诚；

2、品德素养：举止文明，品德端正，待人礼貌，说话和气，遵纪守法，无违反国家法律法规，尊重上司和同事；

3、个人纪律：遵守和执行公司各项规章制度、厂纪厂规；

4、工作能力：胜任本职工作，有较强的工作能力，能独立处理和解决工作中的疑难问题，工作业绩突出；

5、创新精神：能够不断提出改善方案、新思路、新方法并运用到工作中，以提高工作效率或提升产品品质（有真实案例）；

6、工作态度：态度端正，工作积极主动，能主动承担工作任务；

7、责任感敬业精神：岗敬业，工作认真负责，积极主动，尽职尽责，具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，并敢于承担责任，能够按时保质保量地完成领导交办的各项任务；

8、奉献精神：不计个人得失，把公司利益放在第一位，爱护公司财产；

9、团队合作：具备良好的团队合作精神，顾大局，能够团结公司其他成员，与公司各员工融洽相处，团结协作，主动支持和配合相关部门工作，能配合同事完成各项工作任务，同事认同度高；

10、自我检讨：善于对自己的工作进行总结检讨，不推卸责任；

11、人际沟通：善于与同事坦诚沟通，在公司中建立良好的人际关系，但又坚持原则；

执行力：服从工作安排，能够出色地完成上级交办的各项任务，并能够主动汇报工作与承担工作；

12、成本意识：具有资源成本控制意识，主动带头节约公司资源；

13、学习意识：善于学习，不断提高自我综合水平和能力，有积极的学习心态，积极参加公司的各类培训；

14、安全意识：遵守公司安全生产规章，全年安全事故为零，无重大品质事故；