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若是直属领导不在场,你就先接下来这时候,秉承一条原则准没错,那就是:装傻充愣!看破不说破,口头上回复说自己会找直属上司商量,并尽快处理,给大领导一个满意的答复。其中,“给直属上司商量”这一句话可以成为你测量大领导用心的试金石。之后给直属领导汇报时也要注意说话技巧,不要让他误以为是你私下找大领导打小报告之类的。要明确告知他谈话细节,以防有人以小人之心度君子之腹。此外,在工作进程中,要多去请示直属领导,保持低调,表达尊敬。
2.
若是直属领导在场,你就直接邀请他加入谈话如果你直属领导在的话,你还不赶紧邀请他的话,那就是自寻死路。他大概率会觉得你不把他放眼里。
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