1 存在欠缺2 原因可能是管理层对方法创新的认识和重视度不够,缺乏相应的投入和支持,或者团队成员缺乏相应的知识储备和技能水平。3 可以通过以下措施来解决欠缺问题:加强管理层对方法创新的理解和认识,提供相应的投入和支持;加强团队成员的培训和学习,提升知识储备和技能水平;加强团队协作和沟通,增加创新的资源和信息共享;建立激励和奖励机制,鼓励团队成员提出更多创新方案和实施措施。
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