员工投诉线长投诉书怎么写？

尊敬的公司领导：我是贵公司的一名员工，写此邮件投诉线长的行为，并希望您能认真处理此事。以下是我对他的不满和投诉的具体描述：1. 描述线长的不当行为：详细描述线长的具体不当行为，包括言语、行动或任何涉及不公正、不合理或不专业的行为。2. 提供证据：列举目击事件的时间、地点和相关证据，例如证人的陈述或其他支持我投诉的证据。3. 影响工作和团队合作：说明线长的不良行为给我和团队工作带来的负面影响，以及团队合作受其行为妨碍的情况。4. 具体要求：明确您希望公司采取的措施，例如对线长进行调查、纪律处分或与其进行解释、调解并改善其行为。5. 自身努力：说明您自己在解决问题方面付出的努力，并提供任何能够支持您诉求的情况，例如与线长沟通的过程等。6. 请求保密：如果您希望此投诉保持机密，请明确说明您的要求。在写投诉信时，请注意以下几点：- 用清晰、简洁、客观的语言描述事件，回避主观的言辞和情绪化的表达；- 适当引用公司政策或法规，并结合具体情况陈述问题；- 用实际的证据支持您的陈述，并提供可以联系的证人，以增加可信度；- 措辞礼貌，避免使用攻击性或侮辱性的语言；- 指出您对公司的期望和对此问题的解决的期望。最后，请确保投诉书的格式正确，并签上您的姓名和联系方式，以便公司能及时与您取得联系。希望公司能及时处理此事，并解决我所遇到的问题。感谢您对此事的关注和支持！谢谢！姓名联系方式