对老总应该有所保留,不要把自己的所有都告诉他。需要沟通的放在工作上就可以了。老总希望跟你们多沟通,无非是想了解:
1、员工的思想状况
2、员工的工作能力
3、员工的创新能力
4、员工对老总的映象
5、了解自己的管理是否有效、自己的施政是否得到支持和认可
6、从你的谈话中嗅到其他人的信息,尤其是中层的信息。
怎么和老板聊天,看你有什么目的了。不喜欢和老总聊天,可能你提升的机会就很少。
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