一、假如你是实话实说的主持人,你将如何做好与现场观众的人际互动
多多给观众机会,向嘉宾提问,或者可以准备个游戏之类的,让嘉宾与观众互动
二、校园晚会策划如何调动观众的积极性?
1、组织相关人员组成策划小组或者叫筹备小组也行
2、确定晚会主题
3、围绕相关事宜小组成员进行讨论,如:总人数、场地、场地租金、会场布置、节目安排、安全、道具、服装、活动费用来源等等,借用集体的智慧力求想到每一个细节,并有对策,有责任人。
4、小组成员进行分工,各项工作责任到人,分头进行先期准备工作,你可以做总协调。为了保持好整体进度,可根据晚会需要,制定一份《**晚会工作进度表》,即:何时之前何人必须完成何项工作。一台大型的晚会,靠你一个人是显然不行的:)
5、发出晚会召集令,要求各部门限时上交节目并各自组织排练(可视情况对节目数量和质量提出要求)
6、对排练情况进行关注,要求所有节目必须符合晚会主题要求。
7、择日进行着装彩排,审查、筛选节目。
8、根据《进度表》检查各项工作到位情况,做为总负责人,你不必事必躬亲,只须协助有困难的小组解决问题。
9、各项工作到位,等待晚会的开始吧:)
另外:在晚会进行中,小组成员可不能当观众哦,需要协助晚会正常进行,通常有这些分工:后台(协助服装、道具的管理)、前台(现场秩序的维持、现场气氛的控制)、机动组(突发事件的处理、现场巡视保证安全)
10、等着受表扬吧:)
三、互动时观众不积极怎么幽默化解
一曰自嘲法。
适用于处境窘迫的场合。有了过错,受到别人过分嘲讽,可以顺着对方的思路通过自嘲化解之。不要忘记抓住对方弱点,反守为攻,攻其不备。当然,这需要反应快捷、拿捏到位、恰到好处。比如,美国前总统克林顿被记者围攻,记者问,总统对于媒体对您与莱温斯基小姐绯闻的报道作何评价?克林顿从容不迫地答道,取笑我的话已经被世人说尽了,再也没人能说出新鲜的了。语言既尖锐又圆润,自嘲中带有反攻,一下子把球抛到了记者手中,话外音是:你们哪个有本事说出点新花样来?我洗耳恭听。果然,满场记者顿时语塞。克林顿的回答堪称自嘲法之范例。试想克林顿若表现出抵触情绪,或赤裸裸拒绝回答记者提问,必然招致媒体驳难四起,引发起一轮更猛烈的进攻,那样的话自己就更加被动了。仅略施小技,就使得记者认输,再也无心恋战。幽默帮助克林顿渡过了难以逾越的难关。
二曰以其人之道还治其人之身法。
有人挑起事端,企图以巧言戏弄你,陷你于尴尬境地。如果本意恶劣,而且过分,你完全可以幽默为武器予以还击。幽默素材最好取材于对方话题,让其自吞苦果,将尴尬不知不觉地转移给对方。对待恶人,这也属不得已而为之。有这样一个故事:一个自恃有才学的城里人,遇一乡下人,想奚落他一番,于是向他发难:请问这位老乡,你有几个令尊?乡下人装作不知,,反问:令尊是什么?城里人以为得手,狡黠地一笑:令尊就是儿子的意思啊。乡下人不动声色地说:噢,原来如此,那么请问您有几个令尊?城里人没有思想准备,一时竟无言以对,气得直翻白眼。乡下人步步紧逼,佯作安慰状:原来您膝下无子。我倒是有两个儿子,可以过继一个给您当令尊,不知可否?城里人偷鸡不成反蚀一把米,只好悻悻而去。乡下人做得有理有节;既给对方上了一堂损人必损己的课,又达到了维护尊严的目的。
四、哪些手段可以提高一个晚会的气氛和台下观众的参与度?
一个正规的公司,老总和大伙在一起乱七八糟的做游戏也太不伦不类了吧。。。。
我也算有点经验,提一点建议:首先做到不冷场,这就需要细心的准备,而且不要有怯场、冷场。发现这种情况,把自己准备的一点小话题拿出来,比如问问boss公司下一步的打算,问问会不会涨工资之类,大家喜欢听,老板喜欢讲。
认真打听每个人的特长,争取出的节目有意思,不要你唱一首我唱一首,很无聊。
争取找几个人放下面子,做个搞笑的节目,比如找大老爷们跳恰恰,找几个姑娘做个鬼脸之类,这就要根据自己情况想办法了。
最后,一定不要太长,控制好时间,两个小时就是最多了,再长大家都讨厌了。
- 相关评论
- 我要评论
-