口才训练与讲话艺术

想有很好的口才，首先要具备 良好的心态!整天想算计或怕别人算计的人，基本上 出口会喷人!这样的格局!怎么可能会成为谈判高手或口才呢!以下是我精心收集整理的关于 口才训练 与讲话艺术，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

口才训练与讲话艺术

交际口才训练与沟通技巧1、多阅读

要提高你的交际口才，你就必须要打好自身的文字与语言基础。多阅读一些有益身心的书籍能让你增长见识，积累学识，让你说话不再欠玲珑。

交际口才训练与沟通技巧2、坦诚说话

与人交际要真诚，说出口的话要坦诚，真实地将你的感受、情感、想法等表达出来，让人感受到你的真心，认为你是个值得信任与交往的人。

交际口才训练与沟通技巧3、理性沟通

一个人无论何时何地都应保持理性，让头脑清晰，让情绪稳定，你说的话才是“好话”，你与他人的交际也将更顺利。

交际口才训练与沟通技巧4、学会倾听

在与人说话前，请你先学会倾听，尽己所能去了解对方想法与感受对方的感受，倾听过后再交流，你们的对话与交际将更和谐。

交际口才训练与沟通技巧5、少说多做

多说话不见得就是好，因为你有可能说多错多，造成不欢而散的结果。但是，言简意赅，少说多做，就能有效减少你在交际中出现差错的几率。

学好这些人际沟通技巧并训练好你的人际口才，你的口才能力一定会提高得很快，交际能力也会越来越好。

口才的经典 名言

1.做演讲，不应以长度充数，而应以深度服众。――孟德斯鸠

2.青年人最可贵的是老实作风，不自欺欺人，也不贪小便宜。――徐特立

3.仇恨平息不了仇恨，谬误纠正不了谬误，它们只会仇上加仇，错上加错。――乔叟

4.礼让一寸，得礼一尺。――曹操

5.绅士的演讲，应当像女士的裙子，越短越好。――林语堂

6.世间最美好的东西，莫过于有几位头脑和心地都很正直的、严正的朋友。――爱因斯坦

7.善人迎人，亲如弟兄;恶气迎人，害于戈兵。――管仲

8.真正的君子，是在不被人理解的时候，还不生气。――文怀沙

9.要学会演讲，就必须固执地、一个劲儿地让自己出丑，知道娴熟为止。――萧伯纳

10.交友者，识人不可不真，疑心不可不去，小嫌不可不略。――魏禧

11.只怪别人的掩鼻，却不医自己的口臭，结果只会更增加别人对你的厌恶。――柏杨

12.对自己所喜欢的人，要看到他的短处;对自己所厌恶的人，要看到他的长处。――牛根生

13.演讲其实很简单，就是说平常话，身边事，真性情!――易书波

14.做一场成功的演讲最重要的就是充分准备，没有准备就是准备失败，最好的准备就是时刻准备着!――易书波

15.人生要勇敢一些，少一点害怕。什么是怕，字面理解就是白担心。所以，你害怕什么，你就应该去面对什么!――易书波

领导找下级谈话的艺术

领导要掌握第一手材料，要发现人才，要解决问题，都需要同下级谈话。领导找下级谈话的艺术，表现在以下几个方面：

①选准时机。

可选择工作的间隙、上下班的途中去交谈，因为这样自然、随便，容易谈得拢。另外也可以利用节假日去走访。领导亲自登门 拜访 ，容易感动下级，谈话也容易成功。如果选择时机不当，就有可能给对方增加负担，甚至会挫伤积极性，带来不良后果。如某单位有一位领导，找正在上班的突击班青年了解其班长的情况。使这个仅有六个人的突击班在一时人少的情

况下，只是快马加鞭，结果影响了产品质量，红旗优胜班告吹了，大家还互相埋怨。

②屈尊降位。

有些领导总是自觉不自觉地喜欢把下级找到他的办公室来谈话。其实这种谈话就双方所处的不同位置来说，就无形中给谈话对象带来一种压力。作为领导，应努力冲破走进车间、基层有失大雅的思想禁锢，养成深入基层、同群众打成一片的良好习惯。这样，就到处有你谈话的地方了。即使在非得到办公室谈不可的情况下，也应注意互相间的位置，比如同凳而坐或同桌而谈，就能给人以亲切、和蔼和平易近人之感，这样下级才愿意向你讲心里话。

③巧埋伏笔。

在触及正题之前，为了迅速准确地把握对方的思想脉络，领导者可先采取漫谈的方式，谈些诸如家庭、个人、乃至衣着、娱乐等方面的一些与正题联系不多的话，从而去观察对方的心情，了解其兴趣、 爱好 、习惯等，同时，也可巧妙为正题埋下伏笔。如，解放军某部有一个连队，接到一个战士家中拍来的母病故速回的电报，指导员根据该战士爱好书法的特点，请他写了一幅自勉的条幅：卒然临之而不惊，无故加之而不怒――这才是真正的英雄本色。写毕，指导员说：这是我的座右铭，送给你了，你知道其含义吗?另外还有一件事......，这才将家中噩耗告诉了这个战士，并拿出了火车票让他回家去办理丧事。母亲的突然病故对儿子的打击之大是可以想见的。但由于这位指导员疏导有力，使得这个战士冷静地踏上了归途。

④情真意切。

文绉绉的语言，命令式的官腔，板着面孔的表情，都足以令人生厌。所以，领导者同下级交谈，必须注意语言口语化，大众化，切不可故显高深地去搬弄词藻。音量要适度，不要高声大嗓;语调要亲切，语气要委婉。从而缩短与下级的感情距离。必要时说上几句幽默的俏皮话，增加彼此交谈的兴味，解除对方的心理防御，便于使谈话深入下去。

⑤随机应变。

正谈话时电话铃响了，或有人来访，有人请示、汇报工作时，应有礼貌的说声对不起，等会儿接着谈，以表示尊重下级，使他不会感到被冷落在一旁了;当对方有意转移话题，或有顾虑不直接回答某问题时，可适当加以解释，但不要穷追不舍，可以暂时避开，以后再谈。

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