入职新公司发现直属领导是前女友，该不该辞职？

公是公，私是私，最好的办法就是该怎么做还怎么做。

其实在工作的时候碰到前女友还是一个蛮尴尬的事情，无论你们是和平分手还是吵架分手，双方都会感觉不好意思。特别是你碰到的前女友还是你的领导，那么更是尬上加尬。但是你能怎么办呢？

如果你感觉你实在是难以接受，看到她就心惊，总害怕她给你穿小鞋，那么你只能辞职。毕竟前女友不可能就因为看到你而放弃自己奋斗那么久的领导职位。而能够做出改变的只能是你，但是你想过没有，辞职能够解决任何问题？

很多人感觉碰到是自己领导的前女友那不是要天天找自己事，看自己眼不是眼，鼻子不是鼻子，其实是人亩旅们电视看的太多了。像那种分手之后化身为恶毒前女友的还是非常少的，毕竟在现在这个社会，很多爱情也是速食爱情。不用把这想的太过于恐怖。

你进了这个公司那么说明你是希望能够成为这个公司的一员，过五关斩六将走到了入职，如果你感觉这个公司能够给你想要的东西，那么难道真的就要为了这么小个事情而放弃吗？真的不会后悔吗？

工作是工作，私人感情是私人感情野伍，两者并不能混为一谈。难道说分手之后连见面都不可以，难道说分手之后再见就是仇人？所以还是淡定一点，自己想怎么做就怎么做，这都是一个小事情，就算是领迅脊凳导不是前女友，那么你还会有别的领导。

建议你还是选择辞职的为好。理由如下：

1、职场非情场，两者的处事关系截然不同。

在职场，我们聚焦的是工作本身，虽然彼此之间可能意见相左，但并不会因为职场上意见的不一致而影响了整个周边的职场环境。尤其是上司与同事之间，更应该保持相对的职级隶属关系，上级领导应该基于工作对下属有足够的领导权与个人影响力，且在下级印象中应该保持作为领导应有的威信力。而如果该名上司是你的前女友，我们是很很难做好公对公、私对私的，很容易就因为工作上一件小事上一件的相左而牵涉到两人之间性格或当初产生分手原因的动机上去。2、从个人职业发展来讲，你也应该考虑辞职。

我并不清楚当初你们分手的原因是和平分手还是基于某一方的亏欠而导致了双方的分手，如果是后者，那很可能即使你选择了看淡这段感情，把工作一碗水端平，那么对于女孩子来说，她们对感情的投入度一定是比你高的，自然不会心胸豁达到既让你放了鸽子，还让你得到升迁。我想，她不为难你已经是很不错了。

3、如果你不走，对她的职业发展也未必是一件好事。

如果你们有过的男女关系在公司内人人皆蠢蠢知，那这场分手加上她成为了你的上司，对于她来讲也未必是一件好事。毕竟你们曾经是一对恋人，这在同部门的同事间是知晓的事情，如果她对你关注度够高，把资源向你倾斜，很容易就造成了同事之间的诟病和谣言，说你们藕断丝连；芦埋如果她对你冷漠处理，也容易造成一些话痨的女生挑起她分手后故意针对你的话题。因而左右都是为难带哗陪，何不选择成全。

不应该，我的同事小谭和公司的不少领导关系都很不错，和自己的直属领导李姐的关系更是不错。有天小谭和李姐说了一个小道消息，李姐很好奇小谭怎么知道这隐秘的事情，就问她是怎么知道的。小谭说是王姐告诉她的。

王姐和李姐两人平级，两个人为同一个位置明里暗里斗毕誉争很久了，表面一派和睦，私下却争斗地十分激烈。小谭作锋键为李姐的下属，却和对头王姐私交甚好，这样李姐不能不多想：小谭是不是王姐安插在自己身边的耳目。于是开始对小谭边缘化安排。

职场中，和领导的关系好，确实能给自己带来不少的好处，但是要低调。因为你无法知道领导之间手基段是否有派系的斗争。如果有派系斗争，你却和领导的对头处得好，领导只能选择疏远你。

如裤纤果你非常喜欢胡耐仿新公司的工作就没有必要辞职，纵亩纯然是前女友，同样可以以普通朋友相待，如果无所谓新公司的工作，那建议辞职。

解答，

从描述来分析，

如果是自己喜欢的工作，

没必要辞职。知森

既然是前女友，

那就是过去式了，

工作伏歼中不要把感情牵扯不清，

认真做好自缺猛冲己的本职工作就好。