一、患者,男,55岁,某公司老总。因胸闷、头晕半年余,门诊就诊
对于这样的患者,不要考虑他的地位情况,只要作为一名医生该尽的责任就可以了,这样的患者有必要的情况下,最好是把他收入内分泌科的病房,让他看看活生生的糖尿病病人的并发症就可以了。如果他自己都不配合治疗无人能够帮到他。
二、如何与董事长聊天
领导永远是对的,这句话可以说涵盖了如何与领导谈话的全部精华,当然,这句话并非说是领导的任何决策、指令就是正确的,而是要你在谈话中注意说话方式。
罗宾森教授在《下决心的过程》一书中说过一段富有启示性的话:“人有时会很自然地改变自己的想法,但是如果有人说他错了,他就会恼火,更加固执己见,人,有时会毫无根据地形成自己的想法,但是如果有人不同意他的想法,那反而会使他全心全意地去维护自己的想法,不是那些想法本身多么珍贵,而是他的自尊心受到了威胁。
”所以在与领导讲话时,你应该讲求方式,莫犯“我的看法是正确的”这样的错误,让事实证明比你的能言善辩更有效,同时更会省掉许多不必要的麻烦。当然,这并非让你包容领导的全部作为。
三、如果找总经理谈话应该从些什么方面着手呢?谈些什么?《我在药厂车间工作,应届毕业生》
本人觉得你要是找你的上司谈事情直接了党的说出你想说的,但是不排除例外的,但是我想要是例外的你也不会选择在他的手下工作,其实人啊,率直一点比较好,何必做一些虚伪又没必要的事呢?
四、董事长秘书经验(具体点:包括细节方面的注意)
要观察董事长的一举一动,端茶送水,最好漂亮一点
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