非等级工伤要怎么做？才可以向公司索赔？

一、非等级工伤要怎么做？才可以向公司索赔？

非等级工伤也是工伤，要先申请工伤认定，才能要求社保待遇及公司赔偿

二、员工非工伤死亡，对方家属要求赔偿，请问如何赔偿

赔偿丧葬费,一次性非因工死亡抚恤金以及一定的供养直系亲属抚恤金就可以了.

三、在工作时间非工伤死亡_如何赔偿

工作时间病亡的视为工伤，公司应当支付工伤保险待遇，有义务支付抚养费用

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,应享受工伤待遇.

四、我在厂里玩不小心弄伤了收算是工伤吗、应该怎么跟他谈判

工伤是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害。 你不是在工作而是在玩，不能算工伤。

五、非工伤死亡赔偿协议书怎么写

非工伤死亡补偿协议书

甲方：××××有限公司

委托代理人：××

乙方：×××、，系死亡人×××之父母。

乙方×××供养的全体亲属处理×××死亡的相关善后事宜。

甲方单位职工×××2010年5月日参加工作，于2010年6月××日18点下班后在宿舍内休息因患有××××疾病，起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治，因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗，经抢救无效死亡。基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同确定×××为非工伤死亡。×××于××××年××月××日出生，供养亲属情况：

父亲：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址

母亲：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址

为妥善处理×××死亡的善后事宜，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：

一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工2个月的平均工资2000元、供养亲属补助金供养人为2人的为本企业职工9个月的平均工资9000元。

二、甲方以人道主义精神发展为本，衡水市第五人民医院、哈励逊国际和平医院关于×××的住院救护费12000元，停尸费3500元由甲方承担。除法律规定之外，甲方另外再一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、六个月的平均工资等费用共计39000元整。

三、乙方领取上述各项费用后，本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。

四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。

五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。

六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

七、本协议的最终解释权归甲方。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。

甲方：(盖印)

委托代理人：

乙方：

签订时间： 年 月 日 星期

六、非工伤死亡如何赔偿

如果确系非工伤死亡，单位一般需要支付丧葬费和一次性抚恤金，具体标准：职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的3个月/20个月的标准发给丧葬费和抚恤金。