仲裁协调怎么谈？

仲裁协调是指在劳动仲裁过程中，双方当事人在仲裁机构的协调下，通过协商解决劳动争议的一种方式。在仲裁协调过程中，建议你采取以下策略：

1.保持沟通：与对方保持沟通，表达自己的诉求和立场，倾听对方的意见，以便双方能更好地理解彼此的需求。

2.准备充分：在仲裁协调之前，要收集和整理好相关证据，了解劳动法律法规，明确自己的权利和义务，以便在协调过程中能提出合理的要求和解决方案。

3.求同存异：在仲裁协调过程中，要寻求双方的共同利益，尽量达成共识。同时，也要尊重彼此的差异，寻求合适的折中方案。

4.保持耐心：仲裁协调可能需要一段时间，因此要保持耐心，不要急于求成。在协商过程中，要充分表达自己的诚意，以便达成双方都能接受的协议。

5.寻求专业帮助：如果你不熟悉劳动仲裁程序，可以寻求律师或专业人士的帮助，以便更好地保护自己的权益。

总之，在仲裁协调过程中，要保持沟通，充分准备，求同存异，保持耐心，并寻求专业帮助，以便更好地解决劳动争议。