我是一名4s店汽车维修技术人员，我想换家公司，不知道怎么辞职，不知道应该办理哪些手续？有好心人知道

一、我是一名4s店汽车维修技术人员，我想换家公司，不知道怎么辞职，不知道应该办理哪些手续？有好心人知道

首先写一份辞职申请，里面首先写对公司的感谢，然后写因为自身原因需要离职。然后给到你的负责人，然后就等消息。离职的话一般正规公司是要提前一个月申请，留出足够的时间让公司找到接你班的人和你的一些与公司的账务关系。如果累了，就大胆的提出辞职，辞职是很正常的。而且你是一个有技术的人员，找工作也不会很难。

二、刚上班5天，就想辞职，怎么办离职？本人在4s店

才五天 实习期都没有过 去人事部说明情况 看要不要填写什么单子 就可以走了 哪这么麻烦 又不是待了三年五年的

再看看别人怎么说的。

三、我是名实习生在一家4S店工作三个月没有劳动合同，该如何辞职？

1、如果没给你缴社保，你可以没缴社保为由提出辞职，可马上走人。公司应支付你0.5个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。

2、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。

3、如果没给你缴社保，要求单位为你补缴社保。法律依据：劳动合同法第十七条。

4、办理移交后离职，记得拿到单位给你的辞职证明书，结清工资。

四、公司应厂家要求安排员工培训，员工辞职时向员工讨要培训费用，汽车4S店。

单位与劳动者约定服务期的，在劳动者享受培训之后，应当遵守约定。赔偿以服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用计算。

劳动合同法

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

五、本人4s店的干活，感觉不咋地，所以想辞职，弱弱的问一句，辞职需要什么流程么？好烦！

和主管交流一上，说说心中的无奈，如果没有得到什么帮助，就流露出想辞职的想法，然后问辞职信该怎么写，交给谁。其实你自己就可以写辞职信。递交后你要正常上班，递交满一个月后单位还没有批的话，视为同意你辞职。