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2024-01-17 15:45
admin
在人事约谈解除劳动合同时，沟通技巧至关重要。首先，要保持冷静和专业，尊重对方的感受。
其次，清晰地表达解除合同的原因和依据，避免模糊和含糊不清的语言。同时，倾听对方的观点和反馈，尽量理解对方的立场。
最后，提供必要的支持和帮助，例如提供离职补偿或职业转换建议，以减轻对方的压力。总之，通过有效的沟通，可以减少冲突和误解，维护双方的尊严和关系。
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国际商务谈判交易磋商的主要内容
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