发生工伤事故，双方私下和解，补偿协议该如何签订才有效？

一、发生工伤事故，双方私下和解，补偿协议该如何签订才有效？

怎么签订都没有法律效力。工伤等级认定是需要经过工伤鉴定中心的，这样私下解决，如果没有婚姻登记的结婚。不受法律保护。如果受伤与员工以后反悔有异议，公司还需要依据法律履行责任。

二、工伤老板希望私了 我该去怎么谈

最好不要私了！公司应承担主要赔偿责任。至于赔多少钱，最好搜集医疗证明、医药费票据、合同、工资条等证据申请劳动仲裁（免费）。

三、工伤如何和老板谈判

工伤跟老板谈判，算好底线，也没有什么好谈的，直接说个数目，老板不能给直接打完官司。

四、因公死亡私了如何赔偿

【因工死亡】《工伤保险条例》规定：工伤职工亲属享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；

（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％；

（三）从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。

【死亡人员】劳动和社会保障部《非※法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：职工或童工受到事故伤害死亡或患职业病死亡的，在治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由用工单位支付。

死亡一次性赔偿金为当地职工平均工资标准的10年。

五、关于工伤赔偿我和公司私下怎么解决

私下谈判，达成协议，签了协议，公司历行协议把钱给你，不就解决了

六、工伤赔偿私了协议书应该注意什么

1、应大至了解清楚工伤法律规定的赔偿款，一旦调解就生效，以后反悔也不行了。

2、赔偿金额一定要注明清楚，注明大小写。

3、要写清楚什么时候付清，如果到期没付清，违约金付多少，这样就防止调解后拖欠不给钱。

4、一定要公司加盖公章。

5、自己要保留一份原件。