没有医保，工伤保险，出了工伤怎么和单位私了！

一、没有医保，工伤保险，出了工伤怎么和单位私了！

1、在工伤事故中，建议员工通过法律的形式保全自己的利益，如果和单位私了，那么员工要求单位根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定支付工伤所有的费用。没有购买工伤保险，那么发生事故后，单位承担全部责任。

2、工伤费用有：《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。

二、工伤怎么和老板私了

这就要看老板承担责任的态度了，一般工伤要看伤情程度，老板要赔偿你的误工费，精神损失费，包括医疗费，还有后续的一些护理费，具体的可以咨询一下律师。

三、出了工伤怎么和单位谈?

应当要求单位向当地劳动和社会保障局申报，同时申请对你进行工伤鉴定，前提是你受伤的情况必须符合政府工伤管理规定，否则单位就会拒绝给你申报的

四、工伤事故，私了调解书怎么写？

甲方乙方开头，中间内容书写公司，伤者姓名，发生经过，受伤成程度，伤害鉴定结果，最后补分写私聊补偿情况，后续措施。然后甲乙双方签字，加盖公章。并且前往公证处公正