责任护士竞聘标准？

一、责任护士竞聘标准？

一、 报名条件：

1、 热爱医院，热爱护理工作，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心。

2、 具有一定管理、沟通和协调能力。

3、 业务素质较高，各种护理技能操作熟练。

4、 身体健康且年龄35岁以下。

5、 正规全日制医学院校毕业且从事护理岗位工作的注册护士。

二、 竞聘方案：

1、 报名参加竞聘者，均按照操作考核、理论笔试、竞聘演讲和日常工作表现四个部分进行评分。

2、 操作考核成绩占总成绩30%，理论笔试成绩占总成绩30%，竞聘演讲成绩占总成绩的25%，日常工作表现占总成绩的15%。

3、 特殊加分：近两年内获得优秀护士每次加3分；医院先进每次加2分。

4、 综合成绩报院务会。

责任护士职责及竞聘评分标准

一、责任护士职责：

1、 责任护士应对全院各科护理工作熟悉掌握。

2、 协助所在科室护士长做好本科室护理质量及物品的管理工作。

3、 协助业务处完成相关护理管理方面工作。

4、不断加强自身素质修养，提高业务和沟通能力，在工作中起到模范带头作用。

二、考核细则及评分标准：

1、操作考核：按操作考核标准由评委逐一评分，去掉一个最高分和最低分，汇总后取平均分，按30%比例计入总分。

2、理论笔试：按卷面得分30%比例计入总分。

3、竞聘演讲 3.1满分为100分。评分方法为，各位评委逐一评分，然后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分。再按25%计入总分。 3.2评分标准 3.2.1口齿清晰，语音纯正、语言生动、形象，语气、语调、声音、节奏富于变化。（10分） 3.2.2仪表形象：服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，精神饱满，态度亲切。（10分） 3.2.3语言表达能力：对岗位工作内容及要求的理解表达。（30分） 3.2.4能客观分析现目前大家的不足，需要改进的地方并提出可行性改进措施。（30分） 3.2.5优点客观实在（20分）

4、日常工作表现评分标准（每项20分，计平均分15%入总分） 4.1操作熟练，有爱伤观念。 4.2态度谦和，语言文明，主动沟通，尊重患者及家属。 4.3善于调节心态，上班时精神饱满，患者服务履行职责，不与患者论长短，辨是非。 4.4工作中做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。 4.5用心工作，能做换位思考，遇到问题善于解决。

二、静脉配置中心护士长竞聘演讲稿？

尊敬的各位领导、各位老师： 　　大家好！ 　　十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会！ 　　我叫xxx，现年26岁，护x职称。2006年7月毕业于xxx学院护理本科，经过xxx进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素质得到了全面提高，积累了超多的工作经验。 　　内镜中心的全体医护人员是一个良好的协作团队，同事之间关系和谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又互相协助，从手术前准备到手术后患者麻醉复苏井然有序，确保了最重要的手术质量和病人安全。 　　二、先进的设备及高水准的技术水平： 　　该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备非常合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理，附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全，且放置于固定位置，使用起来得心应手。此外，更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛，对于原因不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石,肿瘤,硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊肿等情况均能完美的处理，尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。 　　此处填资历： 　　本人于一九xx年开始从事护理工作。 　　一九xx年曾在XX医院进修护理专业一年。 　　一九xx年调入X职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。 　　一九xx年在X医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。 　　一九xx年在XXX进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。 　　一九xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。 　　如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作： 　　一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序，减少患者等待时刻。 　　二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 　　三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，用心调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 　　四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不（扣扣是八七七二六零零六六可代写）必要的开支，个性注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 　　五、科室做到年有目标，月有计划。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作潜质和科研水平。 　　综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同发奋下正在蓬勃发展，我衷心的期望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我坚信：有志者，事竟成!

三、竞聘演讲稿范文？

尊敬的（亲爱的）xxx:

大家好！

我是XXX，非常荣幸能够站在这里和大家一起分享xx或非常高兴能跟大家讲讲XX（常用开场白）

xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（正文） xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

我的演讲完毕，感谢大家的倾听！

把我以前用过的稿子发上来，以便大家更好的参考。（文中有少部分素材和内容摘抄网上，望谅解）

四、竞聘演讲稿抓住竞聘者的什么优势？

竞聘首先要对于公司有充分的了解，公司的前世今生，公司的企业文化，公司目前面临的问题，前景未来方向等，更要注意竞标者的优劣势，做到知己知彼，百战不殆。

竞聘演讲要抓住几个重点：

一，充满激情，言谈举止之间流露出自己对于公司的热爱。

二，公司的痛点需求以及解决办法，让领导看到你是他们需要的人才类型。

三，真才实学才艺展示，简单几句话让对方感觉到你实力雄厚，藏而不露。

五、在任护士长参加护士长竞聘演讲稿应怎样写？

1】抓住为人民服务的核心价值性，2】凝结护士的最高服务意识和团结心理，3】对病人，以对父母、亲人的姿态来对待，让人性化的春风在你的任期中发扬光大。

4】服从领导，遵守规章，杜绝人为事故。这四条就够了。但是，你得做到，否则你就是当上护士长也不会称职。

工作干的好坏，是对工作理解程度的展现。你没有对你干上后出现的景象的把握就别干。

六、保安领班竞聘演讲稿？

大致可以分为以下4部分：

1、自我情况介绍（来单位工作的情况和取得的工作成绩成就）

2、竞聘优势（叙述自己竞聘主管的优势方面，比如组织领导能力强，业务水平娴熟，肯吃苦。。。。）

3、如果当选（如果当选主管，我该如何开展工作，写一些工作计划和打算之类的）

4、结尾（说一些简单谦虚的话，自己主观上仍然有些不足需要加强改进，如果不能当选我仍然会继续努力工作，。。。。。）仅供参考

七、求教师竞聘演讲稿？

经风历雨，满怀信心迎接新的挑战

各位领导、老师：大家下午好！

很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。

我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！

政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！

经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。

1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。

2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为规范、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。

3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，才会有变化。活动有记录，存档备案。

4、劳动值周班的管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。

5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“八中兴盛，是每个八中人的责任”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。

6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。

支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。

最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！

谢谢大家！

八、护士长竞聘格言？

很荣幸今天能站在这里参加护士长竞聘，首先要感谢各位领导、各位专家、各位评委对我的信任及支持。当上护士长是我梦寐以求追求的目标，如能实现，我将更加努力学习和工作，带领护士们团结协作，不负众望把我们科室的护理工作做得更好。

九、护士竞聘优势怎么写？

我具有正直的人品、完善的工作作风 我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。

2、我具有较全面的组织协调工作的素质和能力,做工作、办事情,能够做到思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。

3、具有熟悉各科具体业务和具有一定理论专业知识,各部门业务和人员都比较熟悉,可以轻松的应对自如

十、银行中层领导竞聘演讲稿，银行后备干部竞聘报告，银行副职竞聘演讲稿范文？

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给整理了好多竞聘稿范文，可以参考下