怎样写好中学副校长竞聘演讲稿？

一、怎样写好中学副校长竞聘演讲稿？

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

今天，我能够在这里参加竞聘演讲，汇报我参加教育工作以来所经历的探索和追求，这要感谢县委组织部、县教育局在改革开放的新形势下，深化人事制度改革，为我们创造的一次机会。作为滨海教育战线上的一名教育工作者，能在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我，接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸！谨此表示我对各位领导、各位评委的崇高的谢意！

常言道：三十而立。已过而立之年的我，在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望能给已过而立之年的我留下点什么……我叫刘德清，现年35周岁，本科学历，中学一级教师，中共党员。一九九三年分配至滨海县五汛中学工作。十年来，我以工作认真踏实、教学严谨认真、科研成果显著而赢得广大师生们的信赖。现为滨海县五汛中学团委书记，“省‘十五’重点教育科研科研员”、“江苏省陶行知研究会会员”、“盐城市班主任工作专业委员会理事”、“盐城市心理教育委员会会员”、“滨海县心理教育委员会理事”、 站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。

爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作，平时爱读书看报，也喜欢到网页上浏览了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充实自己。步入领导阶层以后，我更加勤奋好学，虚心求教，系统学习了有关业务知识，初步具备了一个团委书记所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护。滨海县历史学科带头人、只能算在辉煌的过去，我还要把握好现在和将来。今天，我参加副校长职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副校长的素质

第一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。目前我担任的职务是共青团五汛中学委员会书记，生长在农村家教严格的我从小就造就了一种，“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的良好品质。爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。

第二有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有一定的开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。

第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚实待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导、同事的肯定，学生的爱戴。第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。

十一年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开高校时，当时的历史系主任许友根老师，语重心长的对我说：小刘啊，你在高校干的很好，工作以后一定要做得更好！

另一方面我认为自己具备担任副校长的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是做了团委书记以后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，16岁时就发表过诗歌，参加工作以后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，目前我有17篇论文获国家、省、市级表彰和报刊发表。其中我撰写的《历史教学体现时代精神的做法》获国家级教研论文一等奖，《历史教学》、《中学历史教学参考》、《历史知识》等国家级杂志，纷纷来信要求刊登、发表。

三是有一定的管理能力。五年班主任生涯、四年的共青团工作使我积累了丰富的协调、管理经验。 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有五中特色教育、教学模式。

“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都迎难而上，始终保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。IBM总经理沃森说：“对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫”。如果我能在自己的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我的工作就会处处顺利。我想教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的魅力。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结协作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。就一定能振兴五中！

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅小学生；参加竞争,倒是“爱拼才会赢”那首歌词在激励着我斗胆一试，响应组织的号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校和同事们。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！

范文 ：可供参考

二、教师竞聘副校长的竞聘目的？

教师竞聘副校长的目的是更好发挥个人的才能。副校长在学校领导分工中是主抓教学的，教师本身岗位就是教学工作身份符合。如果是教学经验丰富，教学效果好，教学管理上有经验的教师是可以考虑竞聘副校长职务，因为能在教学管理上更好发挥作用。

三、副校长竞聘演讲稿

副校长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委，亲爱的校友、教职员工，大家好！

首先，我要衷心感谢你们给我演讲的机会。今天，我站在这里，向大家详细阐述我一生都致力于教育事业的理念和愿景，表示我竞聘副校长的决心。

个人背景

首先，让我先向大家介绍一下我的个人背景。我是XXX大学XXX学院的教授，拥有XX年的教学和管理经验。我在教育领域摸爬滚打多年，积累了丰富的经验和知识。

我在大学任教期间，主要从事XXX专业的教学工作，培养了许多优秀的学生，他们现在已经成为社会各个领域的中坚力量。同时，我也积极参与学校的教务工作，担任过系主任、学院副院长等职务，对教学管理有着深入的了解。

我相信，正是这些丰富的经验和对教育事业的热爱，使我有能力胜任副校长的职位。

理念和愿景

1. 学术卓越

作为副校长，我将致力于推动学校的学术卓越发展。我坚信，只有在学术上保持卓越，学校才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我将鼓励教师团队积极开展科学研究，提高学术水平，并且支持他们在国际会议上宣传和交流研究成果。我还将促进学院与其他知名高校的合作交流，提供更多的机会和资源，让教师和学生能够接触到最前沿的学术思想。

2. 教师发展

教师是学校发展的核心力量，他们的发展也是学校发展的保障。作为副校长，我将致力于帮助教师提升教学水平，提供更多的教育培训和专业发展机会。

我将建立健全的教师评价体系，给予优秀教师更多的薪酬和荣誉，激励他们不断进步。同时，我也将关注教师的心理健康，提供相应的支持和帮助，使他们在工作中能够更好地发挥自己的才华。

3. 学生发展

学生是学校的未来，他们的成长和发展是我们最为关心的事情。作为副校长，我将重视学生发展，促进他们全面发展。

我将改善学生的学习和生活环境，提供更多的学术资源和实践机会，让他们能够在学校得到全面的培养和锻炼。同时，我也将加强学生的素质教育，培养他们的创新精神和实践能力，为他们未来的成就打下坚实的基础。

总结

尊敬的各位评委，作为一名教育工作者，我深知教育的重要性以及我在其中的使命。我愿意将自己的一生奉献给教育事业，为学校的发展和学生的成长而努力。如果我有幸成为副校长，我将全力以赴，推动学校的发展，为师生创造更加美好的未来。

谢谢大家！

四、竞聘副校长演讲稿

竞聘副校长演讲稿

尊敬的各位领导、教职员工、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的XX，我衷心地希望能成为学校的副校长，并借此机会向大家分享我作为副校长的愿景和承诺。

1. 教育改革和创新

教育是一个国家的未来，我相信通过教育的改革和创新，我们能够培养出更多具有创造力、拥有国际竞争力的人才。作为副校长，我将致力于推动学校教育的改革，提升教育质量和教学水平。

首先，我将促进多元化的教育方法。通过引入新的教学理念和方法，培养学生的创造力和实践能力。我将支持教师开展研究性学习、探究性学习和项目制学习等多种教学方式，让学生在实践中获得更深入的学习体验。

其次，我将加强与企业和社会的合作。通过与企业和社会资源的合作，将实践教育与理论教育相结合，帮助学生更好地适应社会发展的需求。我将建立更多的实习基地和实践平台，提供更多的实践机会，培养学生的职业技能和创新能力。

2. 师资队伍建设

优秀的师资队伍是学校发展的核心。作为副校长，我将努力建设一支高水平的师资队伍，提升教师的专业素质和教学能力。

首先，我将加强教师培训和发展。建立完善的教师培训体系，组织定期的专业培训和学术交流活动，提升教师的专业知识和教学技能。同时，我将推动建立教师评价机制，以激励教师不断提升自己的教学水平。

其次，我将加强选拔和引进人才。通过建立科学的选拔机制，根据不同学科和岗位的需求，选拔和引进优秀的教师和学者。我将积极引进国内外优秀的教育人才，为学校的发展注入新的活力。

3. 学生发展和关怀

学生是学校的未来和希望。作为副校长，我将关注学生的全面发展和身心健康，为学生创造一个良好的学习和成长环境。

首先，我将加强学生心理健康教育。学生的心理健康是学习和发展的基础，我将建立健全的心理健康教育体系，加强对学生心理健康的关注和引导。

其次，我将推动全面素质教育。在培养学生的学科知识的同时，注重培养学生的综合素质，包括思维能力、创新能力、沟通能力等。我将推动学校在课程设置、活动组织等方面进行全面素质教育的改革。

最后，我将加强与学生和家长的沟通。建立和完善学生管理和家长工作机制，定期组织家长会和座谈会，听取学生和家长的意见和建议，解决他们的问题和困扰。

4. 学校文化建设

学校文化是学校的软实力和核心价值观的体现。作为副校长，我将致力于推动学校文化的建设，打造具有学校特色和影响力的文化品牌。

首先，我将加强学校的精神文明建设。培养学校的核心价值观，加强师生的道德教育，促进师生之间的相互尊重和和谐相处。

其次，我将推动学校的创新文化建设。鼓励教师和学生进行创新研究和实践，打造具有创新精神和创业意识的学校文化。

最后，我将加强学校的国际交流和合作。积极与国外学校和教育机构建立联系，开展国际交流项目和合作项目，培养学生的国际视野和跨文化交流能力。

作为一名竞聘副校长的候选人，我愿意为学校的发展贡献自己的力量，推动学校迈上新的台阶。让我们携手共进，共同创造学校更加美好的未来！

五、竞聘副校长条件？

竞聘副校长首先要从老师优秀老师开始，他必须是一个优秀的老师，从优秀的老师再选为班主任，在班主任当中他要成绩突出。

受学生的爱戴，受老师们的尊敬，具备了这种条件，再加上自己有比较强的工作能力，他就可以有资格参加副校长的应聘。

六、德育副校长竞聘演讲稿

德育副校长竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的师生们：

大家好！我是德育副校长竞聘的候选人，今天非常荣幸能够站在这里向大家分享我的理念和承诺。

作为一名教育工作者，我深知德育对于学校的重要性。在当今社会，仅仅追求学生的学科成绩是远远不够的，我们更需要培养学生的品德与人格。因此，我认为作为一位德育副校长，我的使命是确保每个学生都能够获得全面的发展，不仅在学术上取得成就，更在品德上成长。

首先，我的核心理念是以学生为本。在日常德育工作中，我将始终把学生的需求放在首位，关注每个学生的发展和成长。我将与教师团队一起制定科学合理的德育计划，为学生提供更多个性化的关怀和指导。

其次，我将注重家校合作。家庭是孩子成长的第一课堂，学校和家庭是一个紧密联系的整体。我将积极与家长沟通合作，建立起良好的家校关系。通过家校合作，我们可以共同关注学生的德育情况，相互支持，共同促进其全面发展。

同时，我也将注重教师队伍建设。教师是学校德育工作的重要力量，我将加强对教师的培训和指导，提升他们的德育意识和专业水平。我将激励教师们积极参与德育教育，树立良好的榜样，带动全体教职员工的共同努力。

作为德育副校长，我将始终秉持公正、公平、公开的原则，坚守教育的底线，为学生的成长和发展保驾护航。我相信每个学生都有无限的潜力，只要我们给予他们正确的引导和培养，他们一定能够取得优异的成绩。

最后，我希望能够借此机会感谢评委和所有支持我的师生们。如果我有幸成为德育副校长，我将全力以赴，尽职尽责，为学生的德育教育做出最大的贡献。

谢谢大家！

七、竞聘副校长面试题目？

一、有两种说法：１、校长应该有一门学科很专　　２、校长应该只要精于管理就行　请谈谈你的见解

二、新的年轻教师分到学校后，他们认为“我只要把书教好，成绩抓上去就行了，教研不教研无所谓”你作为校长如何作这些老师的工作。

大余县2004年竞聘黄龙小学校长面试试题

一、简答题

1、如何实行科学管理？

2、如何建立校长的权威？

二、怎样才能提高黄龙镇全镇小学的教学质量？

大余县2004年竞聘黄龙小学校长面试试题参考答案

一、简答题

1、1）、制度管理与情感管理相结合。

2）、封闭管理与分级管理相结合，由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系，分级管理做到教导处、总务处各负其责。

3）、行政管理与行为管理相结合。

2、（一）、校长的权威：即校长的权力和威信，权力是职务赋予的，与职同生；威信是靠自己去建立的。

（二）、校长的威信的建立是一个渐进的、积累的、量变的过程，决不是一个突变的过程，要在打开局面，开展工作中，逐步的让下属和教师了解，领会校长的办学思想，了解校长的工作作风，认识校长的为人处事，感受校长的人格魅力。久而久之，人们会被校长的魅力所折服，会被校长的激情所感动，会在课后评议中对校长的学识产生钦佩之心，会在突发事件中对校长的临危不乱深表敬意……最终，校长在群体中建立了威信。

（三）、威信是在干事中建立起来的，不是“刻意”追求建立起来的，需要一点一滴的积累，一旦做错一件事，就可能威信扫地。

八、竞聘副校长演讲需要脱稿么？

脱稿不脱稿都可以，这点并不关键，竞聘副校长演讲的重点应该是内容，而不是形式。主要是说出你对副校长工作的认识，为什么要竞聘，你的优势在哪里，会采取哪些措施和方法去面对将来的副校长工作，竞聘成功了会怎样，竞聘不成功又会怎样。至于说脱稿不脱稿，那只是形式不同，并不那么重要。

九、竞聘演讲稿范文？

尊敬的（亲爱的）xxx:

大家好！

我是XXX，非常荣幸能够站在这里和大家一起分享xx或非常高兴能跟大家讲讲XX（常用开场白）

xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（正文） xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

我的演讲完毕，感谢大家的倾听！

把我以前用过的稿子发上来，以便大家更好的参考。（文中有少部分素材和内容摘抄网上，望谅解）

十、竞聘演讲稿抓住竞聘者的什么优势？

竞聘首先要对于公司有充分的了解，公司的前世今生，公司的企业文化，公司目前面临的问题，前景未来方向等，更要注意竞标者的优劣势，做到知己知彼，百战不殆。

竞聘演讲要抓住几个重点：

一，充满激情，言谈举止之间流露出自己对于公司的热爱。

二，公司的痛点需求以及解决办法，让领导看到你是他们需要的人才类型。

三，真才实学才艺展示，简单几句话让对方感觉到你实力雄厚，藏而不露。