对公司而言一个人的能力重要还是忠诚度重要？以这个话题开展的辩论赛速求答案十分感谢

我认为还是忠诚度重要，毕竟忠诚度意味着一个人对公司机密的保守程度，一个企业员工如果没有足够的忠诚度，他的能力越强便意味着他越能接触到公司的核心机密，一旦他为了金钱或是别的原因而背叛公司，企业的损失也会和他的能力成正比。我想企业情愿要一个头脑不太灵光，但肯为公司兢兢业业的人，而非一个能力超群，但随时都有可能背叛公司的定时炸弹。我是一个没有迈入职场的人，所以给你的论据只能是那些电视剧情节了，请见谅！