雇主怎么样通过交谈了解保姆所掌握的工作技能？

一、雇主怎么样通过交谈了解保姆所掌握的工作技能？

主要是看你让保姆做什么了，如果是看孩子的话就问问孩子的日常护理，孩子生病时候该做什么，注意什么等等

二、招聘保洁阿姨问什么问题

没有什么好问的，为人老实肯做就可以了。

三、如何找到一个靠谱的住家阿姨？又如何防止住家阿姨背地里做一些小动作？

想要找到一个靠谱的住家阿姨，我觉得可以通过以下这几种方式去做。

一、找愿意遵从雇主生活习惯的保姆

现在市场上有很多保姆，不喜欢遵从雇主的生活习惯，而是喜欢按照自己熟悉的那一套来做事。有网友就说，自己的小孩对花生过敏，可是新请来的保姆说没关系，她们那边的小孩都是这么吃的。类似的事情还有很多，全然不顾及雇主的生活习惯和生活理念。

二、不要找亲戚做保姆

如果家里需要一位保姆，很多人都会让一些远房亲戚来，他们觉得有亲戚关系就更加不用担心偷东西，不用担心安全问题，而且是远房亲戚的话，没有那么亲近，让她做事也不会觉得别扭。

三、向别人打听口碑好的保姆

俗话说是金子终有一天会发光，如果是好保姆的话，在雇主间的口碑肯定不错。如果你要请保姆，不妨先从身边开始打听，比如在小区群里问一下，从用过保姆的邻居那里打听一下。打听花不了太多时间，但是却能让你找到一位口碑好的保姆，省去了很多麻烦。

如果聘请住家阿姨，如何避免这种背后搞小动作的行为？可以这样去做：

1、家里装隐藏摄像头。

回家之后立马查看监控，看看小宝宝有没有受委屈，记住摄像头不要放在太过显眼的位置。

2、及时发现保姆的消极情绪。

如果保姆面对小孩或老人不经意流露出不耐烦的情绪，或者是经常电话打不通，交代她做事各种借口，一些小情绪发酵都会令保姆控制不了自己，做出一些伤害孩子老人的事情呢。

3、和保姆建立感情。

能收买人心的可能是感情，和保姆愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物，多关心保姆的身体健康。其实这不是心机，只是找回人与人最初单纯友好的关系。

1.明确您找阿姨的类型

阿姨的种类可以分为几大类，第一种是照顾宝宝的育儿嫂，第二种是专业护理产妇与新生儿的月嫂，第三种是照顾老人的养老护理、第四种是打扫做饭家务型的保姆，以及钟点工等。可以列个清单，明确阿姨的具体工作细则，然后有针对性地进行寻找。

同时也需要您明确请阿姨的预算和阿姨工作时长、天数、住家非住家等。阿姨每天的工作时长，每月工作天数，法定节假日需要阿姨留守在家还是陪同出行，在寻找阿姨时可将这些需求一并提出。

2.相信自己的第一直觉

选择阿姨时，第一印象很重要，千万不要因为着急或者其他原因凑合。很多事例都证明当时凑合了，后续的麻烦只会更多。

要把选阿姨当成一个正式的工作，思想上别断线。平时多留意正规专业的家政公司找阿姨，一方面您有更多备选阿姨和调整空间，另一方面阿姨的专业程度和服务质量也有保障。因为阿姨这个事情，想找的时候永远没有合适的，所以平时没事也得储备家政公司的资源以便急需的时候。

3.阿姨的背调信息

寻找一个放心又省心的阿姨是每一位雇主的心愿，但是在看到很多新闻案例却又不得不小心，想轻松了解到阿姨的详细信息我们可以去兔兔到家平台上寻找阿姨。为完善家政安全诚信体系，兔兔到家拥有十二分诚信管理机制，平台上每个服务人员都可查询基本个人信息、培训经历、身份证真假人脸识别、犯罪前科记录、贷款征信记录、历史工作投诉等。让雇主省心、安心更放心。

因为阿姨是上门服务的，并且和雇主经常在一起相处，可能是照顾老人起居，也可能是料理家务做饭等。所以也需要关注阿姨的身体健康状况，除五项必查项目（一般体检、血常规、尿常规、乙肝五项、胸透），还应格外关注幽门螺杆菌的筛查。因为幽门螺杆菌是胃癌的元凶之一，感染率极高，所以此项检查至关重要。

4.面试以及薪资问题

主动介绍自己家的情况，让阿姨对自己即将要做的工作有大致的了解，聊的时候观察阿姨的细微表情，看她对家里的哪些事情比较介意，如果双方无法在这些事情上达成共识，最好不要将就。聊阿姨之前的工作，这可以看出来阿姨的稳定性和工作能力，是否能胜任自己家的工作。

给阿姨两三分钟的时间让她介绍一下自己。如果没有前期雇主放松地聊， 阿姨不知道该讲什么。只有通过开始时的聊天，阿姨才能掌握雇主家的具体情况，去掉戒备心理，打破事先准备好的台词，展示自己的工作经历和技能。

平时我们日常的工作还有KPI，每半月、每个季度、每一年度都要总结自己工作的情况，但是阿姨这份职业并没有。阿姨工作的好坏，确实很难量化。最好的方式是结合工作量情况，给予一个合适的价格。

5.提前试工和正负项反馈

阿姨提前到家中试工可以尽快帮您物色到适合的阿姨，给到阿姨明确的工作任务，观察阿姨每项工作的完成情况。注意试工细节，如阿姨干活是否利落、卫生状况，细心程度等。

拿育儿嫂来举例，能遇到一个用心对待宝宝的阿姨，其实都是心存感恩的，尤其时间越长，宝宝与阿姨越有感情。相信每个和我一样请阿姨的父母都会想着，只要阿姨能对宝宝好，我们多一点付出都是值得的。如果阿姨做得好，可以多多鼓励，表达认可。如果阿姨有不足之处，还希望您能及时指出，多多沟通。

如何找到一个靠谱的住家阿姨：实用建议与防范措施

找到一位靠谱的住家阿姨对于许多家庭来说是一项重要的任务。阿姨在家中扮演的角色可能包括照顾孩子、做家务，甚至提供一些陪伴和社交活动。然而，如何找到一位可靠的住家阿姨并防止她在背后做出一些可能影响您家庭的小动作呢？这篇文章将为您提供一些实用的建议。

找到靠谱的住家阿姨

1. 通过专业的家政服务公司：寻找专业的家政服务公司是找到靠谱阿姨的一种有效方式。这些公司通常会对阿姨进行严格的筛选和培训，以确保她们具有所需的技能和经验。此外，正规的家政公司还会提供一定程度的保障，如服务期满后的更换服务等。

2. 利用口碑和推荐：问问您的亲朋好友是否有推荐的住家阿姨。他们的经验分享可能会帮助您找到一位适合您家庭的阿姨。

3. 面试和试用：在接受任何阿姨之前，都要进行面试和试用。这样不仅可以了解她的工作经验和技能，还可以了解她的人格特质和工作态度。

4. 确定工作内容和待遇：在雇佣阿姨之前，明确工作内容和待遇是非常重要的。这可以避免后期出现任何的误解或争议。

防止住家阿姨背地里做一些小动作

1. 签订合同：虽然合同不能完全防止住家阿姨做出不当行为，但它可以为双方设定明确的规则和界限，减少潜在的冲突。

2. 保持开放的沟通：如果阿姨在家中做出了让您感到不适的行为，您应该立即与她进行沟通，并明确告诉她您的感受和期望。

3. 监视阿姨的行为：如果可能，您可以安装一些安全设备，如监控摄像头，来监视阿姨的行为。但是，请注意，这必须在尊重阿姨隐私的前提下进行。

4. 定期检查：定期对阿姨的工作进行检查，可以发现并解决问题。同时，这也是一个很好的机会，让您更了解阿姨的工作情况和态度。

总的来说，找到一位靠谱的住家阿姨并不容易，但通过以上的方法，您可以提高成功的概率，并降低风险。同时，通过有效的沟通和管理，您可以确保阿姨在家中的行为符合您的期望和规定。希望这篇文章能够帮助您在寻找和雇佣住家阿姨的过程中少走弯路，更快找到理想的人选。

第一步，你需要明确你的需求。住家保姆的工作范围非常广泛，有些人可能只需要她们负责照顾孩子，有些人可能需要她们做家务，还有一些人可能需要全方位的照顾，包括烹饪、清洁、购物等。所以，首先要想清楚你需要保姆做什么，然后根据这些需求来寻找适合的人选。

第二步，寻找合适的渠道。找住家保姆有很多途径，可以通过朋友介绍、家政公司、社交媒体等方式。每种途径都有其优点和缺点。朋友介绍可能会更可靠，因为你可以得到朋友的真实反馈，但选择有限。家政公司可能提供更多的选择，但需要支付中介费。在社交媒体上寻找可能便宜，但要小心选择，确保对方有合法的工作资质和背景。

第三步，面试和筛选。一旦你找到了一些潜在的保姆，就要进行面试。面试时要准备好一些问题，例如她们的工作经验、技能、对待紧急情况的应对能力等等。还要问一些关于她们的个人生活的问题，以确保她们的生活稳定，不会因为家庭问题而频繁请假。同时，你也要考虑她们的性格是否适合你的家庭氛围，因为住家保姆将成为你家庭的一部分，与你和家人相处融洽很重要。

第四步，核查背景和资质。这一步非常关键，不容忽视。你需要核查候选保姆的身份证明、工作经验、参考人、健康状况等。你可以要求她们提供相关文件，并进行核实。同时，你也可以查询她们的犯罪记录，以确保她们没有不良记录。这个步骤可能会有些繁琐，但是绝对值得，因为你要把家里交给她们照顾，安全第一。

第五步，试用期。即使你觉得你已经找到了一个合适的保姆，也最好给她们一个试用期。这个期间可以让你更好地了解她们的工作表现和适应情况。在试用期内，你可以密切观察她们的工作态度、责任心、与家人的相处等等。如果在试用期内出现了问题，你还有机会进行调整或者终止合同。

第六步，签署合同。一旦你确定了一个合适的住家保姆，就要签署正式的合同。合同应该明确规定工作职责、工资待遇、工作时间、休假安排、终止合同的条件等等。签署合同是保护双方权益的重要步骤，不要忽略。

最后，定期沟通和监督。一旦保姆开始工作，定期与她们保持沟通非常重要。你可以定期召开家庭会议，讨论工作进展、问题和改进措施。同时，你也要定期监督她们的工作，确保她们按照合同履行职责。如果有什么问题或者不满意的地方，要及时提出，不要让问题积压。

总的来说，找一个靠谱的住家保姆需要一定的时间和精力，但是这是值得的，因为一个靠谱的保姆可以为你的生活带来很大的便利和舒适。希望我分享的这些步骤能够帮助你顺利找到一个合适的保姆，让你的家庭生活更加顺畅和幸福。

如何找到一个靠谱的住家阿姨：实用建议与防范措施

在现代社会，随着生活节奏的加快和工作压力的增大，许多家庭都会选择请一位住家阿姨来照顾家中的老人或者孩子。然而，如何找到一个靠谱的住家阿姨，以及如何防止住家阿姨背地里做一些小动作，成为了许多家庭面临的一个问题。本文将从这两个方面给出一些实用的建议和防范措施。

一、如何找到一个靠谱的住家阿姨

1. 了解阿姨的背景和资质

在选择住家阿姨时，首先要了解她的背景和资质。可以要求阿姨提供相关的身份证明、健康证明和无犯罪记录证明等，以确认她的身份和健康状况。此外，还可以了解阿姨的教育背景、工作经验和专业技能等，以确保她具备照顾家庭成员的能力。

2. 选择正规的家政服务公司

为了避免遇到不负责任或不靠谱的住家阿姨，建议选择正规的家政服务公司。这些公司通常会对阿姨进行严格的筛选和培训，确保她们具备一定的专业素质和服务态度。同时，正规的家政服务公司还会为阿姨购买相应的保险和责任险，以保障家庭成员的权益。

3. 通过亲朋好友推荐

亲朋好友的推荐是寻找靠谱住家阿姨的一个很好的途径。他们的经验可以帮助你了解阿姨的工作表现和性格特点，从而为你的选择提供有力的参考。当然，在选择朋友推荐的阿姨时，也要根据自己的实际需求进行综合考虑，避免盲目跟风。

4. 与阿姨进行面谈

在确定几位合适的候选人后，建议与她们进行面谈，以便更深入地了解她们的工作态度、生活习惯和沟通能力等。在面谈过程中，可以通过提问和观察来判断她们是否具备良好的职业素养和责任心。此外，还可以与阿姨商量一下具体的工作内容和待遇，以确保双方达成一致。

二、如何防止住家阿姨背地里做一些小动作

1. 建立明确的工作规章制度

为了规范住家阿姨的行为，建议制定一套明确的工作规章制度，并让阿姨签署承诺书。这些规章制度可以包括工作时间、休息时间、工作内容、卫生标准等方面的规定，以确保阿姨在工作中严格遵守相关规定。

2. 安装监控设备进行监督

对于一些重要的家庭事务，可以考虑安装监控设备进行监督。这样既可以保护家庭成员的隐私，也可以及时发现阿姨在工作中是否存在不当行为。当然，在使用监控设备时，也要注意尊重阿姨的隐私权，避免过度干涉她的个人生活。

3. 定期进行工作评估和沟通反馈

为了及时了解阿姨的工作表现和存在的问题，建议定期进行工作评估和沟通反馈。在这个过程中，可以通过观察、询问和检查等方式来了解阿姨的工作状况，并根据评估结果给予相应的指导和建议。同时，要鼓励阿姨提出自己的意见和建议，以便更好地改进工作方法和提高服务质量。

总之，找到一个靠谱的住家阿姨并不容易，需要家庭主妇们付出一定的时间和精力。但只要掌握正确的方法，遵循合理的程序，相信每个家庭都能找到一位称心如意的住家阿姨。同时，通过建立明确的工作规章制度、安装监控设备进行监督以及定期进行工作评估和沟通反馈等措施，也可以有效地防止住家阿姨背地里做出一些小动作，从而保障家庭成员的权益和家庭的和谐稳定。