一、面试销售助理应该注意什么问题啊?
所谓销售助理,一般指的是协助销售主管或者经理完成销售任务,分担销售部门一部分的销售任务,直接或者间接参与企业的销售过程的工作岗位。销售助理对销售的能力,表达能力,都有较强的要求,所以一般来说面试的时候需要注意的有以下几个方面:
1、面试之前着正装参加面试,收拾下发型和皮鞋,能够给面试官留下精明干练的好印象。
2、面试的时候尽量阐述自己过往的出彩的销售经历和市场经验,面试官很在乎你的销售技能,所以面试的时候一定要好好展现出来。
3、如果被问到有无销售方面的经验或者跑客户的经验的话,如实回答,且可以详细述说下自己过往的销售经历和过程,切忌啰嗦,尽量简洁明了。。
4、销售助理要求有较强的心里抗压能力和口头表达能力,这个需要自我的锻炼和调整。
5、摆正心态,给自己自信的形象去参加面试和招聘。
二、如何应对销售类的面试?
好的心态往往决定了面试者的面试成败,掌握好面试时的心态技巧,能够助你面试成功。销售人员面试要注重好几个方面的技巧:1、全神贯注的倾听面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。2、5秒的应答思考当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。3、学会普通话普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。4、始终如一的微笑微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。5、如何展示自己的自我秀有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。
三、如何面试业务员和做好业务员
这些技巧不是书本上都能看到的,如果没人指导你自己去做,很快会失去信心!99%的培训都太书本化,对事实上的销售工作没有太大帮助!很多培训师从学校出来就做培训了,还有一些是做销售管理工作的,多是一些纸上谈兵的,真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的! 我从一名销售员做到销售经理,做过两份销售工作!近10年的工作经验。曾培训的客户有:中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等!
四、关于销售人员面试的技巧有哪些
面试内容主要三方面
1、以前在哪儿做过。这个主要是了解你以前是做什么的,有没相关经验。
2、为什么离开以前的企业。 这句话是考验你的心态问题的。切记不要去批评某个企业或者单位。应该好评以前的企业,这个能证明你有一个好的心态。如果你去批评以前的企业或者单位我肯定是不会要这样的人的,因为他今天可以批评以前的企业或者单位以后他离开我们企业也很有可能一样批评我们企业或者我们单位。
3、以前你的单位或者企业给你多少薪资?具体做那些工作?这个问题是考验你的忠实度达到多少。因为做这一行的高管们基本上是了解这个行情的,如果你的回答有点不切实际 就会对你所说的话打折扣咯。
4、如果是你被公司录用,你如何去做好销售?这个问题是想了解专业度达到多少和你对工作的步骤是否清晰进行一个了解。 回答:首先我们进到公司应该了解公司的经营方式。例如做什么活动,然后了解公司的产品(包括产品类型。使用特性,价格,质地等),接着大胆的进行我们公司产品介绍。最后对自己语言技巧进行修正。以达到最佳语言沟通能力。
5、你如果到我们公司上班,你的工资要去i怎么样?记住千万不要一开始就直接问公司工资多少。,有多少休息,上班时间怎么样。等等。这些问题你一开始在公司相关人员没说之前你就使劲问这几个问题。会让面试官反感的。很有可能会面试不成功的。你要相信。公司肯定是会问到这个话题的,针对这个问题你的回答是:我感觉贵公司或者单位是一个比较成熟的公司。自然有本身的一个薪资框架的。就你给我们介绍下就好咯。
我是做销售的,也经常面试员工的。以上几点只是个人的一些看法。对你有用你就可以试下把,如果还遇到什么面试中的问题可以给我留言我们可以再共同学习。提升我们的能力。谢谢
五、面试销售助理,应该注意哪些方面??作为用人单位来说
用人单位首先会看看你的工作经历,是否有销售工作经验。
然后面试过程中第一整体印象会比较重要,看你的衣着、谈吐、举止是否得体,忌过于夸张,但也最好不要给人不修边幅的感觉。
接下来在交流的过程中就对谈吐、举止会有进一步的考察。重点是表达能力(口头、书面)、思维逻辑性方面做一些了解。
再接下来就是针对具体的销售助理岗位了,对具体市场、产品的了解及敏感程度作考察,看你对销售助理岗位的认识做考察。
所以我建议准备销售助理的面试中,先将以上几个方面的问题解决好,心中有底了以后,沟通起来就好一些。
- 相关评论
- 我要评论
-