怎样说“不”

一、怎样说“不”

说话的技巧是沟通多的得来得，不是可以学的好的

二、怎么样才能做到在交流中不个会感觉没话说？

尽量找一些他感兴趣的话题 把你对他了解的通通说出来 不过 自己也大方点 透漏一些事情给他 让他感觉你这个人讲究

三、与上司对话时，哪些话千万不要说？

我觉得一个人想要在职场上有不错的成绩的话，那就一定要学会如何和自己的上司沟通，如何可以在沟通中让你的上司对你留下深刻的好印象。可以说这就是一个现实情商，与能力的时候。毕竟与上司谈话对于很多人来说，是比较有压力的时刻。很多人也不想和自己的上司有什么正面的直接的对话。

那么在与上司的对话中，有什么话是不能说的呢？一般上司找你谈话的话要么就是你做的工作有问题，要么就是询问你的工作进度。

那么如果是找你谈工作问题的话，你一定不要说“我觉得没问题”，然后阐述你觉得你的工作的优秀之处。也不要说“本来……”。你的上司看重的只是工作最后的结果，他不会想听你本来是怎么想的，反正你最终的结果就是不合格的，那么你就需要重新做。并且不要说你觉得没问题什么的，到底谁是老板，社会就是这么现实，他是你的上司，他说对的就是对的，他说错的就是错的。

一切都是以你的上司的标准，审美来定义的。即使你觉得你的想法也没有什么问题，甚至还比你的上司的想法更胜一筹，但是你还是要听他的话。因为你是他的下属，因为他的一句不同意你就不可以继续你其他的工作。而且上司和我们站的角度不同，所以你认为好的在他的角度看来不一定是合格的东西。

但是我觉得这并不是说你一定要一味的全部听你的上司的话，在适当的时候你也可以提出你的建议，说不定也会让你的上司眼前一亮，对你刮目相看，但是一定要注意你的说话的方式和你的提建议的时间。