保险公司招聘话术，

为你总结了保险公司的招数:

招聘网站、报纸、汽车屏幕甚至路边电线杆上的长期广告；

通过各种渠道到处搜集你的联系方式，一个个给你打电话，或者发短信直接通知面试；

――千万不要到处扔简历，到处贴自己的联系方式，以免被骚扰――

不敢在报纸上实名，自称是xx财务公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，并且使用拼音――比如泰康，TK，或者英文缩写――比如友邦，PICC，保诚等保持匿名；

不敢说实话，“我们就是想雇业务员卖保险”，

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、集团培训、司机(可汗)、营销精英、招聘专员、安保专员、辅导专员、客户经理、数据录入、财务顾问(可汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(可汗)、社区收费员。

不管你怎么应聘，都叫LASS测试，付费，培训，考证。

目的只有一个，变着花样拉你做那种整天到处卖保险的人，除了他自己:

1.没有底薪(责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到底薪)，

2.没有劳动合同(签订代理合同不属于劳动法保护范围，劳动部门管不了)，

3.没有福利(没有底薪，谈什么福利)，

4.没有社保(不是劳动关系，没有社保，对方会卖给你商业保险让你去交)，

5.不是保险公司的正式员工(一个营业部，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人)。

每天都要为客户的交通、电话、活动买单，

保险会给你很高的佣金。如果你卖不出去，一分钱都不会付给你的保险代理人。

你知道为什么那些人坚持要找你吗？

因为一个人被带来了，他们被给予金钱-员工增加的奖金，人头费。

我可以找你要培训费，教唆你考保险代理人资格证卖保险。

你也可以向你和你的家人推销保险，给他们带来丰厚的佣金。

如果这个行业真的有这么高的报酬和低的要求，

为什么非要不请自来？每个人都想做，但是没人愿意做，还是找到了也留不住？

除非你不是人类，而是所谓的人才，

让那些有钱的老板和满大街的陌生人照你说的去付账吧。

-你认为有可能吗？

靠所谓的真诚，所谓的勤奋？都是时间堆出来的，

没有几个月甚至几年的积累，陌生人凭什么相信你？

20多岁的你多大了？还是你那不值钱的文凭？还是你渴望赚钱的眼神？

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；

通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；

――千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰――

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音――比如TAIKANG,TK，或者英文缩写――比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你知道那些人为什么非要找你么？

因为拉来一个人，就给他们发钱――增员奖，人头费。

就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，

干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，

能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。

――你觉得可能么？

靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，

没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？

凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

对，你说的可能没错，想必你也是之前有过这样的经历，

但是只能说适者生存，不适者淘汰。

叫你交钱，叫你培训，叫你考证，有什么不对吗？

现如今社会干什么不得有证，你什么证都没有凭什么卖保险给人家？

如果你计较这些，什么没底线，培训费，交通费，

只能证明你是被这个行业所淘汰了的人，自己也没什么前途。

做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业，而是靠提奖生存的行业。

而且，自称招聘文行政、人事、主管、经理等等职务，都是从基层开始做起，你什么都不懂就想做经理职级的不觉得可笑吗？

什么没有福利社保没有保险合同纯属捏造，我在保险行业有两年了，难道我没你知道的多吗？

你不相信高待遇低要求，只能说明你这个人没什么成就只是爱抱怨罢了

找不到人做，是因为保险这行业需要的是有挣高薪欲望和敢说敢做有目标的人才，

我想试问下，你是这样的人吗？

不是，那么你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。

说到这里，不难看出你自己都不认可公司，不认可保险，你又有什么资格去数落公司，难道你比保险公司有钱吗？有权吗？还是有能力？

做为销售人员，我们不仅销售的是保险，更销售的是明天和未来。我们需要的是能把平安健康传递到客户家里的爱心天使，在客户遇难的时候能及时出手帮助的爱心人士，

不是为了一点交通费，底薪，培训费而斤斤计较混日子的人物。

没有卖不出去的保险，只有不会卖保险的人，

真诚指的是你对客户，勤奋指的是你对自己，

剩者为王，保险销售这里面的东西还有很多值得学习的地方，希望什么都不是特别懂的人就不要在这里让人取笑了。