年度考核标准怎么填？

一、年度考核标准怎么填？

年度考核标准的填写要侧重于本年度的工作成绩，就是实际工作情况里，所付出的努力，包括工作方法，步骤。当然，对于具体项目的展开要记载详细，条目清晰。标准既要有所统一，也要根据个人情况而定。满足一般要求的前提下，更要关注个体的特殊表现，和表彰。

二、年度考核岗位名称怎么填？

事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别，岗位类别一般分为参公，事业管理和专技三个类别。

如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称，当然就写专技！此外，如果自己的身份是工人，那么就填写工勤。

三、职称年度考核结果怎么填？

要按照教师档案中上级部门即县教科局考核的结果来填写，不能弄虚作假，否则不予通过。考核结果中应该写清楚某某年度、这一年度的所在工作单位、考核的等次与证明人。另起一行写清楚第二年形况，。

如果是参评高级职称，按要求写够最近五年结果，中级职称写够最近四年结课。

四、教师年度考核封面怎么填？

年度考核表封面一般包括：考核年度，姓名，职务(职称)，单位名称。

五、年度考核表怎么填？

在机关事业单位，每年都会填报年度考核表，这是年度考核的要求。填写年度考核表的主要包括：个人简历、当年受表彰情况、年度工作总结，年度考核等级，部门负责人、分管领导签字等内容。

六、教师年度考核表怎么填？

教师年度考核表方法填

关于填写《教职工年度考核登记表》的说明

一、《教职工年度考核登记表》共四页,干部,工人只要求填写考核表的第一、二页,教师应填写考核表的第一至四页.

二、《教职工年度考核登记表》可以从院人事处网站上载,因这些表要存入个人的人事档案,请将页面设置成16K纸、正反两面打印(可能因软件版本不同引起表格换页,若遇此情况请自行调整).填写内容多的请将字号缩小,不可自行改变表格大小.若手工填写时请用蓝黑或素墨水填写,字迹清楚.

三、《教职工年度考核登记表》中民主测评意见要求填写每人的测评成绩,并由单位负责人签名.

四、《教职工年度考核登记表》中考核工作小组意见、要求填写由各系(院,校),部门考核工作小组根据个人小结和平时考核的情况以及民主测评结果,提出对被考核人的考核等级,并由考核小组组长签名、单位盖章.

五、《教职工年度考核登记表》教学任务一栏中总课内学时数要求填写2005年度所完成的总课时数,完成教学工作定额要求按《南京艺术学院教师教学工作量计算暂行办法(修订稿)》中规定的教师年度标准工作量来填写.

六、各单位请严格按照《南京艺术学院教职工2005年度考核日程》安排的时间做好各项考核工作,并按时上报考核材料,以确保各单位年终津贴和奖励工资的按时发放. 

七、年度考核登记表怎么填？

个人总结部分填自己对本年度工作的总结，其他的由领导填。

八、广西职称年度考核结果怎么填？

根据广西区职称评审文件的要求来填写，评审副高职称，要填写最近五年的年度考核结果，评审中级职称，要填写最近四年的年度考核结果。一般采用倒斜法填写，即最近一年填写在最上面，最远一年写在最下面。考核结果要按照主管部门的考核等次来真实填写。

九、近三年年度考核情况怎么填？

近三年年度考核情况如实填写。事业单位工作人员和机关工作人员的年度考核结论一般是由优秀、合格、基本合格、不合格和参加考核但不记等次几种情况构成。就如实填写，如前年优秀、去年合格、今年合格就可以了。如果忘记了年度考核结论，可以在单位核实之后再填写。

十、教师年度考核等次填什么？

教师属于事业编制人员，每年年底都要进行年度考核，并确定考核等次，记入个人档案，作为今后晋职晋级的依据。年度考核的内容分为德能勤绩廉五个方面，每位教师都要结合自己一年来的具体工作，认真写出个人工作总结，经群众评议，学校领导集体研究，确定每一位教师的考核等次。等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格。教师被确定为什么等次，就填什么等次。