一、霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?
霍兰德职业六角形六种人格类型简写是：1、社会型：(S)；2、企业型：(E)；3、常规型：(C)；4、实际型：(R)；5、调研型：( I )；6、艺术型：(A)。
二、霍兰德EAS类型的具体描述是什么
EAS分别是：事业型、艺术型、社会型；职业推荐是法官、律师、公证人
三、人格与健康有哪几种理论模型
健康分为心里健康和生理健康。人格是心理健康的一种。健全的人格是人所具备的良好品质。真善美，是人们追求的最好的模式
四、战略性公共关系模式和战术性公共关系模式的应用？
战略型公共关系活动模式主要有：建设型公共关系、维系型公共 关系、预防型公共关系、矫正型公共关系、开拓型公共关系。
战术型公共关系活动模式主要包括：宣传型公共关系、交际型公 共关系、服务型公共关系、社会型公共关系、征询型公共关系。
公共关系战略也称公关战略指某一个组织围绕着公共关系这一核心、以未来为导向、为实现组织公共关系总体目标的长期性和整体性的谋划与对策。
战略型公共关系与战术型公共关系的区别:
一、层次不同
1.战略是宏观，是全局，是长远的管理；
2.战术是具体解决问题的，是眼前，是局部、是微观
二、层面不同
战略是国家层面大范围的，战术是低层面小范围的。
五、霍兰德人格的分类以及它的局限性？ 分类已经明了，求局限性的解释~~
美国职业指导家霍兰德于20世纪60年代创立的“人格类型论”是在特性一因素论的基础上发展起来的力。这一理论是源于人格心理学的概念，认为职业选择为个人人格的反映和延伸，另一方面则源自霍兰德本人的职业咨询经验上，经过大量的研究形成了一套系统的职业指导模式。
一霍兰德人格类型理论的核心内容包括四个基本概念
1)在当代文化中，大多数人的人格可区分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型; 每一特定类型人格的人，便会对相应职业类型中的工作或学习感兴翘
2)在当代社会中，职业环境也和人格一样，能区分为6种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型
3)一般说，人总是寻求能发挥自己的知识、能力、技术以及能展示自身态度与价值，并与白已相适合的职业环境
4)个人的行为取决于人格与环境特征之间的相互作用。