职场中如何提升团队的凝聚力，让工作更有效率

职场中提升团队的凝聚力，让工作更有效率的方法有以下几个：
1、为企业员工规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚，把价值观统一起来，确保把员工的积极生激活，才能真正实现员工全力以赴。



2、为员工创造可持发展的发展环境，企业在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾员工的可持续发展。
3、深化内部分工，标树外部强敌。很多企业过分强调职权晋升，以此激发员工上进心，催化员工积极性，却一不留神产生误导，人为制造了内部矛盾，无法沟通调和，要么忍痛害爱，要么坐观矛盾激化，结果团队溃散，这就要为员工提供一套完善的激励培训机制营造良好的学习与提高的氛围，帮助员工自我成长，实现价值追求。



4、保持团队清洁，清除团队垃圾。对待人个主义，消极思想，不安分的员工，如果善利善导之后仍不能促其矫下，则应马上淘汰。
5、如果要培训的话，推荐拓展训练，是一种很好的提升团队凝聚力的模式。我们和核舟拓展企业合作，每年都会举办一到两次拓展训练。

如何做好一个管理者？又该如何才能取得最上层主管的认可？

对于上级，要的是数字、是绩效、是结果；
对于下级，要的是待遇、是关怀、是支持。
作为一名中坚管理者，你的作用是承上启下，是上传下达，是下情上达，也是沟通、协调、串联等等。
作为一名中坚管理者，对上要负责，对下要担当！
至于如何做？
大了说是做人，小处说是做事，
做人要有智慧，做事要有策略！
祝福你！