一、情感群的群规如何制定？
旗帜鲜明地唱好群的主旋律。既然是行业交流平台，聊天内容也就应该围绕着工作主题，认真的交流和探讨。
群规必须明确的告诉群员这个群是什么性质的群，比如行业交流群和生活娱乐群是不一样的。人性化管理理念主张管理群要以人为本，通过情感交流，提高群员遵守群规的自觉性和主动性。
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群规应该允许群员抒发情感或者发泄不愉快的心情。在单位里工作，气氛比较严肃，在群里就不能跟单位一样拘谨，应该有一个放松的空间。人是感情动物，难免喜怒无常，所以适当发泄一下也无妨。
只有这样，群员才会体会到，群主和管理员有人情味，也会积极配合管理员工作。
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群规必须尊人别人隐私。作为群主要保护他人隐私，我曾经加入一个太极群，群主很严格，进群者必须公开QQ空间，开放了但空间里没内容也要被踢出来，新注册的QQ号还不能加入。这样做就太过分了，人家一点隐私权都没有。
每个人都有隐私，应该得到尊重，不愿意公开的就不要勉强。
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群规必须允许群员发表不同意见。还是上面提到的那个群，女群主牛到什么地步？她说过的话，或者她请来的所谓大师说的话，你只能赞同，点头称是，如有半点不同意见，她就把你直接踢出来，没有任何提醒和警告。哪怕是你说的是正确的话，不合她的意也不行，这样的群主太霸道。
群规的制定要留给群员正当的话语权。
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群规的制定要发扬民主。大家都是怀着一个共同的目标加入一个群来着，所以每个人都是群的主人，每一条群规都关系到群员的切身利益。因此制定群规，首先可以由群主拟出草案，然后交给大家讨论，补充，修改，最后确定和试行。
在管理过程中，也要倾听大家的意见，合理的建议就予以采纳。
主要还是应该以讲授为主，所以一定要规范故事情节，不要做一些超乎规定范围的事情，一定要把大家一些做法呢，要有规范性，不要超越这个规范，这样很容易引起违规的，所以还是应该规范
第二点就是让大家尽量的步调一致，讲述的事情呢，大概都是一样的，应该更加理性客观的说事情，不要加一些激动者或者是一些报复性的语气，这样都不好，只是让大家说出自己的心里话和一些感触，相互之间有个交流倾诉的地方就可以了
第三点的就是大家还是应该相互理解和沟通，不要发生一些过激的言论和争执，这样的话，可能会让情感群里面的氛围呢，不好，这样的话也会让大家不愿意再来这个群交流了，所以还是应该注意氛围和大家关系，保持良好
二、有没有婚姻情感倾诉的群？要微信群，QQ群私密性太差
百度贴吧，有个～婚姻吧，你可以去瞧瞧，只是倾诉，又担心隐私？去那里看过后你就知道你这所谓的秘密性是多么的搞笑了
三、80后情感交流互踩群
80后很需要情感上的交流，因为我们这一辈很多都是独身子了，你建这个群给我们提供了一个更好的交流平台。
zhichiyixia~ 加入！
我加入 身为80后 希望多多交朋友
你建立的群不错，可以让我们80后的互相多交流心声，找到自身的缺点，我加入！
LZ,群关了？怎N搜不到？
四、怎么加入夫妻微信群号？
是加他好友吗？打开好友名单，点击加号。选择想加的人的微信名点击造成，就是好友了。另外也可以扫二维码加入。
加入微信群，你们夫妻二人共同建立一个对话框就可以了。