一、产品经理这个职位都有什么要求/?
产品经理的核心价值:
一、行业认知及分析
二、需求分析及系统化
三、用户体验及产品设计
一、行业认知及分析
1、对行业的认知
a)、自己所处的行业的模式,是OTA、O2O、B2C。。。它的玩法是怎样的?
b)、该行业中有哪些“玩家”?每个玩家之间的关系是怎样的?上下游的流程是什么样的?利益是如何均衡分配的?(不是平均分配,而是一种达到平衡协调的分配)
2、在行业的关系链中,有哪些环节是互联网可以替代的?
比如下图,这是我们团队正在做的事情:
以下是淘宝正在做的事情:
利益链条越长,那么中间环节就越多,互联网可以改造的余地就越大,与之相应的利润也就会越高。这便是O2O为什么这么火爆的原因之一
3、根据产品的定位,也就是产品在行业中所处的位置进行设计
4、通过对市场走向的分析来决定产品的发展方向
5、明确产品的业务方向和价值点,在进行设计时,考虑设计目的与业务方向是否吻合
二、需求分析及系统化
1、根据产品的发展方向,来进行相应的功能设计
2、把需求转化为功能
a)、理解需求
b)、把收集到的需求转化为一系列可支撑、可满足这个需求的功能
c)、把需求转化为工程师可理解的语言
3、设计出一个业务架构,来进行你的产品设计
a)、对需求进行系统化的处理
b)、注意功能之间的依存关系
4、项目管理
三、用户体验及产品设计
1、从根本上讲就是高效、快速、精确的传达解决用户诉求的方法
2、具体来说,就是进行原型设计(交互稿、PRD)
3、注意功能、逻辑、规则、算法
4、考虑用户体验
5、考虑视觉呈现
二、西安与武汉两个城市,综合评比,那个得分高?
综合评比,武汉略低。 去年有个评比,是全国性的---省级城市综合评比,武汉的面积全国第二,但综合评比的分数是倒数第一。
西安去过多次,和武汉相比,差不多的都是灰尘大,交通拥挤,等等,即城市面貌都不好。 但西安的细节方面的确要强于武汉,比如火车站、汽车站的状况,出租车的运行,以及普通人之间的关系少有大动肝火的现象。
如果是从居住环境而言,两个城市都不好。
但从社会行为和人际关系方面,西安要强多了。
个人观点是,西安人很不错的。 至少我乘坐出租车从来就没有遇到拒载、宰客、黑车等不良现象,乘坐公交车从来就没有看见扯皮漫骂的。 在火车站、汽车站,从来没有遇见地痞强买强卖之类的。 而在武汉,这些现象是很普遍的。
三、两所大学选择哪个好 ?
俺是在外省上大学的 对此深有体会 能在省内读就在省内读啊不要出去 这真是发自肺腑的劝告啊
1 首先你要想好你毕业以后到底想在哪发展 如果不打算南下打拼的话 想一辈子安安稳稳的过 那就更不能出去了
2 在滨州学院读的话 你大学4年累计的人际关系以后都会在事业上或者当你遇到什么困难的时候帮到你 像我在西安读的大学 4年的人际关系网几乎就相当于残废了 我回了滨州 大学同学都是天南海北的 现在散落在各地很少联系了。。。
3 三本的学费太贵 而且我有个同学上的三本 也是个独立学院 结果大四想考选调生居然被通知他读的那个三本没资格。。。专科都有资格他读的那个独立学院居然没资格。。。
4 不要看着前头挂着个南京大学就心动了 没有用的 这种独立学校的重点绝对都是在后面那个XX学院 找工作的时候想都不要想能沾上南京大学这个名牌的一点点效力,招聘者看你简历的时候一眼瞥到后面的XX学院就不会对你感兴趣了
5 按文凭看的话 独立学院或者二级学院的有时候还真是会被歧视。。。但是现在本科生实在太多 就算是普通二本 只要不是名牌毕业的都会被人无视的 因为学校太多了 我当时就经历过给人家投简历 直接被无视扔掉的 招聘者声称“我们只要交大的学生” 。。。
总的来说 推荐滨州学院
四、我想去西安打工,但不知道怎么找工作,谁能介绍一点经验,
去省人才市场,华商报招聘版,人才报,上网
西安工作不好找,做好心理准备
五、大学毕业在西安做销售怎么样?
西安乃古城,西北要塞,扼中国西南之咽喉,常驻人口多,消费水平居全国中上,相对文化底蕴比较深厚,加之现在的西北大开发和西北战略的布置,西安后续的发展力比之沿海有过之无不及,故此在西安做销售是可以的。
但是,有了好的销售空间、时间这些都不是能做好销售的关键,具有销售能力的人才是关键。亲,你要是准备做销售,先应该考虑的是你能不能吃苦耐劳,需知这个行业非常的辛苦,要是你不动那么你什么都得不到,同样回报也是非常的喜人。其次,你要考虑的是你能不能找到一个较好的销售团队,这个是影响你后续发展的重中之重,如果你没有找到,那么你只能在销售的底层。第三,你对销售懂多少?你考虑好这个人问题了,我想你去找工作或者做销售都不成问题。最后,天才出于勤奋,王者来自人际....
希望对你有用,要是还不错,建议你采纳打赏!
六、中信银行区域策划经理主要的职能是什么,还有就是怎么才能做好这个职位。应该多看哪方面的知识?
以下是个人意见,通过“区域策划”这个字眼,我认为主要包括以下工作职能;
1、思考、制定贷款在本区域的投放方向、各信贷业务所占份额及具体执行措施;
2、组织各类对外宣传活动、品牌建设活动,内部运营管理工作、制定员工营销、任务计划,以及相关财务核算;
3、搞好本地的信用卡发行及后续管理工作;
4、协助上级领导做好各类数据统计工作,撰写工作总结、报告并及时总结经验。
以上只是个人浅见,如有不足,请达人补充。
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