返回首页

东华教育的《人际关系》课程怎么样啊?有没有人知道

86 2024-12-10 03:17 admin

东华教育的《人际关系》课程怎么样啊?有没有人知道

卡耐基训练 ---《人际关系》

为人处世的第一堂必修课

课程效果:

1.懂得处世技巧,建立和谐关系;

2.更具人格魅力,更受别人欢迎;

3.获得尊重认可,赢得友谊合作;

4.提高交际能力,成功发展事业;

5.让周围的人都喜欢自己,累积人脉速度大大提高。

针对人群:

《人际沟通密码》是一门适合所有人的课程,有以下特点就更需要上《人际沟通密码》课程:

1.人际关系、家庭关系、朋友关系、同事关系遇到问题的朋友

2.不知如何和领导、客户、同事相处的朋友

3.希望提升交际能力、希望更让人喜欢的朋友

4.害怕社交场合的朋友

5.暴躁、易生气的朋友

6.想提升人际关系能力的任何人

有没有教人人际交往的书?

《演讲与口才》《卡耐基口才学》《卡耐基人际关系学》 1.如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2.不要“逼”客人看你的家庭相册。 3.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。 4.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 5.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。 6.自己开私家车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 7.同事生病去探望他时,很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。 8.尊敬不喜欢你的人。 9.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 10.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。 11.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。 12.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 13.说话的时候记得常用“我们”开头。 14.为每一位上台唱歌的人鼓掌。 15.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了? 16.话多必失,人多的场合少说话。 17.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“我决定后,会给你打电话”…… 18.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功。 19.当然,自己要喜欢自己 另外再送你一些绝招啦..!!! 和同事相处的三十个原则 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。 4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。 5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。) 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。 8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。 9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 10.手高眼低。 11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。 12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。 14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。 15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。 16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。 17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。 18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19.说实话会让你倒大霉。 20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭) 22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格) 23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。 24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。 25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!) 26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。 27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。 28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。 29.待上以敬,待下以宽。 30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 虽然这里都是一些工作交际方面的,其实在生活这些都是大同小异啦,要看你自己怎麼表现咯..!!加油啊,人际关系其实是很容易搞好的 时刻记住这些内容,你就会成功,朋友,祝福你~~~~~

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
点击我更换图片