怎么劝架？

一、怎么劝架？

人与人之间，难免会发生争执，有时候还会大打出手。好心人势必出来劝架，但劝架是有学问的，有如下几种：

一、实力威慑法。 此类劝架者，要么身强体壮，让人看了就心里发虚；要么就有威信，能镇住人。有一次，小刘和老婆吵架，楼下的大张破门而入，往小刘跟前一站，足足高出一头。他大着嗓门喝道：“你们从周一吵到周五，大周末还加班啊？！还让不让人休息？！”他这么一吆喝，两口子还真鸦雀无声了。

二、围魏救赵法。 还是小刘两口子吵架，我怎么劝也劝不住。这时老李赶到，拉着我就走，并急火火地说：“不得了了，大张那几个人打起来了，比这里还热闹！”我们急匆匆地往大张那边去，小李两口也放弃了唇枪舌剑，跟在我们后边。可到了大张家一瞧——人家是打得真热闹，但不是打架，而是打麻将呢。可经过这样一转移，如同经过一个中场休息，小刘两口子也就息旗偃鼓。

三、风趣幽默法。 小方哥俩是球迷，有一天不知为何吵起来，激烈程度就差没动手。关键时刻，老李进来了，一脸戏谑地说：“嗬，热闹啊！昨晚刚看了AC米兰和国际米兰同城大战，今天你哥俩就德比了，还是现场直播呢！”几句话，就把哥俩逗乐了。

四、欲擒故纵法。 两口子吵架，到了互相撕扯的份上了，谁拉也拉不开。老王急了，从厨房里拎着把菜刀进来了，说：“都别拉了，把菜刀给他们，看谁砍死谁！”说完还真的把菜刀往当事人手里塞----两口子看着明晃晃的菜刀，都蔫了，相互松开了对方。

二、父母吵架劝架技巧，吵架要怎么劝架？

首先，你要了解吵架的根源，找出问题所在；其次，劝双方都冷静，通过沟通解决问题；最后，让父母做出承诺，以后不通过吵架解决问题。

三、父母吵架劝架技巧吵架要怎么劝架？

我教你一招准灵,但必须具备两个条件,一你是他们两人的宝,绝对的以你为中心,二就是你会不会演戏,也就是装病,能叫他们相信你真的病了的话,你就成功了.你一定要学会观察周围的的人事的状态,能找到父母吵架前的表情,有了这个规律,觉得他们有不对劲的地方时,你就提前犯病,而且越厉害越好,叫他们出一个人带你去医院,这时肯定有带你去的,不能叫他们俩人都去,只要一个陪你,只要有一个带你出了家,你就可以慢慢觉得好点了,就不去医院了,散散步就好了,那时大人也就明白你的好心了.追问：谢谢你的好心，但是不觉得像是电影情节吗？

不很靠谱啊，条件没你说的那么容易，还是需要很多的因素回答：没办法,你不是不会劝吗,另外没有人生出来就什么都会的,就是学的,要不你能比他们吵的生还大也行,只要他们一吵,你就冲他们俩个吵,千万别向着这边,打击那边,他们要是问你怎么了,你就直接说,只要听到他们一吵架,你心里就犯的想死的心都有,不是因为他们之间谁对谁错,就是听不得大声喧哗.叫他们以后不管有什么对对方不满,可以坐下来慢慢的谈,要是吵架能解决问题那也可以,可多次证明这方式对解决问题没有帮助,只是冲动是魔鬼这这句话老实让他们不断的证明着.

四、逆向思维劝架怎么办

逆向思维劝架是一种高效和有效的沟通技巧，它可以帮助人们在纷争和争议的情况下达成共识和解决问题。逆向思维劝架的关键在于从对立的立场出发，以推翻常规、改变视角的方式来寻找解决方案。

逆向思维劝架的原理

在传统的思维模式中，我们往往以自己的利益和观点为出发点，试图说服对方接受我们的意见。然而，在一些复杂和争议性问题上，这种方法往往会导致僵局和不可调和的冲突。

逆向思维劝架的原理在于，我们要摒弃自己的立场和利益，以对立的观点为出发点，寻找解决问题的新思路。这种思维方式能够打破常规的思考模式，帮助我们看到问题的多个方面和可能的解决方案。

逆向思维劝架的步骤

逆向思维劝架的过程可以分为以下几个步骤：

1. 了解对方立场：在劝架前，首先我们需要了解对方的观点和立场，这样我们才能够更好地从对立的角度出发。
2. 转换视角：将自己的立场转换为对立的观点，以此来寻找对方的问题和利益。
3. 列举对方的问题：将对方可能面临的问题一一列举出来，这样我们才能够更好地理解对方的考虑和困扰。
4. 提供解决方案：基于对对方问题的理解，我们可以提供一些新的解决方案来帮助对方解决问题。
5. 寻求共同利益：在劝架过程中，我们要寻求双方的共同利益，以此来达成共识和解决问题。

逆向思维劝架的案例

下面我们通过一个案例来揭示逆向思维劝架的具体应用：

背景：小明是一位经理，他需要说服团队接受一个新的工作流程。

传统思维模式：小明可能会以自己的利益和观点为出发点，试图说服团队接受新的工作流程。

逆向思维劝架：小明可以从团队成员的角度出发，理解他们可能面临的问题和困扰，然后提供解决方案来帮助他们更好地适应新的工作流程。

逆向思维劝架的好处是能够帮助我们更深入地理解他人的观点和利益，更容易达成共识和解决问题。当我们从对立的观点出发，寻找解决方案时，可能会发现一些之前忽略的因素和新的思路。

总结

逆向思维劝架是一种非常有用的沟通技巧，它可以帮助我们在纷争和争议的情况下与他人达成共识和解决问题。通过摒弃自身的立场和利益，以对立的观点为出发点，寻找解决问题的新思路，我们可以更好地理解他人的观点和利益，找到更全面和创新的解决方案。

五、吵架后应该怎么劝架？

看到父母吵架，身为子女，应当劝阻。而劝阻的前提是，自己不能动怒。不能被他们的情绪所影响。否则只会是火上浇油，雪上加霜。

劝阻父母，身为子女不能以长辈的身姿和口吻，否则不但于事无补，反而会加深自己与父母的矛盾。

不要父母一有争吵就积极劝阻。小吵小闹是生活常态。可以舒缓压力，减轻矛盾。

人非圣贤，孰能无过。

相处在一起，都会有纷争。身为子女，应知自己位当在下。

不可像一个领导那样，认为局面当由自己掌控。

在父母争吵时，身为子女应当以静制动，不得已才能劝阻。

劝阻父母，一定要公平以待，不要评判谁对谁错。仅以息怒为目的。

劝阻父母，一定要看清自己的能力，这不仅是在劝阻父母上，于一切是非之场，都要看清自己在场上的分量，如果场面非自己所能控制，就应该去求助其他对父母来说有压力有分量的人来劝架。

比如邻居，爷爷奶奶，父母的好友，父母的上级等等。

身为子女，终有一天也会成为父母。

看到父母吵架，应当感受得到父母吵架带给孩子的不良影响。自己以后做了父母，一定要少吵架，不吵架，平心静气做人，平心静气待人，愤怒不能解决问题，愤怒只会加深矛盾。

六、俩人酒后打架我怎么劝架？

酒后打架大多数都是比较冲动的，这时候首先应该让两个人冷静下来。等两个人冷静清醒下来就会好很多的，在刚开始的时候可以把两个人拉开，让他们两个分别在两个地方安静下来，稍微醒一醒酒，这样他们就不会那么冲动了，酒后吵架或者打架的情况是很多的。

七、单位上同事吵架怎么劝架？

单位上同事吵架，一定要冷静，此时，切莫拉偏架，而是要察言观色，仔细分辨事情的缘由，耐心的劝说，也不要急着向领导汇报，先看一下能否把事情处理于萌芽中。其实同事之间吵架，多是因为工作沟通或者交接不好，很多时候，大家平下心来，一起商量商量，诸如工作量多少，工作进度，出现差错在哪里等等，与其吵架倒不如坐下来好好沟通，消除误会，齐心协力把工作做好远比一个冷冰冰，互相指责的工作氛围强

八、劝架诗其二？

劝学诗 其二

边中宝 〔清代〕

日月有薄蚀，金石有亏缺。令名德之舆，弈世无歇绝。

高节轶尘伦，圣哲足颃颉。阘然庸众伍，草木同摧折。

没世疾无称，此语殊痛切。姱脩不及时，秋风鸣鶗鴂。

九、导游劝架说什么？

都是一个团队的，难得遇见，别吵了，好好珍惜吧。

十、劝架文言文？

一、得罪一时，结冤一世。

二、天时地利，勿如人和。

三、早晨响海雷，台风就要来。

四、骂人勿揭短，打人勿打脸。

五、自己能过桥，不要别人牵。

六、太阳红紫紫，个人顾自己。

七、冤仇一日结，千年难割断。

八、西边黑云起，必定有暴期。

九、自己沟里水，不流别人田。

十、棉纱扭成股，拉倒石牌坊。

十一、莫看竹子小，扎排能过江