人与人之间该如何相处？，能取得对方的信任、尊重？

一、人与人之间该如何相处？，能取得对方的信任、尊重？

简单的交往可尝试一下十个小tips：

1 、记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

2、举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。

3、培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

4、培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

5、做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

6、要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。

7、处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。

8、学会倾听。这样表示你关心人们，人们可以信任你。信任由尊敬开始。你不仅要用耳朵倾听，还要用眼睛“倾听”。

9、不要打断人们的谈话。打断别人的谈话不仅不礼貌，而且是不尊重别人的表现。并且，被你打断谈话的人听不到你在说什么。要练习专注地倾听。

10、清晰、友好地交谈。与人交谈时你的语音语调通常比你说的内容更重要，不要太僵硬或者太正式。当你和人们谈话时，要微笑

二、在日常生活中,一个人怎样才能赢得他人的尊重呢

要赢得别人的尊重，首先要尊重自己，善待自己，欣赏自己的长处，在和别人的交往中，显出自己的优点。发展自己的优势，让别个能在这方面欣赏你。

很好的展现自己，让别人对你有好印象，注意穿着整齐干净，保持微笑，给人一种健康向上的感觉。

和别人谈话时注意谈话的方式，要大方得体，让人信服；要健康积极，不能出口成脏；要真诚，不能让人感觉你说话很假，像是在拍马屁。

思想要健康，保持积极向上的精神。遇到问题要努力解决，不能让人感觉你很消极。

不好歧视和欺负别人。每个人都有优点和缺点，不能嘲笑别人，要学会尊重别人。

不要以为自己什么都很懂，什么都会。要保持谦虚的态度。即使自己会，都不能一贯去表现自己，只顾着自己出风头。有时也给别个机会，才能让大家相处和睦。

要有自己的原则，不能跟风。不能随波逐流。有时候该坚持的，还是要坚持，不能别个说什么，就是什么。要学会自己判断。

以上是我的几点看法，希望给你带来帮助。

三、怎样赢得别人的敬重!

有这样一种人，无法忍受任何时间的独处，很可能他们并不喜欢自己，所以需要一直有人在身边证明自己的存在。可悲的是，这些人迫切需要别人，但本身却不是别人乐于相处的对象，因此，因为他们并不喜欢自己，别人也很难喜爱他们。赢得别人对你的敬重的最基本的方法，就是先成为喜欢自己的人，认清别人身上值得欣赏的气质，认真地去效仿和学习，在你决定这样做的同时，你对自己的尊重也在这一刻萌生了。

当我们真正感到困惑、受伤甚至痛苦时，我们会从柔弱中产生力量，唤起不可预知的，有无比威力的愤慨之情。人立命于世间，首先要自尊自重，遭到别人的歧视，决不低头，在强大的势力面前不卑不亢，这样才能赢得别人对你的敬重。

四、怎样才可以获得别人的尊重？

在理想中，人际关系都应该以彼此间的真诚尊重、畅顺沟通和关怀体谅为基础。

有些人往往为了想让别人赞许而牺牲了他们的自尊。他们简直就不知道怎样拒绝别人——而正因为这样，他们吃亏不少。

但人是可以改变的。你可以学会利用一些方法来表明你的感受和希望，保护你人格的完整和获得别人的尊重。

第一个步骤是辩认并纠正一般消极的人所共有的不适当的沟通方式：

不要给别人一个现成的托辞。如果你给了对方一个藉口，他便会认为你可以容忍他的所作所为。同时他还认为你是个软弱无能、不愿贯彻意旨的人。

提出合理要求时不要表示歉意。做完一件事之后表示的歉意，通常是心有内疚或忧虑的结果。用这样的方式来取消一个坚强的声明，会使你丧失自尊。

不要过分宽限你分派的任务。

不要把你的责任推给别人。

在你消除沟通上的不良习惯时，你必须用更为有力的办法来代替。下面有八种办法供你试用。不可操之过急。先在你的人际关系中使用一两种，然后再使用其他几种。要记住，前后一致和坚持不懈是非常重要的。

1．要直截了当把你的期望说得清清楚楚。

消极的人常常以为，他们就是不吩咐，别人也会知道该怎么做。这往往会引起许多不必要的问题。

2．要考虑透彻

说明问题之前，脑子里先要有个概念。事先把事情想通想透，你才能陈述得合情合理。

3．碰到问题立刻解决

躲避问题只能使问题更趋严重和更难解决。如果你对小的问题亦及早处理，那无异是一开头就说明了你的期望，而别人也就能确实知道你的看法。

4．小心选择要对付的问题

新近才学习维护自己权利的人常会做得过火，在同一时间对付太多问题，以致往往弄得焦头烂额。如果能适当选择问题，你便更能控制局面，取得较大的成功机会。

5．表现自己时不可愤怒

如果你只在怒不可遏的时候表现自己，那表示你是软弱的。假如你不能平心静气地表现自己，你对别人的话的反应便可能过于激动。况且，当你大发脾气的时候，别人很可能会为自己辩护。这样，真正的问题通常便解决不了。同样的道理，如果别人听了你的说话之后产生过分激动的反应，你也不可感到愤怒。你的毫不动气，可以在相形之下显示出对方的态度很不成熟，而且，你的镇定通常还能使他冷静下来。

6．利用你自己地盘

球队在本地和外队比赛，常较易获胜。维护自己的权利也是一样。在一位同事的办公室或他的家里和他对抗，往往会处于下风。因此，在可能范围内，最好在你自己的“领地”坚持你的意见，这样你便可以占到不少微妙的便宜。

7．利用非语言的暗示

说话时眼睛要与对方保持接触。不要反复不断地说明你的理由，要用停顿来加强效果。用适当而非挑衅性的手势来强调你的论点。

8．不要虚作恫吓

你在虚张声势的时候，即使年幼的孩子也知道。要建立你的威信，就必须说明你的合理期望，以及说明如果这些期望不能达到时会产生什么后果，然后贯彻到底。要赢得别人对你的尊重，只有让他们确实知道你言出必行。

从消极变成积极并不是一条易走的路。你会失去一些亲密或友好的关系。但是，为了争取自己的自尊心，即使丧失几个人的好感，也是值得的。当你让别人知道，他们对你的态度应该象你对他们的态度一样时，更为健全的新关系就会产生。毕竟，你的人际关系如何，应该由你自己负责。