支部成员工作不够细心，怎样整改不够细心？

一、支部成员工作不够细心，怎样整改不够细心？

工作不细心，属于工作态度问题。

二、不够细心怎么道歉？

一、道歉应该及时，不可拖延。及时道歉表现出一个人能够主动地心甘情愿地承担责任，同时也表现出一种正直和勇敢。因为，既然心里想向人家道歉，就说明已经意识到自己做了错事。

二、道歉的态度应该诚恳。要发自内心，说真话。道歉时，不要低头望地，要抬起头，看着对方的眼睛。这样能使对方了解你的态度，也便于了解你的话的意思。

三、道歉应该痛痛快快、直截了当。因为道歉不是一种羞耻，而是受人尊重的事情。说话的声音要清清楚楚，不要吞吞吐吐、含含糊糊，更不要转弯抹角找借口为自己辩护。

三、不够细心怎么改进？

可以通过一些方法来提高细心度。不够细心的原因可能是因为心思不集中、经验不足、缺乏重视等等。但是，这些原因并不是不能克服的。首先，可以通过一些方法来提高心思集中程度，例如：避免干扰（例如关闭电视、手机等娱乐设备）、减少噪音、增加自我约束力等等。其次，可以通过不断的磨练和学习来提高自己的经验水平，例如：多读书、多写作、多思考等等。最后，可以通过给自己设定一些小目标来提高对看似琐碎的事情的重视程度，例如：每天把自己的房间整理得更加干净、准备明天的计划等等。综上所述，虽然不够细心的问题可能因人而异，但是通过一些方法和努力，我们完全可以提高自己的细心度。

四、做事不够细心是什么原因？

记忆力不够，容易遗忘。

生手做事肯定会有各种错误或者不足。但经过练习依然错误百出，那就是做事不够细心。

原因是没有记住那些曾经犯下的错误。

改正方法：一提前思考规划，三思而后行。做之前，多思考一会儿，先在脑子里面想象一遍所有的流程，想想容易犯错的地方，想清楚再做，就能减少犯错的几率。

二写备忘录，好记性不如烂笔头，养成随时记录的习惯。针对一些可能的错误，一些不能马上处理的重大事情，及时记录，防止遗忘。

三保持专注力，一段时间只做一件事情。重要的事情，尽量避免多线程，保证在你一天中最好的状态下去执行。

四急于求成，时间紧迫，性子急躁，容易让我们造成粗心大意的情况。

五定期总结，不断把行为规范化，流程化，防止错误的发生。

最后一点一定要注重自己的心态，保持不急不躁，有条不絮的态度，就能控制错误的产生。

五、做事不够细心该怎么自我评价？

1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;

六、怎么改掉工作中不够细心的毛病？

你这个不见得是心细不细的问题。

不知道你现在处在什么年龄阶段？如过稍微上了点岁数这倒是正常情况，记忆力在30岁的时候就已经开始衰退了（快慢因人而异）。

如果你正当壮年还经常出现这样的问题：

第一种可能（也是最常见的可能）是你的注意力没能集中起来，很有可能在你脑中同时有几件事在刺激你去思考，这种状况无论是在什么情况下都是非常糟糕的事情，你需要克服的可能是一系列心理问题（比如拖延症，这个病的涵义并不限于字面的意思，比较复杂，几乎人所有失败之处都与他有关，如：一个人时不时的打开他的新浪微薄刷新几下看看，甚至都不知道他要看什么，也就是没有目的的做一些重复动作，这就是最典型的拖延患者表现---为了逃避做应该进行的必要工作，找一些其他事---可能看起来有一点意义的事来填充自己的时间，至少他不用太自责，“我虽然没在工作，但也做了其他有意义的事情”。其实现在微薄的盛行已经说明拖延症有多么广泛的患者群了）和日常习惯（比如习惯在干活的时候听歌）；

第二种可能是你对这件事本身报的态度可能存在问题（哪怕是浅意识的），你不喜欢这个活吗？你抵触做这样的事吗？你是在为了尽快结束而选择对付吗？这些问题需要你好好的，真诚的面对自己并想一想，他将影响你对这件事的热情和责任感，进而导致“丢三落四”。如果答案是“是”，你就得找到自己习惯的办法转变自己对这件事的客观立场了---消极的心态是做任何事情的最大障碍；

第三种可能是，你潜意识里是否担心你自己做不好这件事？怀疑自己的能力吗？每次做的时候都想逃避吗？这个问题跟第二种是异曲同工的关系，不过这里你需要做到的相对简单一些，你需要相信一点：你在做某件事的时候不需要考虑你是否能做好这件事，只需要关心我该如何进行就好；

最后就是记忆力本身出的问题了，这就得靠一些辅助的方法了，比如在你能意识到“文档存在问题”的时候顺手把“输入完成之后记得检查一遍”写在纸上，另外就是平时注意饮食结构和睡眠习惯，避免熬夜和长时间的连续工作。

暂时先想到了这么多，如果觉得有帮助的话我们可以更深入的讨论。

补充回答：针对16：17楼主的回复

呵呵，问题原因可能就如你所说，尽量想办法摆脱掉所有与做这件事本身无关的杂念，不管是好的，坏的，让你兴奋的，让你沮丧的，冷静独自去面对问题，在这个时候这个世界上只有你，和你眼前这件要处理的工作。

你可以多尝试在各种场合和冲突中通过显意识控制自己的身心，愤怒或是沮丧的时候试着提拉嘴角两边的肌肉，舒展眼周围的肌肉，让你看起来像是在“笑”，挺住10秒，你可能会发现你已经不那么生气，甚至会感到慢慢开心起来了。

人的情绪并不是简单的心理活动，它通过你的潜意识向全身的组织传递信号而发生作用，潜意识向身体发送“愤怒”信号的时候，身体会产生对应的生理变化，心跳加速，血液循环加快，面部肌肉呈某种状态的收缩，只有这些改变都发生的时候，你才会真的发起火来----但很庆幸，这种信号传递是双向的，如果你试着改变面部肌肉的收缩角度（比如上面的例子里，做出笑的样子），肌肉呈现的改变会在下面几秒影响心脏跳动的节奏，进而缓解血液循环，这时身体呈现出的是“喜悦”的状态，最终这个状态的信号会传回负责潜意识的神经中枢,并且潜意识会“完全无条件相信并接受”这个信号（潜意识没有任何分辨是非的能力，完全本能的反映），到这里，你通过对潜意识的“欺骗”（没错，你自己完完全全的骗过了自己）完成了情绪的转变。

其实并不是有的人涵养有多好，有多会装，只是他懂得通过改变其他生物信号去混淆潜意识而已。

希望这些话能帮助你找到方法管理自己的心情，时间仓促措辞可能生硬不易理解，见谅。

七、做题不细心办事不够谨慎的建议？

重要的事情可以做个计划，或者写下来

八、做事不够细心，不够认真怎么办，有啥好办法，可以集中注意力变得细心些？

细心都是要锻炼出来的， 可以先做预案。

事后，检查一遍。

慢慢的，形成习惯。

就可以了

九、为什么我总是在工作上不够细心？

做事没有用心，所以考虑事情也不周全，就总出错。

提前把要做的是写在本子上，需要做的准备工作，想起一条写一条，随时想起随时写，这样就可以有效避免工作上不够细心 的毛病了。

十、胆小的人细心还是胆大细心？

答，无数事实表明，无论在任何情况下，办事还是胆小的人比较细心而决不是胆大的人细心。

因为胆小的人细心，这是他的本质所决定的，也✈正是由于他的胆小谨慎，所以他在考虑闵题经过任何事情时，总是反复思考，小心谨慎，心细如麻把事情考虑得仔细周到在确定万无一失的情况下才去实施，而大胆的人的做法与此正好相反。