人际交往中真诚是赞扬的技巧的前提,赞扬在人际交往中起着举足轻重的作用,一个人真诚地表达自己的赞扬,无疑是对人际交往的锦上添花。
真诚是人际交往的最基本的要求,所有的人际交往的手段,技巧都应该是建立在真诚的前提之下,人际关系真诚的原则是怎样?
著名的社会心理学家霍曼斯提出:人际交往在本质上是一个社会交换的过程,我们在交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其他,正是这种交往的社会交换本质,要求我们在人际交往中必须注意要保持真诚的态度。
真诚不仅是对人的一种尊重,还是表达自己内心诚意的方式,一个真诚待人的人往往能通过真诚的态度,获得更多的好感和信任感,在人际交往的大环境中,真诚的人往往能让人产生信任的感觉.
看到这样一个小故事:一个去巴黎旅游的人,在街头看到了一个卖艺者在拉小提琴,琴声婉转悠扬,路过者无不驻足欣赏,陶醉其中。拉完一曲,罐子里已装满了钱,但卖艺者脸上却并没有显露出一丝多余的喜悦。
“他拉个曲子就轻轻松松赚了这么多钱,为什么还不开心呢?”有些游客很是疑惑,小声嘀咕着。
“ 或许他需要的不是钱,而是其他的东西吧,比如说别人的肯定?”旁边一个人接上了他的话,缓缓抬起手,为卖艺者鼓掌,并大声说:“你拉得真好听!”其他游客也跟着鼓起了掌。果然,卖艺人抬头看向他们,原本黯淡无光的脸上露出了一个大大的微笑。
拉琴卖艺挣钱,不过是别人停留时对他的一种给予,而赞美,是发自内心对他的一种认可和鼓励。
不要小看一句简单的赞美、一个鼓励的眼神,这些简单的行为,可能会改变一个人的命运。
对于赞美的力量,卡耐基曾说:“与人相处的最大诀窍是给予真诚的赞赏。可以说,赞美别人加上你聪明的脑袋和实干的精神,你的事业就成功了一半。”
适当的赞美,可能会让一个郁闷的人开心一整天,会让一个深处绝望的人看到生活的希望,可能会让一个自卑之人找回信心。
从自卑到自信,从嫉妒到欣赏,大概只需要接受我们自己就好。只有你自己获得自在满足的时候,才不会介意别人比你过得好,也愿意接受别人变得更好。
对自己缺乏自信的人,讲不出赞美的话。生性自卑的人,更吝啬于赞美别人。但若你足够自信,足够有底气,懂得接纳自己,我想毫不吝啬地夸赞他人并不难。
任正非在接受采访时说:“我的家人现在还在用苹果手机,苹果的生态很好,家人出国我还送他们苹果电脑,不能狭隘地认为爱华为就用华为手机。”
任正非对苹果手机的赞美,也恰恰展现了他对华为的自信。
肯定自己向来不是通过否定他人来实现的。不敢承认和接纳自己的人,也无法承认他人的闪光点,因为太过耀眼。那些不管对方是谁,总能发现他人美好的人,一定是喜欢并接纳自己,活得自信满足的人。
其实,赞美别人,就是肯定自己。在别人的优点中,肯定了自己的眼光;在别人的气质中,肯定了自己的审美;在别人的表现中,肯定了自己的品质。
心理学的皮格马利翁效应是说,赞美、信任和期待是改变个人和团队的成功法则。对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好;反之,向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃,放弃努力。
在人的心灵深处,最渴望他人的赞美。而真心的赞美,从学会接纳自己开始。
赞美:打动人心的力量。真心的赞美,是一种修行。
在现实的人际交往中,就会发现一个很现实的问题,我们越来越吝啬赞美别人,越来越缺乏赞美的气度。
尽管我们都知道,赞美永远都不是多余的,因为没有人不喜欢被人喜欢与赞美。但很多人只是善于躲避别人的冷嘲热讽,却吝于把赞美的言语给到别人。
赞美不是牺牲自我的付出,不是肤浅的奉承讨好、溜须拍马。能从别人身上发现可赞美的优点,是一种高情商的体现。
赞美成就成功
真诚是人际交往的前提,也是对人的尊重,善交际者一般都善赞美。赞美之词犹如沙漠中的甘泉一样让人的心灵受到滋润,具有一种不可思议的推动力量。人人都渴望被别人赞美,因为这是别人对自己的一种肯定,一种认同,也代表着自己的价值。林肯说:“每个人都喜欢赞美。”赞美恐怕是这个世界上最美丽的语言,任何人都无法抵挡赞美的力量。
我们生活在世俗社会中,人与人,人与社会就必然有相互来往,相生相处。在实际交往中,很多人会出现对人际关系的迷茫,无力甚至恐惧感。
甚至有人会寻找一些关于怎样进行社会交往,如何与人相处等书籍拿来学习,希望掌握一些技巧,能使自己更好的融入社会,更好地与人相处。我本人以前也看过这方面的一些鸡汤读物;但是感觉作用不大,性格不好改变,为人处事的方式也是千差万别,所谓的技巧很可能弄巧成拙,不伦不类。
经过多年的感悟,我总结出来一个最佳的“技巧”,就是真诚。
从字面理解,真诚就是真心诚意,实实在在;不虚与委蛇,不花言巧语,不掩饰狡辩,不刻薄寡毒。人与人是有相互感应的,你是真诚的,对方是能够感受到的,你是虚伪的,对方也是能感受到的。
你的真诚能够使双方的距离迅速拉近,反之,则会令对方对你产生防范和不信任。用孙曦同学的话说就是,既要善于理解别人,也要善于让别人理解自己。
对人真心诚意,不能站在自己的角度,用自己理解的方式展现;最大的真诚是尊重对方的自由,价值观和感受。
人际交往中真诚是赞扬的技巧的前提.真诚不仅是对人的一种尊重,还是表达自己内心诚意的方式,一个真诚待人的人往往能通过真诚的态度,获得更多的好感和信任感,在人际交往的大环境中,真诚的人往往能让人产生信任的感觉.在人的心灵深处,最渴望他人的赞美。而真心的赞美,从学会接纳自己开始。
Dale Carnegie在他最著名的沟通学著作“How to Win Friends & Influence People” (《人性的弱点》)一书中将“真诚的表达赞美”称为与人相处的大秘密。因为“人人需要赞美”,而真诚的表达赞美将成为与人沟通的桥梁,是建立深厚情谊的重要一步。他特别着重区分了真诚的赞美与阿谀奉承,其中一句话说的很好:
one comes from the heart out; the other from the teeth out.
前者来自内心,后者发自唇齿。
真诚是人际交往的最基本的要求,所有的人际交往的手段,技巧都应该是建立在真诚的前提之下
人际交往中真诚是赞扬的技巧的前提
当我们谈到交际的时候,或多或少会接触到一些很套路的东西。
比如切莫交浅言深,又比如说话不要说满。
于是有些人开始认为交际就是手段的比拼:谁的手段高明,谁的交际圈就广,谁的套路深,谁就能玩弄他人于鼓掌之间。
交际是一场没有硝烟的战争,交际的策略决定了每一场战斗的结果。
现在很多人不相信真诚,因为大家都觉得真诚是幼稚的表现。
但是真诚的作用,确实赢得他人相信的最佳方式:
比如某个人油嘴滑舌,他希望你信任他,那么无论他怎么去渲染你对他信任的好处,你也不会相信他,为什么?因为这个人不真诚。
信任是什么?信任就是最有实际意义的靠谱。
百口莫辩的谎言,盲目随意的承诺,有些人貌似巧舌如簧,但实际上只不过是一个素质底下的小人:当越来越多的人开始醒悟时,这样的人只能成为他人不齿的对象。
一个人想要信任另一个人,最根本的条件,是这个人能够付出让对方相信的东西。
越是真诚的人,越能够懂得照顾别人的情绪,理解他人的想法,越能够更好的让对方感受到一种“相信这个人错不了”的交际体验。
真诚是人际关系中一张最有信服力的名片,因为这张名片代表了很多人在交际中最在乎的东西:
那就是诚意。
真诚并不是愚蠢的代名词,反而真诚的人才是真正的交际高手。
在交际中,用套路和谎言去开辟交际圈的人往往是自负又愚蠢的,他们相信只要骗了别人,别人就会一辈子相信人认同你。
谎言终究有一天会破灭,建立在谎言上的信任也终究会有一天分崩离析。
因此,真正懂得交际之道的人都会明白,只有真诚,才是换来信任的唯一途径。
真诚能够让对方感受到你们互动的诚意:交际的本质就是互动,而互动中最大的动力就是诚意。
这句话是什么意思呢?简单来说就是你跟我说话,我跟你说话,如果我跟你说话你不理我,那么我们的对话就会停止,交际的可能也就受到阻碍。
例子以小见大,交际的过程就是不断交互信息的过程,而在这之中,最让人担心的就是交互时对方有没有骗自己。
人际交往中真诚是赞扬的技巧的前提,赞扬在人际交往中起着举足轻重的作用,一个人真诚地表达自己的赞扬,无疑是对人际交往的锦上添花。
真诚是人际交往的最基本的要求,所有的人际交往的手段,技巧都应该是建立我们生活在世俗社会中,人与人,人与社会就必然有相互来往,相生相处。在实际交往中,很多人会出现对人际关系的迷茫,无力甚至恐惧感。
甚至有人会寻找一些关于怎样进行社会交往,如何与人相处等书籍拿来学习,希望掌握一些技巧,能使自己更好的融入社会,更好地与人相处。
我本人以前也看过这方面的一些鸡汤读物;但是感觉作用不大,性格不好改变,为人处事的方式也是千差万别,所谓的技巧很可能弄巧成拙,不伦不类。
经过多年的感悟,我总结出来一个最佳的“技巧”,就是真诚。
真诚不仅是对人的一种尊重,还是表达自己内心诚意的方式,一个真诚待人的人往往能通过真诚的态度,获得更多的好感和信任感,在人际交往的大环境中,真诚的人往往能让人产生信任的感觉.
看到这样一个小故事:一个去巴黎旅游的人,在街头看到了一个卖艺者在拉小提琴,琴声婉转悠扬,路过者无不驻足欣赏,陶醉其中。拉完一曲,罐子里已装满了钱,但卖艺者脸上却并没有显露出一丝多余的喜悦。
他拉个曲子就轻轻松松赚了这么多钱,为什么还不开心呢?”有些游客很是疑惑,小声嘀咕着。
或许他需要的不是钱,而是其他的东西吧,比如说别人的肯定?”旁边一个人接上了他的话,缓缓抬起手,为卖艺者鼓掌,并大声说:“你拉得真好听!”其他游客也跟着鼓起了掌。果然,卖艺人抬头看向他们,原本黯淡无光的脸上露出了一个大大的微笑。
拉琴卖艺挣钱,不过是别人停留时对他的一种给予,而赞美,是发自内心对他的一种认可和鼓励。
不要小看一句简单的赞美、一个鼓励的眼神,这些简单的行为,可能会改变一个人的命运。
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