XXX您好,恕我在您百忙之中冒昧打扰,我是XX的。。。。父亲在家总是提起您,说起你们的过往。并认为您为人处事豁达,办事利练,一直想找机会请您指点指点,现如今我初出社会,就想请您给指点迷津,或是给个机会历练一下,改日和父亲一起拜谢!
与领导谈话的技巧是什么?
既然你这么问了,那就证明你们领导是个对于等级观念十分注重的人。
平时你们下属对他是又敬又怕
首先要告诉你的是 如果你在你们单位一直是个低调的人,那么我肯定这句话不会影响你在你们领导心中的地位,安心办事去。但如果你是个平时很张扬的一个人,那么我建议你还是先把事情办漂亮了再说。
总之一句话;做人要低调,办事要高调。
怎么找领导谈话 如何和领导谈话
每天起床的时候,首先,想一下自己的今天的工作。对自己说要自信,花十分钟,思考一下今天可能会面临的问题。如果突然领导叫你去办公室,一定要学会磨蹭个几分钟,思考老板叫你可能的原因,想好回答的大致思路,不要老板一招呼,兔子一般就跑过去了。
上司开口,什么什么云云一大堆,废话多于实际表达,这个时候,分析老板要表达的意图,看他强调的方向,并开始组织一下接下来的回答应对思路。如果,你感觉反映不过来或者没有充足的时间,来参透上司的意图,那就先尾随他的思路,但是,千万别被绕进去了。
在交谈中,不要说的快,说的多,快人快语不经过思考反而会带来负面效果。这个时候,你可以说一些模棱两可的话,老板施压,不要立即表态。学会沉默,等闲暇之余,仔细分析其中的玄机,尽量,给自己有后路,为下次谈话做准备。
如果交谈中出现冷场,要会自嘲。对老板可以不了解,对自己要了解,所以,不要在乎上司的评价,如果上司拿你开刷,首先,表示接受,然后,在找适当的时机,进行委婉,含蓄的反击。