金融投资公司的业务员提成是根据其所销售的产品和业绩进行计算的。一般来说,业务员的提成是按照销售额的一定比例计算的,这个比例通常是公司内部约定的。在扣除一些必要的费用后,剩余的部分就是业务员可以拿到的提成。
比如,如果销售的产品是基金,通常是根据基金的销售额来计算提成的。
如果一个业务员完成了一笔基金销售,并且约定的提成比例是3%,那么他能得到的提成就是销售额的3%。
另外,一些公司也会根据业务员的业绩水平设定不同的提成比例,业绩越好的业务员可以获得更高的提成。总之,业务员的提成是一种激励手段,通过给予他们一定的经济回报来鼓励他们做好销售工作,从而进一步推动公司业绩的增长。
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