紧急求助，关于如何婉转的拒绝领导

一、紧急求助，关于如何婉转的拒绝领导

换位思考一下，把你的现在状简单和他说一下，并阐明你的收获比原来大，还要和你的上司说我的表现比原来大恨多，还有说你也想回去，但综合自己的能力，觉得这里还比较适合，如果您不嫌弃，等我学好这里的东西就会去您那里啊。暂时还在这里啊，您如果觉得您那边实在缺人，您也可以先找个人顶上。他若胜任不了，我在回去，您看怎么样呢？

二、怎样拒绝领导调动工作

建议你不要直接拒绝领导，这样领导会对你有看法的，你想想看，如果你是领导，你安排一个职工到其他岗位工作，可是职工说不想去，你是什么感觉？是不是感觉他不听话，连领导的安排都不听。这样说不定以后就不给你晋升的机会了。

建议你去锻炼一下，不就是换个岗位嘛，习惯就好了。

那这样吧，如果你实在是不想去。。。别直接说你不想去。。你可以这样说“某某领导。。我感觉我的性格比较适合做现在的工作，我也感觉在这个岗位上做的挺好的，业绩也很不错。。也很熟悉了，我怕换个岗位不适应，这样反而让公司受到了损失，谢谢领导对我的重视，我想了很久，还是想继续做现在的这个工作，希望领导在考虑一下，我会努力的。”

这样差不多，让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了。

三、领导找我谈话，想套取我的话，了解我的思想动态，我不想让他了解我想什么

你有什么需要领导套的话呢，他既然找你谈话，就开诚布公的说和谈出来不就是了吗，你只要自己思想比较正常，三观也正经，那就不用怕什么，平时对公司或者对项目有什么好的建议直接可以提，这也是领导比较感兴趣的，不用端着，让别人看不明白啊，如果是别人的更加不用防着领导，既然领导能找你谈话，就是说明想了解你，只要自己没有影响到工作，都是可以谈的，另外这也是自己在领导面前一次表现自我的机会，你觉得呢

四、上司领导要找你去谈话，但是自己还不知道是什么原因的，有可能是好事，有可能是批评，应如何应对？谢谢！~

沉着应对，如果是表扬就谦虚点，说点客气话。批评看情况，总的来说尽量不要和领导对着来，不为别的，你工资到手了随你怎么搞，大不了走人，如果批评得对，有错误勇于担当认错，这么什么，反而会在老板心里留下好印象。

五、怎样拒绝你的上司提出的要求？

这需要一点技巧，不能让上司感觉你完成这个任务是很轻松的，必要的时候要摆个架子，想办法分一个困难的工作让他自己做，这样他就知道你的难处了

六、怎么拒绝老板的要求

1、明确地表明自己的态度，为达到拒绝目的，最重要的一点是，事先就要明确自己的态度，不要随便改变自己的初衷。

2、需要把不这么做的原因直接说出来，主动向老板说明情况，并和老板解释不能够做的理由，要站在老板的立场上去考虑，而不仅仅是为了自己。

3、要充分地表现出对上司的尊重，这样才能打动上司，获得上司的批准与理解。

4、拒绝之前先给上司戴好高帽，可以先赞扬上司是如何的通情达理、善解人意，然后才把拒绝说出口。这样上司心里舒服，又不会拒绝。