没有欠条工资要不出怎么办？

一、没有欠条工资要不出怎么办？

欠钱不还，如何追讨债务？ 1、协商 遇到欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 2、请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 法院向债务人发出支付令是有一定条件的： （1）请求债务人给付金钱或有价证券； （2）请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据； （3）债权人与债务人没有其他债务纠纷； （4）支付令能够送达债务人。 3、起诉 如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

二、老板一直拖欠工资怎么办。

手把手的教大家如何追讨工资：

第一步：收集有力证据

一定要搜集你在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，收集的越多，对自己越有利。

第二步：投诉要有门

现在政府为了维护劳动者的合法权益，开通了很多快捷专线、网站以及专门窗口等。

劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时，可以拨打劳动保障监察举报投诉电话或者登录人力资源和社会保障局网站进行举报。

第三步：投诉无果怎么办？

很多时候，即使投诉了，工资也不一定能要回来，这个时候应该怎么办呢？

关于劳动仲裁需要事先储备的法律常识有以下：

首先，需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会受理案件的范围。

根据我国相关法律规定，以下事项可以申请劳动仲裁：……因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。所以，因公司拖欠员工工资而发生的纠纷是可以申请劳动仲裁的。

在明确了劳动仲裁的受案范围后，接下来就要准备申请劳动仲裁所需的材料了。

申请劳动仲裁所需要的资料可以参考以下清单准备：

（1）劳动仲裁申请书；

（2）申请人身份证复印件；

（3）国家企业信用信息公示系统或工商查询信息通知单；

（4）相关证据材料；

注意，以上资料都是要在开庭前一次性提交的。

此外，关于劳动仲裁的审理期限及申请劳动仲裁的时效需要注意的以下问题：

就审理期限来说，一般案件是在45日内结束，即使是案情复杂的，延期也不得超过15日。

法律不保护躺在权利上睡觉的人，根据《劳动仲裁法》的相关规定。劳动争议申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以说，劳动仲裁的申请一定要及时。

最后，希望大家能够有效利用法律的手段，维护自身权益，严厉打击不良企业黑心老板。

三、怎样追讨欠款

追讨欠款时可先与对方协商解决，如果协商不成，则向法院起诉或按约定申请仲裁追回债务。注意在追讨过程中不要非法拘禁债务人，对其施加暴力手段等，以免债务未追回反而使自己身陷囹圄。追讨债务应通过合法途径追讨。在起诉前若证据不够充分，建议起诉前先补正证据，如补签借条、收款收据。若无法补签回借条，则要保留对方承认借款行为的录音、最好是录像，有条件时可对过程进行公证。然后再准备起诉状、证据材料，尽快向法院起诉，并申请财产保全，以免过诉讼时效以及防止对方转移财产。若判决生效后，对方不执行，可向法院申请强制其执行，若其不执行，则法院会采取将其列入失信被执行人名单，限制其高消费及出入境、司法拘留等措施。

四、工程款拖欠怎么解决

一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，尤其是在通信、交通日益发达的今天，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能减少施工企业可能遭受的损失，而且还有利于继续履行合同；二是收集证据要及时。及时收集证据有三方面的意义：首先是能够保全证据，有些证据如施工中隐蔽工程验收中的用材、质量问题等，错过了机会就有可能难以获得该方面的证据。其次是便于分析案情和作出判断，律师分析判断案情是否准确，与手中掌握的证据材料是密不可分的，因而越早掌握证据就越具主动性；最后是有利于及时采取何种对策或者措施，解决拖欠工程款纠纷的过程漫长而复杂，及时采取对策或措施就能赢得战机，而要及时措施必须以及时取得证据为前提。三是申请支付令或者提出起诉(包括申请仲裁，下同)要及时，在吃透案情、掌握证据，但又无法协商解决的情况下，律师就要果断地代理施工企业及时申请支付令或者提出起诉，否则就是贻误战机，尤其是对那些资信情况不良的建设单位而言。追讨欠款的途径分析1、与欠款人进行协商在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款，如工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒不验收等等，但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都可以达成协议，但即便这样，欠款人也不一定会领情，多数情况下，欠款人希望达到的目的是能不给就不给、能拖就拖。因此，实践中，协商解决有时无法起到作用。2、找追债公司帮助在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助要回工程欠款。在实践中，这种方式存在一定的法律风险，因为本身追债公司的合法性就存在一定的问题。根据我国目前的相关法律规定，追债公司一直游离于法律的灰色地带，在追债公司本身存在合法性问题的前提下，其从事的追债行为，很难保证其完全合法。部分被欠款人通过这种方式，追回了全部或者部分工程欠款，但也有的不仅没有追回工程欠款，反而因追债公司的违法行为而导致牢狱之灾。因此，找追债公司是一把双刃剑，如果利用好了，那么会很快的追回工程欠款；如果利用不好，反而将自己割伤。追债公司在追债过程中，可能会通过以下方法，(1)心理施压法，即追债公司想办法搞到欠款人的电话、住处，然后时常打电话“问候”或不时登门“拜访”欠款人，让欠款人感到心理压力；(2)粘着不放法，即追债公司粘着欠款人不放，不管欠款人走到什么地方，都坚决跟着，直至还款为止；(3)贴身跟踪法，此法与粘着不放法基本一致，但性质不同，前者是公开的跟踪，后者则存在一定的隐蔽性，更能让欠款人感到心理压力；(4)七寸打击法，即追债公司通过对欠款人的背景进行调查，包括社会关系、有无偿还能力，然后通过走访、调查相关人员，寻找欠债者的弱点，找到弱点后，对症下药。以上四种方法，都或多或少的存在违法的地方，涉嫌侵犯了他人人身自由权、隐私权等权利，因此是不受法律保护的。如果追债公司的行为情节把握不准，达到了比较严重的程度，那么则涉嫌构成刑事犯罪，如非法拘禁罪、敲诈勒索罪、绑架罪、故意伤害罪等。若追债公司行为构成了犯罪，那么被欠款人作为追债公司的委托人，在刑事案件中则是主谋，也要承担刑事法律责任，主犯还要从重处罚。3、法律途径所谓法律途径，无非是指通过向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。此方法安全可靠，但如果欠款人是小企业，特别是在个人借用或挂靠资质的情况下，由于经济实力有限，一般不愿意选择此法，一方面原因是通过诉讼方式太复杂，而且时间拖的非常久；另一方面，法院判决之后，如果欠款人仍然不履行判决书确定的义务，则还需要申请法院强制执行，这要以来时间拖的会更久，这就为欠款人逃债、转移财产的争得了时间。如果欠款人是有资质的企业，有一定的经济风险承受能力，会选择通过诉讼的方式来追讨欠款。一些欠款人在为了将欠款及时追回，又不想通过的诉讼方式时，则会选择非诉的方式来追讨欠款。从规避法律风险的角度而言，通过诉讼的方式来追讨欠款，仍然是工程欠款追讨的最佳方式。即便在诉讼的过程中，也可以通过由法官作为中间人，做欠款人的工作，同时被欠款人也作出一定程度的让步，在这种情况下，欠款双方很容易达成和解，然后签署和解协议。在一方不履行和解协议时，直接向法院申请强制执行该协议即可。