作为应届大学生,如何将自己对工作或职业的想法与上级领导沟通?

作为应届大学生,如何将自己对工作或职业的想法与上级领导沟通?

与领导沟通，可以有多种方式：

1.面对面方式。在领导有空的时候，去领导办公室向他汇报你的想法，请领导指导。

2.书面方式。通过微信、公司内部通讯软件、电子邮件、QQ等方式（需要弄清领导常用哪种通讯方式），用文本的方式表述自己对工作和职业想法，请领导指正。

不过，在联系领导之前，最好对公司的未来发展前景和自己职责范围了解清楚，做到有的放矢，不要让领导留下空谈的印象。

职场新人如何与领导沟通？

大学生毕业初入职场是身份一次重大的转变，在职场中我们应该注意些什么呢？在职场工作中，我们总少不了与同事或领导沟通。

大学生初入社会其实也没什么技巧可言，只是需要注意几个问题：

1.准时，上班不是上学，一定要准时上下班，遵守单位作息时间！

2.勤快、主动，主动做事，给人留下勤快、不懒散的印象，主动和上级汇报工作，主动帮忙或承担工作。

3.小事做好，从小事做起，把小事做好，把自己认真负责的态度展现出来。

4.发挥特长，自己有什么特长要展现出来，比如办公软件用的好，写作功底好等，这都是自己能力的体现，一定要把握好。

5.多做事、多学习、多问，展现乐学勤奋的一面，积极的学习、工作态度！把朝气体现出来！

6.身体勤快、嘴巴闭上，不了解的事、人不发表意见，不做大嘴巴，到处宣扬！

汇报工作只说结果

领导的时间很宝贝，请你汇报工作的时候，不要赘述自己有多艰难，工作完成的不容易，直接说结果。有的人可能会说，那我的辛苦，领导怎么会知道。

我的建议是当领导安排你做一项工作时，分为几个阶段，及时向领导汇报工作进度，并按照领导的修正调整工作方向。这种做法，是一种能力的体现，不仅工作效率得以提升，领导还全程参与了你的工作，无声胜有声，你的辛苦，都记在心里了。