找领导办事，如何和不熟悉的领导说上话？

一、找领导办事，如何和不熟悉的领导说上话？

不熟悉的领导一般不会轻易和陌生人接触，你要想和不熟的领导说上话，取得信任，最好找与他相熟的人做个中介人，中间有人介绍的话很多事情会简单。另外，不要上来就找人办事，可以先请对方吃个饭，喝喝茶，密切一下距离，这样沟通起来就会方便很多。

二、考察领导干部时该怎样谈话说什么？

考察领导干部一般是上级组织部门来人到受考察领导干部单位进行考察，在问卷调查的同时要对所在单位的不同层次的干部进行面对谈话，谈话时上级组织部门应不少于二人，在一个单独的房间，同所在单位的干部进行逐个谈话。每次一人。

考察内容也是谈话要说的，即德、能、勤，绩，廉。被谈话人要从这五个方面对需要考察的领导干部实事求是的进行评价。说出优点和缺点。

三、怎么跟领导单独谈话，该说什么？

关键两面：面态度谦虚、诚恳态度既要谦卑要扯高气扬 另面内容既想要领导谈要想领导说些说重点定要突要逻辑性要东扯句西扯句自意思表达清楚找领导前自先模仿要说内容先说看看需要哪些补充完善做底发慌于领导能现问题要所准备 我想能做两面基本没问

四、怎样与领导谈话？

与领导谈话要注意同频共振，不能领导讲一个意思，你说另一个意思，失去了跟领导谈话的交集，与领导的谈话就会归于失败收场。怎样做到同频共振呢？要仔细领导领导讲话的要点，甚至要听出一些话的弦外之音，这才算真正听懂。这样跟领导谈话沟通才能顺畅，也能博得领导好印象，给自己增加机会。