人际交往的概述？

一、人际交往的概述？

人际交往是指人与人的相互作用与相互影响,具体地讲就是人与人相互提供产品或服务。

从表面上看,人际交往活动在形式上是复杂多样的,在时间上是随机发生的,在内容上是零碎繁琐的,在对象上是瞬息多变的,似乎不存在任何确定性和规律性。

事实上,人际交往是商品交换的广义形式,它同商品交换一样遵循着“等价”的基本原则,而这个“等价”原则一方面需要借助于社会的各种政治、经济和文化方面的外部约束力来维护,另一方面需要借助于个人的情感和意志所产生的内部引导力来维护。

二、盈利能力概述？

盈利能力是指企业获取利润的能力，也称为企业的资金或资本增值能力，通常表现为一定时期内企业收益数额的多少及其水平的高低。

盈利能力就是指公司在一定时期内赚取利润的能力，利润率越高，盈利能力就越强。对于经营者来讲，通过对盈利能力的分析，可以发现经营管理环节出现的问题。对公司盈利能力的分析，就是对公司利润率的深层次分析。

盈利能力指标主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。实务中，上市公司经常采用每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产等指标评价其获利能力。

三、大学生怎么提升人际交往能力？

在大学校园里，会遇有各种各样形形色色的人，不管是内向的外向的都好，都需要去交流才有可能成为朋友。但是对于一些交际能力比较弱的人来说，要轻易走出自己的圈子，有一些难度，但是又不得不去做。那应该怎么办呢？

　　1、认识自我，提升自我

　　作为一名大学生，应该全面地认识自己。自己是一个什么样的人、是一种什么样的性格、自己的优缺点是什么等，心里应该有一定的了解。只有客观地了解自己，才知道自己是哪种人，从而找出对策提高自己。在认识自我的过程中，不要逃避，正视自己才能让别人平视你。

　　2、学会共情，真诚理解

　　在与人交往的过程中，不要太过自我。每个人都有自己的成长经历以及不同的故事，有时候听到别人与自己对待不同事情产生的不同意见的时候，要适当的理解。虽然人与人之间不能真正地感同身受，但是要体谅对方的难处，不要总是指手画脚，也不要总是用自己的想法代入别人的经历当中。

　　3、参加社团，与志同道合的人结交

　　我们都知道，大学校园里有许许多多的社团，在这些社团里总会有锻炼到你的地方。当然，加入你喜爱的社团中，不仅仅是为了锻炼自己，更重要的是在这里你可以找到志同道合的朋友。很多的社团里，都有许许多多的人才，具备各种能力，可以与他们结交，学习他们的长处。

　　4、读书、旅行、扩大知识面

　　在大学的四年，在大学校园里虽然能学到很多东西，但是有时候也需要通过看书和旅行才能收获到不一样的经历。多博览群书有助于增长知识，提高逻辑能力。而出去旅行不仅可以让身心愉悦，也可以见识到不同的人和事，了解不同层次人的想法，还可以结交到很多书友和驴友。

　　5、兼职和做义工，让自己成长

　　兼职和做义工，这两件事都有不一样的意义。兼职可以让我们提前接触到社会，体会社会的人情，以及体会到赚钱的不容易，也可以和社会上的人有交流。而做义工相对我们来说，更贴近我们的生活，能让我们知道更多的社会百态。作为一名大学生，提高自己的人际交往，要勇于走出自己的圈子，和不同的人来交流。

　　6、打理好好自己的交际圈

　　如果在大学的四年里，你的人际交往有所提升，请务必打理好你的交际圈。在很长的一段时间里，这个圈子伴随你很久，出到社会也可能用的到。多和不同的朋友交流你的想法，了解他们对你的看法已经了解他们的能力特长，这对你利用你的交际圈会很有帮助。

　　结语：

　　人与人之间的交往，其实说难也不难，说容易也不容易。虽然大学是一个小型社会，但是大学里大部分的感情都还是单纯纯粹的。所以要把握好这个阶段，提高自己的社交能力，巩固你的交际圈。未来任重道远，还请多多指教。

四、大学生如何提升人际交往能力？

凭我的经验，如果只从大学生层面谈提升人际交往能力的话，首先应该了解大学生在人际交往能力方面的不足，才能有的放矢，有针对性的补齐短板，才能取得事半功倍的效果。可以从以下几方面着手。

①丰富大脑知识。知识丰富点，与对方沟通起来就容易多了。如果什么都知道一点，会让别人另眼相看的。

②提升表达能力。在与别人交谈时，要把意思表达清楚。我的体会是大声朗读文章。越杂的越好，经过一段时间的训练，口才自然好很多。但千万要避免夸夸其谈，千万要学会倾听，珍重别人。

③磨砺自身品格。性格是可以通过锻炼改变的。一个人如果性格不好，不与人为善，他的交际能力也好不了哪儿去。智商重要，但情商更重要。要有意识的培养自己热情、大方、大度、主动的品格。

④跳出固有圈子。一是走出教室，走出学校，走入社会，了解一些市井文化，丰富自己的思维。二是走出现有朋友圈，扩大交友范围，常言说，多个朋友多条路，特别是有潜力的朋友。

这确实是我的一点真实体会，虽然哆嗦了点儿，希望给你有点帮助。

五、个人综合能力概述？

个人综合能力包括认知能力、情感能力、交往能力、组织管理能力和创新能力等方面的表现。

1. 认知能力包括思维、记忆、分析等能力，是影响个人智力水平和学习能力的重要因素；2. 情感能力包括情感识别、情感表达、情感管理等方面，在社会交往中，情感能力决定了一个人是否具有亲和力和感染力；3. 交往能力包括沟通能力、协作能力、团队合作能力等方面，对于一个人的职场表现和人际关系都有重要影响；4. 组织管理能力包括计划安排、项目管理、资源调配等方面，在职场晋升和管理岗位上发挥重要作用；5. 创新能力是衡量一个人是否有前瞻性、创造性思维和能力的重要指标。

因此，综合能力对个人发展和职场成功至关重要，需要全方位的培养和提升。

六、如何提高大学生人际交往能力？

有的人认为社交是很轻的事，并能享受整个过程，但不免也有尴尬或是焦虑的时候。那些容易害羞的人就更别说了，他们一到陌生人面前就脸红，还有些人，忙于工作和学业连社交的时间都没有。不管你是哪种人，都可以提高你的人际交往能力。

1、勇敢一点，踏出去

交际能力要提高，如果不能勇敢的走出去，是很难的，这个我们要学会在平时的时候，在课堂上，或者在公交车上。周围的人，你都要敢和别人说一句话，并不是搭讪，就是去打一下招呼，然后告诉别人，自己比较内向，现在正在学习和陌生人打招呼，希望不要介意。

2、多些微笑、少些威严

有些是因为比较严肃，比人看起来，这个人就是一个比较严肃的，很难和他们开玩笑，人们在一起有时候就是想着快乐的，因此我们如果是那种比较严肃的人，我们就要学会多微笑一些，让别人看到你的微笑，而不是威严。

3、经得起玩笑

还有朋友在一起玩的时候，有时候开玩笑会不注意，如果自己是一个比较敏感的人的话，拿在朋友一起说话的时候，或者就是在交往的时候，就告诉他们，自己对于哪些事情较为敏感，给他们提个醒。或者自己要想想自己需不需要一直这样，能不能对于别人的玩笑也可以很好的面对。

4、大度，乐于帮助

朋友在一起玩耍，不要总是斤斤计较，锱铢必较，那样给人的感觉就是这个人太小气了，什么都计算的这么清楚，想要提高自己的人际关系，这点也要学会做到大度一些。

5、要有足够的知识积累

这些是扩大自己交友圈必备的只是，因为只有自己懂的多，才能够和你说道一起，自己也知道别人说的是什么。提高交际能力，就要平时的时候多看书，积累知识，把自己学到的学会的都运用到交际上，不要吝啬。

6、学会创造话题

不能所有的话语都是一直等着别人说，然后自己就是听众，当然倾听也很不错，但是我们也要学会多说，毕竟交际是两个人的事情，不是一个人的事情，我们多说，学会和别人说话，这样在和别人交流的时候才不会冷场。

PS:觉得这些经验不错的话，记得点个赞，收藏一下，谢谢了。如果有任何意见可以留言或者私信我！

七、人际交往能力大纲？

特别是一些细小的行为，比如在商场门口，如果后面有人，要帮忙顶一下门，不要自己一进门就放手，有时候会撞到后面的人。

节假日发一些问候时，不要群发，要称呼对方的名字，让他觉得，你是诚心诚意的。

别人遇到问题向你求助时，要多帮对方解答问题。

但要分清界限，不要做烂好人，不要什么忙都帮，要有自己的底线

八、人际交往能力，包括决策能力吗？

不包括吧，人际交往能力由六方面构成。1、人际感受能力 指对他人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知能力。2、人事记忆力 是记忆交往对象个体特征，以及交往情景、交往内容的能力。3、人际理解力 即理解他人的思想、感情与行为的能力。4、人际想像力 从对方的地位、处境、立场思考问题，评价对方行为的能力。

九、大学生人际交往能力重要性的原因？

能培训大学生走出社会怎么和人相处

十、大学生如何提升自己的人际交往能力？

1、帮助他人成功

社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力.朋友与关系，同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

2、努力让自己的付出多于回报

因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。

3.不要保留

不要以为友谊是有限的，这是投资，会越滚越多。

4.成功的关健是慷慨大方

在社交中通行的不是贪图使利，而是慷慨大方。

5.明确你的人生目标

你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？

6.明确知道自己期要什么

越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

7、习惯于为自己设立目标

让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

8、为发展人际关系设定计划

打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：1.你3年的目标，及每3个月的进度。2.列出可以帮你实观每个目标的人。3.如何与第2点中列出的人联系。一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。

9.打造出你个人的”智囊团”

找到愿意尽责帮助你的有识之士，他们就是你的”智囊团“”

10.在你需要前，打造好人际网络

要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。

11.与你认识的人保持好联系

刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。

12.大胆

勇气非常神奇，才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

13.乐于求助于别人

乐于索取可以创造出机遇，你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取，记住，要做好别人说”不”的最坏打算。

14、在畏惧面前考虑到收获

厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险，而什么也不做就只有平庸。

15、尊重别人

尊重每个人，不分高低贵贱。

16.透明

敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。

17、结交朋友

播于交际的人，不是在’打造网络”，而是在’结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标。

18.做好准备工作

你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。

19.了解与你交往的人

如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话，你就能很容易得到赞赏，找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象

20.了解其他人的兴趣

爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

21、决不一个人吃饭

吃饭时常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。

22.管理好你的信息

有效的信息管理非常重要，如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。

23.列出清单

按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表，不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

24、认识你专业领域的权威

为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀，列出当前领域的权威。

25、列出你已经认识的人

列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…

26、灵活的组织信息

你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度

27、利用别人的联系清单，补充自己的

他人的清单是你的资源。

28.建立”渴望认识的人”名单

你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。

29、联系完全陌生的人（ColdCall）

当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕，只管硬着头皮，只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。

30、坚持

如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动，甚至是侵略性的。

31.联系有间接关联的人（Warm Call）

用下面四条规则来1、表达可靠性：撬及相关的人或单位。2、提出有价值：你能为他们做什么？3、告知急追性和使利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是

预约见面。4、准备好折表的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。

32.把门卫看作盟友而非敌人

门卫也应当受到尊重，不要去惹恼他们，

33、永远不要消失

在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

34.努力保持可见和活妖

排满你的杜交、会议和事件日程，你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活妖。

35、将多件事安排在一起

你为了成功的联系他人你要努力，但这井不意味着你得花很多时间，可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。

36、找到乐趣

交际是有趣的事，不是在浪费时间

37、分享你的激情

分享兴趣是任何关系的基础，当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。

38、强调时间质量

友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上

39.盟进还是失败

与要交往的人见源后，要让别人记住你。跟进是关键。

40、立刻跟进

41、不要忘记再次跟进

一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。

42、会议上花时间与人交流

会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。

43.做会议组织者

不要仅做参加者；做组织者，提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。

44、公开发言

发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一

45.尽可能多的随访

不要整个会议都与最好的朋友形影不真，尽可能多的去随访别人。

46.与交际高手保持联系

有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心，你如果能和这些人交友。你与上干人的联系，就只要通过这一个人。

47、尽可能多有相识的人

(acquaintance=认识.但井不特别亲密的人)通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多，所以相识的人越多，你就越强大。

48.结识各个领域的人

我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。

49、与其它人交换人脉

扩大你朋发愿的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。

50、建立你的组织委员会

政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起，如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”

51、提高你”语言流利度”

“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力，这是许多成功人士的共同特征。而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。

52.做真实的自己

要让人印象深刻，与众不同是关键，要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量。

53.“顺从”

顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大

54.说真心话

当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。

55.学会利用非语言的沟通

别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。

56.准备谈论的材料

准备好可以谈论的东西，关注时事，培养出一些兴趣爱好。

57、学会倾听

先要理解别人，才能被理解。

58.一定要记住别人的名字

没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。

59.真诚

毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要让别人觉得他在你眼里很特别。

60、试着找出他人的动力

61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望

主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。

62、让自己成为别人不可缺少的人

不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。

63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手。

64、主动提供帮忙

不要等别人提出了才帮助，要主动。

65、传播知识

当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。

66、对他人的成功感兴趣

对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。（戴尔卡内基）

67、时不时的小联系

80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系…….永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。

68、重复、再重复

要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。

69、建立评分体系

建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：1."1级“至少一个月联系一次。2."2级“至少每个季度要打个电话或是发封邮件。3."3级”至少每年要联系上一次。

70、把小联系纳入你的日程

你需要把小联系纳入你的工作范围之一

71、以个人的名义

如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。

72、不要忘记生日

生日应当是你最好的联系机会。

73、和"主力军"一起吃饭

我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭，同时充点电。

74、做个有趣的人

其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”

75、做个有内容的人

76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容

要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。

77、得到别人的内容

有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。

78、提供你自己的内容

其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。

79、引起注意

一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。

80、成为专家

要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。