占比中的占比怎么算？

一、占比中的占比怎么算？

占比公式计算公式

占比公式是占比例数值÷总数值，饼图是占比最好的呈现，比任何公式都来得更直观，占比，即比率，是各不同类别的数量的比值，也就是两数相比所得的值。

1、占比例计算：即为所求占比例数值/总数值。

2、例如：一部门总人数为250个，缺勤人数为8个,缺勤率是8/250=0.032。

3、比例，表示两个比相等的式子叫做比例,组成比例的四个数，叫做比例的项，两端的两项叫做比例的外项，中间的两项叫做比例的内项。比例还是技术制图中的一般规定术语，是指图中图形与其实物相应要素的线性尺寸之比。在数学中，比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，用于反映总体的构成或者结构。

二、人际交往中哪种技巧占比重最大？

我们的教育总在教我们照顾他人感受，却没有让自己有充分的边界感。

你自以为付出了很多，但在别人心里。获得你的好处无需要成本，自然也就不会珍惜。不是所有人都需要你去哄开心的。

但不是让你不要给他人付出哦。只是希望你可以多个心，在短短的交往中，就能识别出哪些人懂你的付出，他们一定会对你有所反馈。

一个人缘好的人，一定会让双方的天平在平衡的位置上，不会让你有所吃亏。那些才是你最值得珍惜和结交的人。

以下四大人际交往技巧，来看看你都踩了多少坑。

02

不要惹人烦

当代微信三傻：60秒连环语音轰炸机、一言不和就拉群、冷不丁的打语音…你以为你谁？

1、如果你不是王思聪，切记在社交软件上不要发以下三个词“在吗、呵呵、微笑脸”。

如果你看不起对方，你发出去别人不好受。如果对方看不起你，看到这三个词会白眼。

2、以下行为，99%删除or拉黑：

“在吗，正在检测好友数，勿回。”“15号，投个票！”“拼xx……”“求转发第一条朋友圈！”

3、别再群发什么集赞领红包朋友圈，有本事你就直接给别人打钱。

互联网行业有个词叫“拉新成本”，即每获客一个新人的成本。据统计，某些软件下载app的拉新成本不到一毛钱！表面上你拿了那么一点钱，实际上你做廉价劳动力，帮别人拉人头。

记住，人情才是最贵的。几毛钱就可以消耗掉你一个人情，值吗？

4、社交沟通的有效性，当面〉电话〉微信。

所以，无论是你有喜欢的异性，还是有重要的事情要商量，能约出来肯定先约出来，不行再打电话，最后才是微信。很多人聊个半天也没聊出啥，不如真诚的见上一面。

03

真诚是人与人交往的唯一法门：没有信任感的人，走到哪都很难立足。

但凡你看现在大一点的公司，都超100分在践行着「诚信」的原则，这一点以阿里巴巴为首。

2011年，阿里诚信门事件爆发。

简单来说，就是阿里中供销售团队默许甚至和骗子公司内外勾结，骗子公司花钱买到中供的会员资格，用假的执照骗过系统认证，再用低价诱惑海外买家下单、付款，然后卷钱消失。

有组织的欺诈从2008年、2009年开始，并像地火一样悄悄蔓延。

2010年，占比0.8%的一共1107家供应商涉嫌欺诈，国外买家的投诉像浪花一样涌来，开始有媒体在曝光，外界对阿里巴巴的质疑声，一浪高过一浪。

一场更大的海啸似乎就在来的路上。

2011年初，中供管理团队参加了一个马云在场的会议，马云脸色很难看。

中供的两位负责人先后做汇报后，马云只简单说了几句，然后宣布启动调查小组，并留给外界那句传播极广的话：

如果你们是这样做事的话，我宁可把这家公司关掉。

接下来的几个月，调查结果清晰之后，阿里巴巴处理该事件的手腕，已经不能用伤筋动骨来形容：

B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职；

B2B公司人事资深副总裁降级另用；3位副总裁辞职；全国6位总经理、12个副总经理、区域经理降职、降级或辞退；核心团队全部调整；

大量中供销售员工尤其是骨干，均受到包括开除在内的不同程度的处分；

另外，阿里巴巴还拿出170万美元对2249名受害者进行赔偿。

许多的中供人，不乏业绩和表现良好的业务骨干，在这次风暴中含泪离开了这家，他们本打算奋斗一辈子的公司。

许多人提出情愿从零做起，只求能留在阿里，依然无法改变离开的结局。

顶住巨大压力，中供铁军已不是壮士断腕，而是壮士断臂。

这种决绝的姿态和开诚布公的道歉，让中供及阿里巴巴终于在悬崖边急刹住了车，阿里积累了12年，视之如生命的声誉，得以保全。

04

人际交往要有好心态

1、和人交际时切忌索取心态，一个好的社交圈，大家应该是相互提供价值的：时刻想清楚，你能给别人什么价值？

只有这样，你身边的朋友才会越来越多。

所以，在你自己什么都没有的时候，一定要耐得住寂寞，社交高手都有过很长的一段自我关闭修炼内功的时间。

不要轻易给自己定义和贴标签，比如，我是个内向的人，我天生不被人喜欢。如果你一直这样想，谁都救不了你。

2、内心敏感的人，经常会留意到别人注意不到的细节，但在人际交往中，这未必是好事，有时甚至会让自己心累。

以前我经常会这样想问题；

我刚刚说的话是不是不好？为什么他表情好像很冷漠？

为什么我和他打招呼的时候他反应一般，是不是我做错了什么。

总之，别人的一举一动，都会牵连着自己的心情。

3、不喜欢主动社交的原因，可能是你内心极度想避免不安全感。

让对方来接近你，主动权就在你手上了从而不用承担出动出击被拒绝的风险。这方面推荐你看《被讨厌的勇气》和《自卑与超越》这两本书。

《被讨厌的勇气》并不是要去吸引被讨厌的负向能量，而是，如果这是我生命想绽放出最美的光彩，那么，即使有被讨厌的可能，我都要用自己的双手双脚往那里走去。

因为拥有了被讨厌的勇气，于是有了真正幸福的可能。

4、有时候你想证明给一万个人看，但最后你发现只有一个人懂了，那就够了。

我个人觉得拥有一个好的伴侣，社交问题就解决了一大半！因为第一，有什么心里话都可以有人商量，很多闪光点会被对方挖掘，也不再孤独，生活充满朝气。

第二，爱情就是一面三棱镜，可以从对方身上学到很多，反观自己的不足。

05

1、不断主动分享提供价值，别人因你而受益。

2、有空就约饭。

上面说了见面的力量大于任何别的形式，经常见面还能增强人与人的信任感、创造共同经验，想想以前的老友为什么能维持这么久的关系，原理就是这个。

3、对那些愿意给你帮助的人予以积极的反馈。

三、大气中氮气占比？

大气中氮气占空气体积分数约78%。

空气是一种混合物，由多种气体组成，如我们通常说的氮气，氧气，二氧化碳，水蒸气等等，还有我们知道的一些污染气体如二氧化硫，二氧化氮，一氧化碳等，还有一些其它气体。

而在空气的所有占比中，氮气占比是最多的，约为体积分数的78%。其次是氧气，约占空气体积分数的21%。其它气体加一起约为1%。

四、人际交往中坦率比隐忍更重要？

个人觉得，在人际交往中坦率更能解决矛盾。

其实经过很多的生活历练之后，我们知道人与人之间的矛盾，不是因为谁隐忍的比较好，就可以解决了彼此的矛盾了。

解决矛盾最好的方法，就是坦率把你的不满告诉对方，真诚地沟通。这是解决矛盾最好的方法。

五、人际交往沟通技巧占多少？

人际交往的时候沟通技巧很重要，多条人脉多条路，说不定什么时候自己就需要对方帮助了，当需要对方帮助时，彼此之间有些交情，对方愿意帮你的机会就更大些，从这就可以看出人际交往非常重要。讲究人际沟通技巧，方式和方法，非常重要，直接关系着沟通的效果和人际关系的建立。建立平等，尊重，友爱，互帮互助的和谐人际关系，是实现世界和平的重要内涵，也是人际沟通技巧的实质。

六、氩气在空气中的占比？

氩占大气体积的0.934%（9340 ppmv）。

氩，"argon"这个名称源自于希腊语，意思是“懒惰的”、“不活跃的”，如此命名是因为这个元素几乎不进行化学反应。氩在原子外部壳层完整的八隅体（8个电子）让它变得更加稳定，也不容易与其它元素产生键结。它的三相点以国际实用温标定义为83.8058K。

七、玉米秸秆中总碳占比？

碳氮比的要求：理论上要求碳氮比25～35︰1，发酵效果才比较好，但如果是农作物秸秆例如玉米秸秆等觉见秸秆的碳氮比为65～85︰1，碳素过高，不利于发酵，即使发酵完成，所生产的有机肥仍然碳氮比过高，如果施于农田，则可能产生土壤中的微生物与农作物争夺氮素的现象，造成农作物幼苗生长不好的缺点，例如麦苗会因缺氮而黄化、瘦弱，生长不良。

　　碳氮比的解决方法：在每2立方米秸秆中加入6～10公斤尿素一起发酵，尿素先溶解于水中加入；或加入10公斤磷酸二铵；或者加入200公斤一周内的动物粪尿都可以达到很好的调节碳氮比的效果，再加入群林秸秆发酵剂；

八、全麦粉中麸质占比？

约30％。

全麦粉分两种：全麦粉是指小麦清理后，加工成具有全部籽粒营养的面粉。按加工工艺，可分为全谷物籽粒粉碎制粉和按照小麦籽粒麸皮、胚芽及胚乳占比进行复配制粉。

全麦粉含有丰富的微量元素、矿物质、维生素、必需氨基酸、碳水化合物等营养元素。

九、发电占比2020中国？

在2020年中国发电量中，火力发电量占71.2%；水力发电量占16.4%；核能发电量占比4.9%；风力发电量占比5.6%；太阳能发电量占比1.9%。

十、全麦粉中麸皮的占比？

      全麦粉是整粒小麦在磨粉时，仅仅经过碾碎，而不需要除去麸皮程序，是整粒小麦包括麸皮、胚芽全部磨成的粉。其中麸皮所含的营养成份最高，主要含多种维生素和膳食纤维。

        一粒小麦分为胚芽、胚乳及皮三部分。整粒小麦胚芽占2.5%、胚乳占85%、麸皮占12.5% 。