演讲中如何运用声音技巧？

一、演讲中如何运用声音技巧？

克里斯·安德森的名著《演讲的力量》，分析了演讲的声音技巧。

TED掌门人安德森认为，演讲中的声音运用十分重要，它包括音量、音高、节奏、音色、语调等。最重要的方法就是讲话语调要有变化，用多种方式呈现想要表达的含义。必须区分出最重要的词，声调最轻的词，最令人惊讶的地方，有趣的地方，而后用不同的声音表现出来。

我去年在北京读书会天津南开读书会（天津深度读书会稍晚进行）深度解读过名著《商业的本质》，杰克.韦尔奇原来囗吃，后经过教练的指导，训练出声音和囗才，他强调内容的直指人心。例如，在你成为领导者以前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导者以后，成功都同让别人成长有关。

二、人际交往中，真诚重要还是技巧重要？

1、不要把别人太当回事，也不要把别人不太当回事 。

2、和谁相处都得带点演技，带点心机，真实做自己，处理不好任何一种关系。

3、能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。

4、不要总在旁人面前提你的朋友多牛逼，你要懂得，别人的成就与你无关 。

5、朋友同事之间，帮忙是情分，不帮忙是本分，不要把别人对你的好，当做理所当然 。

6、人是变化的，朋友是流动的，走的人就让他走吧 。

7、学会变通，见什么人，说什么话 。

8、不要笑话失败的人，什么都不做的人，才是最好笑的人 。

9、再好的朋友，再亲近的家人，在无间的发小，通通都很可能离自己远去，不是关系不好，而是每个人的成长路线不一样，能陪着走一段路已经很好了，其他的不要强求 。

10、接受自己是一个平凡的人，来自平凡的家庭，有一份稳定平凡的工作，以后要过平凡的一生 。

11、如果别人没有主动开口询问，否则千万不要随意指点他人。

12、去朋友家做客，不管你们关系再好，也一定记得要提点东西。

13、坦然面对别人的眼光，事实上，也没人在乎你的生活过得怎么样。

14、放下不合适的人和事，离开消耗你的圈子，才能更看清自己想要什么。

15、学会发脾气，你总是想着去讨好别人，委屈自己，别人更不会把你当一回事。

16、遇到一帮准备聚会的人，有人对你说“哎，xx也在啊，要不你也一起来吧”。人家只是客气一下，千万别当真。真想邀请你的话，早就会告诉你。

17、“这个事儿难办啊”、“这事可不好办啊”意思就是能办，但是还得看你懂不懂事，能拿出多少筹码。

18、提了个事儿，对方说这事以后再说吧，那这个事你最好不要再说了。

19、事不一定要干得漂亮，但是话一定要说得漂亮 。就像你去店里吃饭，老板对里面的师傅说，给这位小兄弟多加点肉，你心里是不是很开心，想着下次还来这里吃。

20、第一次和别人见面，买两杯奶茶带过去，立马拉近距离，吃人嘴短，拿人手软嘛。

21、问你建议的时候，最好不要随便提建议。结果好的话还好，要是出了问题，他们就会把责任全部推倒在你的身上 。

22、千万不要炫耀你的财富与成就，看似有人吹捧，其实他们的心里充满了嫉妒和怨气。

23、不要试图改变任何人，也不要指望身边的人会因为你而改变，他们只会因为你口袋自动改变。

24、成年人的行事准则，利益面前，先小人后君子。

25、借了别人的钱一定要按时还，如果没钱就多联系对方，千万别因愧疚而不理对方，很容易被理解为心安理得不闻不问 。

26、不要轻易把心底秘密坦露出来，人家嘴上说着同情的话，内心不一定看得起你。

27、社会很现实，久病床前无孝子，久贫家中无贤妻。有钱走遍天下，无钱寸步难行 。以前是朋友多了路好走，现在是你的路好走了，才会有朋友。

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三、人际交往七大原则在人际交往中如何运用？

相互原则，也可称对等原则。人际关系的基础是彼此间的相互重视与相互支持，如果一方非常重视彼此间的关系，而另一方并不怎么在意，就违背了对等原则，这种人际关系难以持久。我们常说的“剃头挑子一头热”，描述的就是这种现象。

交换原则，人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中，得要大于失，至少得失是平衡的。柯维博士在《高效能人士的七个习惯》一书中指出，高效持久的关系必须是互惠的，这种互惠就是双赢

自我保护原则

我们本能地喜欢那些肯定和尊重我们的人，而远离那些否定和轻视我们的人。在人际交往当中要想获得良好的关系，尽量避免使用否定性语言和对方交流。任何人遭遇他人否定的时候，都会有本能的防卫心理。

理解原则

只有理解了对方的需求，才能知道对方内心在想什么，才能做到真正的换位思考。理解原则，其实就是我们常说的同理心。从对方角度考虑问题，往往更容易找到解决方案，至少离解决问题更近了一步。

平等原则

对平等的需要，是指无论对方地位高低、贫富，双方在人格上是平等的，才有交往的可能性。人格上不平等，是对他人极大的不尊重。对他人颐指气使，说话充满优越感，人际关系就会越来越差。

相容原则

相容原则是指人际交往当中心理上的相容，即人与人之间的关系要融洽。另外一个方面，相容原则也意味着“两容”——既能容人，又能容事。从根本上来说，在人际交往当中，心胸宽广，更容易获得良好的人际关系。

信用原则

要想获得别人的信任，三个条件必须同时满足：品格、能力，言行一致。只有获得了对方的信任，对方才有意愿与你交往下去。在现代社会中，信用原则往往也意味一个人曾经取得过某方面的成功或经验，所以值得信赖。

四、如何提高人际交往中的沟通技巧？

提高人际交往的沟通技巧：四个沟通技巧

　　1、以诚待人.

　　真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫.越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我.也就是把自己真实想法与人交流.当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的.真诚是相互的,只有真心对待别人,别人才会真心对待你.

　　2、主动原则

　　主动表达善意能够使人产生一种受重视的感觉,最好能在最短的时间记住别人的名字.

　　3、宽以待人

　　人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,通常有两种处理方式:一种方法是"冤家路窄",小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结--"相逢一笑泯恩仇",当然,在处理人际关系时,后一种态度是值得称道的,也是我们应该选择

　　4、善于赞美他人

　　要以称赞来取代嫉妒之心,确实需要很大的勇气.当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时,内心是什么滋味,将心比心,无论是认识或不认识的朋友,只要是能提供净言或是言行足资借镜者,都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢.

五、书法字体在PPT中的运用技巧？

1、我们找到一些合适的字体后，进行解压。

2、然后点击字体的程序，进行安装字体。

3、字体的安装，需要等待字体的安装进度。

4、字体安装完成后，我们打开PPT软件。

5、我们在PPT软件中，输入一些文字。

6、文字输入完成后，选中这些文字，点击字体按钮，进行选择刚才安装的字体。

7、这时我们会看到，刚才选择的字体，已经变成毛笔的字体了。

六、面试中运用谈话的技巧有那些？

第一，口齿清晰，语言流利，文雅大方。要注意发音准确，吐字清晰。不要磕磕巴巴，不要用口头禅，更不能有不文明的语言，切记！

第二，语气平和，语调恰当，音量适中。声音过大令人烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。以所有人都能听清你的讲话为宜。　

第三，语言要含蓄、机智、幽默。在交谈中，适当的时候可以插进幽默的语言，尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。　

第四，注意面试官的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意面试官的反应。根据面试官的反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容等。这样才能达到面试的目的。

第五，如果在开场的时候，面试官问你问题，你由于开场太紧张没听明白，这时候一定要及时地反问。

七、人际交往中哪种技巧占比重最大？

我们的教育总在教我们照顾他人感受，却没有让自己有充分的边界感。

你自以为付出了很多，但在别人心里。获得你的好处无需要成本，自然也就不会珍惜。不是所有人都需要你去哄开心的。

但不是让你不要给他人付出哦。只是希望你可以多个心，在短短的交往中，就能识别出哪些人懂你的付出，他们一定会对你有所反馈。

一个人缘好的人，一定会让双方的天平在平衡的位置上，不会让你有所吃亏。那些才是你最值得珍惜和结交的人。

以下四大人际交往技巧，来看看你都踩了多少坑。

02

不要惹人烦

当代微信三傻：60秒连环语音轰炸机、一言不和就拉群、冷不丁的打语音…你以为你谁？

1、如果你不是王思聪，切记在社交软件上不要发以下三个词“在吗、呵呵、微笑脸”。

如果你看不起对方，你发出去别人不好受。如果对方看不起你，看到这三个词会白眼。

2、以下行为，99%删除or拉黑：

“在吗，正在检测好友数，勿回。”“15号，投个票！”“拼xx……”“求转发第一条朋友圈！”

3、别再群发什么集赞领红包朋友圈，有本事你就直接给别人打钱。

互联网行业有个词叫“拉新成本”，即每获客一个新人的成本。据统计，某些软件下载app的拉新成本不到一毛钱！表面上你拿了那么一点钱，实际上你做廉价劳动力，帮别人拉人头。

记住，人情才是最贵的。几毛钱就可以消耗掉你一个人情，值吗？

4、社交沟通的有效性，当面〉电话〉微信。

所以，无论是你有喜欢的异性，还是有重要的事情要商量，能约出来肯定先约出来，不行再打电话，最后才是微信。很多人聊个半天也没聊出啥，不如真诚的见上一面。

03

真诚是人与人交往的唯一法门：没有信任感的人，走到哪都很难立足。

但凡你看现在大一点的公司，都超100分在践行着「诚信」的原则，这一点以阿里巴巴为首。

2011年，阿里诚信门事件爆发。

简单来说，就是阿里中供销售团队默许甚至和骗子公司内外勾结，骗子公司花钱买到中供的会员资格，用假的执照骗过系统认证，再用低价诱惑海外买家下单、付款，然后卷钱消失。

有组织的欺诈从2008年、2009年开始，并像地火一样悄悄蔓延。

2010年，占比0.8%的一共1107家供应商涉嫌欺诈，国外买家的投诉像浪花一样涌来，开始有媒体在曝光，外界对阿里巴巴的质疑声，一浪高过一浪。

一场更大的海啸似乎就在来的路上。

2011年初，中供管理团队参加了一个马云在场的会议，马云脸色很难看。

中供的两位负责人先后做汇报后，马云只简单说了几句，然后宣布启动调查小组，并留给外界那句传播极广的话：

如果你们是这样做事的话，我宁可把这家公司关掉。

接下来的几个月，调查结果清晰之后，阿里巴巴处理该事件的手腕，已经不能用伤筋动骨来形容：

B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职；

B2B公司人事资深副总裁降级另用；3位副总裁辞职；全国6位总经理、12个副总经理、区域经理降职、降级或辞退；核心团队全部调整；

大量中供销售员工尤其是骨干，均受到包括开除在内的不同程度的处分；

另外，阿里巴巴还拿出170万美元对2249名受害者进行赔偿。

许多的中供人，不乏业绩和表现良好的业务骨干，在这次风暴中含泪离开了这家，他们本打算奋斗一辈子的公司。

许多人提出情愿从零做起，只求能留在阿里，依然无法改变离开的结局。

顶住巨大压力，中供铁军已不是壮士断腕，而是壮士断臂。

这种决绝的姿态和开诚布公的道歉，让中供及阿里巴巴终于在悬崖边急刹住了车，阿里积累了12年，视之如生命的声誉，得以保全。

04

人际交往要有好心态

1、和人交际时切忌索取心态，一个好的社交圈，大家应该是相互提供价值的：时刻想清楚，你能给别人什么价值？

只有这样，你身边的朋友才会越来越多。

所以，在你自己什么都没有的时候，一定要耐得住寂寞，社交高手都有过很长的一段自我关闭修炼内功的时间。

不要轻易给自己定义和贴标签，比如，我是个内向的人，我天生不被人喜欢。如果你一直这样想，谁都救不了你。

2、内心敏感的人，经常会留意到别人注意不到的细节，但在人际交往中，这未必是好事，有时甚至会让自己心累。

以前我经常会这样想问题；

我刚刚说的话是不是不好？为什么他表情好像很冷漠？

为什么我和他打招呼的时候他反应一般，是不是我做错了什么。

总之，别人的一举一动，都会牵连着自己的心情。

3、不喜欢主动社交的原因，可能是你内心极度想避免不安全感。

让对方来接近你，主动权就在你手上了从而不用承担出动出击被拒绝的风险。这方面推荐你看《被讨厌的勇气》和《自卑与超越》这两本书。

《被讨厌的勇气》并不是要去吸引被讨厌的负向能量，而是，如果这是我生命想绽放出最美的光彩，那么，即使有被讨厌的可能，我都要用自己的双手双脚往那里走去。

因为拥有了被讨厌的勇气，于是有了真正幸福的可能。

4、有时候你想证明给一万个人看，但最后你发现只有一个人懂了，那就够了。

我个人觉得拥有一个好的伴侣，社交问题就解决了一大半！因为第一，有什么心里话都可以有人商量，很多闪光点会被对方挖掘，也不再孤独，生活充满朝气。

第二，爱情就是一面三棱镜，可以从对方身上学到很多，反观自己的不足。

05

1、不断主动分享提供价值，别人因你而受益。

2、有空就约饭。

上面说了见面的力量大于任何别的形式，经常见面还能增强人与人的信任感、创造共同经验，想想以前的老友为什么能维持这么久的关系，原理就是这个。

3、对那些愿意给你帮助的人予以积极的反馈。

八、优化人际交往的技巧？

01

与人交谈，一定要等人把话说完

打断他人说话，很容易引起不必要的误解和矛盾。

古人云：“智者先思而后言，愚者先言而后思。”

聪明人说话不抢话，而是先倾听和思考，然后再发表见解。

这不仅是一种高情商的表现，更是一种修养。

02

学会把“谢谢”“不好意思”“不客气”“没关系”等礼貌语挂在嘴边

人与人相处到最后，靠的不是颜值，而是人品。

语言文明，是一个人最好的“教养名片”。

常常把“谢谢”挂在嘴边的人，更加重情义、懂感恩。

而一句“没关系”，更是“化干戈为玉帛”的宽容和豁达。

尊重是相互的，你尊重别人，别人才会尊重你。

03

别人自嘲时，你要反过来捧，而不是顺势去踩

很多人喜欢用“自嘲”的方式，来化解窘境。

它背后的潜台词是“快来反驳我，顺便夸夸我”，而不是让你跟着嘲讽。

学会用一句鼓励的话去回应别人的自嘲，不仅调和气氛，更温暖人心。

04

在餐桌上大大方方点菜，不要说“随便”

点菜的细节，最能看出一个人的性格。

如果扭捏作态敷衍一句“随便”，表面上是随和，实际上却给人一种无主见，没立场，甚至是不愿意参与的感觉。

记住一个社交原则：千万不要在需要你做选择的时刻，保持沉默。

不推诿，不拒绝，大大方方的人，更让人舒服。

05

聚会聚餐时，不要一直低头玩手机

集体活动，本来就是大家共同参与。

如果你一直低头玩手机，会让人觉得你被迫“应酬”，也会让其他人觉得照顾不周，倍感尴尬。

放下手机，多去和别人交流，多去倾听和参与，这是一种礼貌。

06

千万不要用秘密去交换一个朋友

当你把秘密告诉了另一个人，意味着你陷入了人际交往的被动局面。

秘密换来的友情只能建立在秘密之上，一旦秘密不再是秘密，友情必然随之破裂。

尝试用秘密交换友情，最后只能换来一份教训。

07

常作举手之劳，不要踮起脚来帮忙

帮人忙要量力而行，别打肿脸充胖子，过分逞强。

这样帮忙不成，得不到别人的感激，反而会落下埋怨。

常施恩泽，会更让人感受到你的真诚和热心。

掌握分寸，才会让你的付出变得更有价值感。

08

别让自己成为负能量源

人的负面情绪就像一个黑洞，会把身边人的能量都吸进去。

即使再好的关系，也会因为源源不断地输送给你能量，变得“元气大伤”。

抱怨自己的痛苦、委屈和不幸，只会徒增别人的压力，并不能真正解决问题。

做一个平和、正能量的人，才会有更多的人愿意靠近你。

09

聊天尽量给别人话茬，不要自嗨

与人交谈，千万不要喋喋不休，始终占据一段对话的主导权。

一个人际交往中的重要沟通原则：让别人成为谈话的主角。

学会给别人递话茬，是释放善意、赢得好感的最佳策略。

10

简洁明了的拒绝，比委婉的说辞更好

人与人交往，要有清晰的自我边界。

如果不想答应对方的请求，一定要干脆利落地拒绝。

千万不要用模糊的态度，找一些委婉的说辞，这样既耽误别人，也消耗自己。

11

不要随便替别人做决定

每个人都是独立的，即使再亲密的关系，很多事情也是不方便插手的。

这是朋友之间的界限和默契。

可以给予关心和建议，但千万不要随便替别人做决定，以免给对方造成不必要的困扰。

12

和朋友的朋友保持距离

每个人都有自己的朋友圈，它是被保护的，而不希望被别人侵占。

所以，人际交往有一个潜规则：一定要和朋友的朋友保持距离。

否则，一个人的占有欲被激发出来，友谊的小船说翻就翻。

13

打破别人的喜悦，是一件没礼貌的事

在别人兴致昂扬跟你分享喜悦的时候，一定要顺着对方的情绪说话。

而不是一盆冷水浇下去，图一时口舌之快，让别人下不来台。

说话讲分寸，懂得体谅他人，这样的人才最值得深交。

14

及时回复别人的消息

看清一个人的方式，无非是以小见大、见微知著。

“及时回复”其实就是人际交往中，一个非常微小，但却非常重要的细节。

一句简单的“收到”“好”，或者是一个表情，一串标点符号。

其实用不了几秒钟的时间，却能让人感觉到你的真诚和靠谱。

15

不炫耀能力，但也不隐藏实力

人一生的立身之本不外乎两件事：低调做人，高调做事。

真正有本事的人，不炫耀自己的能力，但也不隐藏自身的实力。

能不显山不露水，默默无闻，也能做到有勇有谋，有胆识。

正如那句话说的：没事不惹事，来事也不怕事。

16

对别人夸张的示好，要保持警惕

有句话很赞同：

“这世上没有突如其来的好，有的只是另有图谋的目的和需求。”

听起来有点腹黑，但确是人际交往中的警灯。

事出反常必有妖，糖衣下也可能是炮弹。

学会观察和思考，保护好自身的利益和安全。

17

牢记人性是有AB面的

人性没有绝对的好与坏。

相安无事的情况下，你所看到的人性可能是善良的一面。

一旦发生了利益冲突，隐藏在平静海面下的暗流涌动，就会让你手足无措。

凡事多留个心眼，懂得人性的好，更要清楚人性的恶。

18

和人交心要慢一点，和人绝交要快一点

人际关系中，最难把控的是距离，最难掌握的是时机。

与人交往，不要熟的太快，看清楚对方的为人再交心，是对自己的保护。

与人绝交，不必过分留恋，对一个人无底线的原谅，就是对自己的不负责。

19

要懂得礼尚往来

长久的感情，如同山鸣谷应，同心相知，你投之以木桃，我报之以琼瑶。

记着别人的好，念着别人的恩，修的是自己的德行。

一个懂得感恩，并且知恩图报的人，才会赢得别人的真心。

20

适当“麻烦”别人

相比较你帮助别人，当你去麻烦别人的时候，会让对方感觉到被需要。

这种心理上的满足感，会让他们更愿意帮助你。

人与人之间的联结，恰恰是在互相麻烦中产生的。

让自己变得“麻烦”一点，会更受人欢迎。

21

人际交往“不拘小节”，切忌太过敏感

你有没有这样的经历：

别人一个眼神，一个动作，一句话，就开始胡思乱想，甚至辗转难眠。

在脑海中不断重复，他是不是对我有意见？是不是发生了什么？

徒增了许多烦恼。

其实，与人交往时，不用太过敏感，迟钝有时候是一种美德。

学会“不拘小节”，也会让周围的人感觉与你相处很轻松，自己也会减少许多烦恼。

22

相比精心算计，真性情一点更受欢迎

很多人在处理人际关系时，喜欢精心安排，步步为营。

但实际上，这些看得见的小心思，并不会赢得别人的好感。

相反，那些活得有个性，并勇敢做自己的人，往往更受人欢迎。

人际交往纵然有千百条规则，但最核心的原则是：你要享受人际关系带来的幸福感。

而不是处处压抑自己，委屈自己。

活得真性情一点，自在一点，才是真正的社交高手。

九、说说人际交往的技巧？

人际交往的技巧有：

1、赞美别人。奉承是永不过时的交往艺术。就像渴望得到别人的尊重一样，得到赞美也是令人心情愉快的事情。与人交往时一定不要吝啬你的赞美。赞美是赢得对方好感一种好方法。

2、真诚关心别人。让人感动的，就是让人知道你在真正关心他们。但关心别人要出自真诚，否则会给人一种假惺惺的感觉。关心别人要以尊重对方的隐私为基础，以免使对方难为情。或者让对方感觉到你在有意打探他的隐私。

3、言而有信。言而有信不仅是交往的基本要求，也是做人的基本要求。没有信用是很难立于人世间的。在交往中没有什么比失信更迅速的破坏相互关系的了。一个没有信誉的人是没有人愿意与你打交道的。

十、播音中如何运用停连技巧？

一、标点符号的作用

停连的掌握程度和考生的语言功底和文学素养是离不开的。在我们平时的书面语言中的停顿都是根据文章中的标点符号来的呢。在播音主持专业中呢，它的停顿与连接也应该是以文中的标点符号为依据的。当然，我们不能够将播读的停顿和标点符号画上等号的。

在文章中有些地方是要有一定的情感上的听懂或者是其他的处理，但这样的是在标点符号中体现不出来的。所以还是要考生进行自己进行一定的控制。

二、考生的划分组织句子的能力

作为播音专业的考生呢，最基础的技能就是要有分辨稿件中的语法结构和成分，这样才能够将稿件中想要表达的东西准确的表达出来。不管是什么时候，播音员在进行播音的过程中应该是一直保持着激情的，应该说这是播音的一个灵魂所在，让自己有一个支撑点对于你的作品来说会有不一样的效果。

三、稿件的感情

一个播音专业的人员在拿到一篇要播报的稿件的时候，一般来说呢要先过一遍稿子，在这个时候就要搞清楚这篇稿件中是讲述了一个什么事情或者是想表达什么事情，还要稿件的感情基调。之后再进行处理。