交际礼仪中个人礼仪五不问

一、交际礼仪中个人礼仪五不问

在现代社会中，个人礼仪在交际中起着非常重要的作用。个人礼仪的好坏直接影响到人际关系的建立和发展。然而，有些人在交际中常常犯一些不当的行为，给他人留下不好的印象。本文将介绍交际礼仪中的五个不应该问的问题，希望能帮助大家在交际中更加得体。

第一不问：年龄

在中国的传统社会中，年龄一直是一个敏感的话题。询问他人年龄被认为是不尊重对方的一种行为。无论对方是年长还是年轻，问年龄都可能让人感到尴尬。因此，在交际中，我们应该避免问及他人的年龄。

第二不问：收入

收入是一个涉及隐私的话题，询问他人的收入属于不得体的行为。社会地位和经济状况是人们敏感的方面。当我们谈论收入时，容易产生比较和评判，从而破坏了人际关系的和谐。与别人相处时，我们应该关注彼此的能力和素质，而不是注重金钱。

第三不问：婚姻状况

婚姻状况也是一个私人的话题，在交际过程中应该慎重提及。婚姻状态的差异会给人带来情感上的压力和不适。同时，婚姻关系也是一个复杂的话题，如果不了解对方的情况，很容易陷入尴尬的局面。在交际中，我们应该更多地关注对方的内心感受，而不是过多关注他们的婚姻状况。

第四不问：是否有孩子

家庭生活是每个人的私事，问及他人是否有孩子也是一个可能引起尴尬和压力的问题。婴儿和孩子是家庭的幸福源泉，但对于一些没有孩子的夫妇来说，这个问题可能会引起他们的伤痛。因此，我们应该避免问及他人是否有孩子，以免触碰到对方的敏感点。

第五不问：体重

体重是一个敏感的话题，问及他人的体重可能会让人感到尴尬和不舒服。在当今社会，审美观念多种多样，人们对身材的要求也不同。嘲笑他人的体重可能会造成伤害和破坏关系。在交际中，我们应该避免谈论他人的体重，以免引起不必要的争议。

总之，在交际中遵循正确的礼仪是非常重要的。我们要用尊重和关心的态度对待他人，避免问及他人的年龄、收入、婚姻状况、是否有孩子和体重等敏感话题。只有在相互尊重和理解的基础上，才能建立良好的人际关系。希望本文的介绍能帮助大家在交际中更加得体，提升个人礼仪素养。

二、交谈中的五不准与五不问？

不准玩手机，交头接耳，吃东西，插嘴，随意走动，不问年龄，收入，婚姻状况，房子，隐私

三、礼仪中的八不问是什么？

为迎接奥运，北京东城区100多个社区挂出涉外“八不问” 礼仪牌：不问履历出身、不问收入支出、不问家庭财产、不问年龄婚否、不问健康问题、不问家庭住址、不问政见信仰和不问私人情感。

　　另有资料介绍西方人交谈时的“八不问” ：

　　1.收入支出不问。如纳税数额、银行存款、股票收益、私宅面积、汽车型号、服饰品牌、娱乐方式、度假地点等。

　　2.年龄大小不问。特别是外国妇女，最不希望外人了解自己的年龄；慎用“老”字来形容外国人。我们中国人的尊称“老人家”、“老先生”、“老夫人”对于外国人来说就好像是谩骂一样。

　　3.恋爱婚姻家庭状况不问。不要问“有没有恋人”、“结了婚没有”、“夫妻关系怎么样”、“婆媳关系如何”、“有没有孩子”和“为什么不结婚”之类的问题。在一些国家里，跟异性谈论此类问题，极有可能被对方视为无聊之至，甚至还会因此被对方控告为“性骚扰”从而吃上官司。

　　4.身体健康不问。在国外，人们非常反感其他人对自己的健康状况关注过多。中国人见面时往往会很热心地询问对方“病好了没有”、“吃了什么药”、“怎么治疗的”等，这些都是外国人所忌讳的。

　　5.家庭住址不问（包括住宅电话号码）。外国人不喜欢轻易地把个人住址、电话号码等纯私人信息告诉别人，一般也不邀请外人到家里做客。这恰好与我国的习俗不同。

　　6.个人经历不问。初次见面的时候，中国人之间往往喜欢打听对方的经历，作为聊天的话题，比如　“是哪里人”、“什么学校毕业”、“以前做过什么”，但是外国人大都把这些内容看作是个人隐私，反对询问对方的经历。

　　7.宗教信仰和政治观点不问。

　　8.所忙何事不问。最好别问“忙什么”、“上哪去”、“从哪回来”、“怎么好久没有见到你”等，以免让对方觉得别有用心

四、涉外交往中五不问是指？

五不问指：一不问年龄，二不问婚否，三不问去向，四不问收入，五不问住址。

自己要懂得尊重别人的隐私。如果想要别人尊重自己的隐私，那么自己也要养成尊重别人隐私的习惯。应努力让自己成为流言蜚语的终结者，让别人的隐私在你这里到达终点。

除了自己切身做到这些之外，还应该经常提醒身边的人不要随便泄露他人的隐私。

总之，害人之心不可有，防人之心不可无。不要被那些不懂尊重别人隐私的人窥探了自己的隐私，同时也要管住自己的好奇心，不要随意去窥探他人的隐私，做到非礼勿视。

只有这样，才可以和他人真诚交往，他人也才会对自己放下戒心，和平共处。

五、人际交往中的五种人格类型？

1、讨好型

这一类人群极度缺乏自信，总觉得“都是我的错”“要是没有我就好了”。与别人相处时常常觉得自己不够好，但凡发生冲突总觉得是自己的错，会不自觉的去讨好别人。

总是觉得自己很没用，冲突时会不自觉的让步。过分和善，轻易原谅他人，习惯将过错揽到自己身上，自责自卑。

这部分人总是生活在自我怀疑中，神经质，情绪敏感，非常容易得抑郁症。

2、指责型

这一类人与讨好型人格正好相反，他们非常自负，觉得一切都是别人的错。与人相处时吹毛求疵，喜欢挑别人的错误，喜欢批评指责别人。

并且双重标准，对别人要求极高，对自己的要求非常宽松，善于原谅自己，对他人非常严格，一点小错误都不允许别人犯。

这类人群容易暴躁，看他人总是不顺眼，极易与他人发生争吵，且自己完全意识不到自己的错误。

3、超理智型

他们认为一切都是有逻辑性的，任何事情都有科学的解决方法。处理事情客观冷静，喜欢用学术语言解释事物，不喜欢带着情感去处理事物。

这类人群超乎常人的冷静，无论什么情况下都能站在客观的角度理智思考问题，完全不考虑作为人的主观情感因素，有时会显得顽固而不知变通。

4、打岔型

无法直面问题的逃离者，面对问题时避重就轻，总是喜欢用其他事情来分散别人的注意力。当谈到使自己感到压力的话题时，会顾左右而言他，用其他话题分散谈话者的注意力，从而避免承担压力。

与这类人群交往总是无法将注意力集中到主要问题上，他们总是抓不到谈话的重点或故意避免，东拉西扯，说话模棱两可。

5、一致型

这类人群尊重自己也尊重他人，交往时关注自我、他人与情境，他们稳重而自信，善于表达自己的想法，认真听取他人的建议，同时也注重环境的因素。

一致型人格是理想化的沟通模式，对于人际交往与沟通和解决问题都比较有利

六、人际交往中的五声和十字是什么？

请、你好、谢谢、对不起、再见。

与他人交谈，重在交流信息，相互取长补短，同时也应注意尊重交谈对象。在交谈中，态度要谦恭，语言要文明，另外还要注意避免下列情况：

1、闭嘴：即一言不发，使交谈冷场。

2、插嘴：即在他人说话的途中，突然插上一嘴，打断对方。

3、杂嘴：即乱用语言、俚语、外语、术语、语言不标准，不规范。

4、脏嘴：即用语不文明，满口脏话。

七、人际交往中的心里策略？

人际交往中的心理障碍调适策略是认识人自身的需要和客观规律之间的关系，确立正确的目标判断。

八、人际交往中的冲突事件？

人际关系中常见的冲突有：

①组织内权力的争斗。

②职责不清。

③工作中信息传递的谬误产生的冲突。

④意见分歧。

⑤表现欲。人际关系冲突的改善和避免 　　每个人都希望生活能充满阳光，都希望友谊能天长地久，都希望人情能温馨美好，但生活总是现实的，人与人之间的冲突是在所难免的，我们总会发现曾经多么亲密的朋友、多么幸福的伴侣最终却分道扬镳、形同陌人。 如何才能避免人际冲突的发生及人际关系的破裂，是困挠着每一个大学生的现实问题。

九、人际交往中的认知偏差？

人是活在人群中的，就要与别人保持思想的同步，自己不是标准，不要以自己为中心，其实很多人在平时说话时都会伤到别人，你不是唯一感觉出的人，只是别人没说而以，你只要对说错话的人持一种宽容的心态就好，你也知道自己有时说话会伤人，那就换位思考，别把别人一时的话往心里去，说话时考虑一下，我的话会不会有歧义，如果我是对方听到这话会怎样，尽量挑一些不要太有棱角的话说，尤其是和你亲近的人，你更容易无所顾及的说话，但要记住，越近的人越容易受伤害，多在语言上善待他们，哄哄他们你只是不善于语言表达而已，这不是认知的偏差问题，认知偏差是指你思维的方式和别人不在一个层次上，思考角度不同而已，很不幸，我就是这种人，所以回答错了是有情可原滴

十、人际交往的七原则在人际交往中如何应用？

相互原则，也可称对等原则。人际关系的基础是彼此间的相互重视与相互支持，如果一方非常重视彼此间的关系，而另一方并不怎么在意，就违背了对等原则，这种人际关系难以持久。我们常说的“剃头挑子一头热”，描述的就是这种现象。

交换原则，人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中，得要大于失，至少得失是平衡的。柯维博士在《高效能人士的七个习惯》一书中指出，高效持久的关系必须是互惠的，这种互惠就是双赢

自我保护原则

我们本能地喜欢那些肯定和尊重我们的人，而远离那些否定和轻视我们的人。在人际交往当中要想获得良好的关系，尽量避免使用否定性语言和对方交流。任何人遭遇他人否定的时候，都会有本能的防卫心理。

理解原则

只有理解了对方的需求，才能知道对方内心在想什么，才能做到真正的换位思考。理解原则，其实就是我们常说的同理心。从对方角度考虑问题，往往更容易找到解决方案，至少离解决问题更近了一步。

平等原则

对平等的需要，是指无论对方地位高低、贫富，双方在人格上是平等的，才有交往的可能性。人格上不平等，是对他人极大的不尊重。对他人颐指气使，说话充满优越感，人际关系就会越来越差。

相容原则

相容原则是指人际交往当中心理上的相容，即人与人之间的关系要融洽。另外一个方面，相容原则也意味着“两容”——既能容人，又能容事。从根本上来说，在人际交往当中，心胸宽广，更容易获得良好的人际关系。

信用原则

要想获得别人的信任，三个条件必须同时满足：品格、能力，言行一致。只有获得了对方的信任，对方才有意愿与你交往下去。在现代社会中，信用原则往往也意味一个人曾经取得过某方面的成功或经验，所以值得信赖。