人际交往说话技巧书籍？

一、人际交往说话技巧书籍？

有很多可供选择。

 因为社交技巧和说话能力对一个人的生活和工作都非常重要，许多作者和行业专家都写过与此有关的书籍，包括《如何与人交往良好》、《说服力演讲》、《高效沟通技巧》等等，这些书籍都能帮助人们提高自己的社交技巧和说话能力。

 值得一提的是，除了书籍以外，也可以通过参加相关的课程和培训来提高自己的社交技巧和说话能力，比如口才训练班、社交礼仪课程等。

二、人际交往与沟通技巧推荐书籍？

以下是几本关于人际交往与沟通技巧的推荐书籍：

1. 《非暴力沟通》（作者：马歇尔·卢森伯格）：这本书讲述了如何通过非暴力的沟通方式来解决冲突、建立良好的人际关系，以及提高自我意识和情商。

2. 《情商》（作者：丹尼尔·戈尔曼）：这本书主要探讨了情商的概念、重要性和发展方法，其中包括了人际交往、情感管理、自我认知和自我管理等方面的内容。

3. 《如何高效沟通》（作者：吉姆·罗杰斯）：这本书详细介绍了高效沟通的方法和技巧，包括有效倾听、表达清晰、建立信任和处理冲突等方面的内容，适用于个人和组织的沟通。

4. 《影响力》（作者：罗伯特·西奥迪尼）：这本书主要探讨了影响力的原理和方法，包括如何建立信任、利用社交心理学和掌握说服技巧等方面的内容，适用于个人和职场的沟通。

5. 《人性的弱点》（作者：戴尔·卡耐基）：这本书是沟通和人际关系领域的经典著作，讲述了人际交往中的常见问题和解决方法，包括如何处理批评、建立良好关系和有效沟通等方面的内容。

以上书籍都是非常经典和优秀的关于人际交往和沟通技巧的书籍，可以帮助读者提高自己的沟通能力和人际关系。

三、人际交往说话技巧书籍经典语录？

以下是部分人际交往说话技巧书籍经典语录：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。温暖的话语能让人在寒冷的冬天也能感受到温暖，而恶毒的话语则像冰冷的剑，让人在温暖的六月也感到寒冷。“到什么山上唱什么歌”，说话要看场合。在不同的场合下，人们所用的语言和表达方式都应该有所不同。“见人说人话，见鬼说鬼话”，这是告诉我们要根据不同的人来调整自己的语言和表达方式，以更好地与人沟通交流。“言多必失”，话太多容易暴露自己的缺点和不足，也会让人觉得你不稳重。因此，在说话时应该注意言辞的恰当和适度。“沉默是金”，有时候沉默胜过千言万语，适当的沉默可以让人感到你的沉稳和内敛。以上是一些经典的人际交往说话技巧书籍语录，希望对你有所帮助。

四、有关于沟通技巧，人际交往的书籍推荐吗？

沟通技巧，是指人利用文字、语言肢体语言与等手段与他人进行交流使用的技巧。沟通技巧涉及许多方面，如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。虽然拥有沟通技巧并不意味着成为一个有效的管理者，但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。

沟通技巧

1.包装坏消息。美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他的人，有时在拒绝人时，都会格外恭敬地招待对方，如请他吃点心或午餐等。当然，换个角度说话也是必要的。比如导购员要告诉顾客她的脚一只大一只小，比起告诉他“您的这只脚比那只脚大”，说“太太，您的这只脚要小于那只脚”更可能让顾客买单。

2.大智若愚。追求卓越是每个人满足自己成就需要的必然，但小心别让自己完美的光芒刺痛别人的眼。特别是面对一些比较顽固、保守或对你有敌意的人，一开始不要总想着证明自己来让对方心服口服，适当地收敛一些、中规中矩，“润物细无声”地接近更多人。而后，再在适当的时候一鸣惊人也不会埋没自己。有一位管理心理学家就特别指出，即使是与下级讲话，也不要一口一个“我”字。

3.不“抢功”。心理学发现，当人们发现领袖出现一点个人主义的苗头，就会变得冷漠，甚至出现敌对的情绪。相反，藏身幕后、不那么抛头露面的领导更会受到普遍的尊重。《纽约世界报》的创始人和出版人普利策就曾对他的编辑们说，如果在一个紧急时期他所发的命令违背了该报的政策的话，编辑们可以不予理睬。学会谦让，在人际交往中绝对是“退一步海阔天空”的事。

沟通技巧推介书籍：

余世维《有效沟通》

柳青《有效沟通技巧》

柳青《有效沟通技巧》

五、人际交往的书籍？

以下是几本值得一读的人际交往书籍：

1.《如何与人好好相处》（How to Win Friends and Influence People）：作者卡耐基的这本书被誉为人际交往类书籍的经典之作，阐述了如何在不破坏他人自尊心的前提下建立人际关系。

2.《沟通的力量》（Crucial Conversations）：作者讲述了如何处理人际交往中的关键谈话，使人际交往更为高效和有成效。

3.《情商：为什么你比别人更聪明》（Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ）：作者提出了“情商”的概念，强调情感联结能力在人际关系中的重要性。

4.《激励成功的6项原则》（Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us）：作者介绍了人际交往中有关人们动机和激励的行为科学和心理学原理，有助于提高领导力和互动能力。

5.《为什么劝说危险》（Influence: The Psychology of Persuasion）：作者认为在交往中，人们常常会受到他人的影响和说服，介绍了如何应对这些影响和说服，并提高自己的说服力。

这些书籍均为人际交往类书籍中的精品之作，值得一读。

六、人际交往书籍推荐？

1. 《非暴力沟通》 - 马歇尔·卢森堡

2. 《如何赢得朋友及影响别人》 - 戴尔·卡耐基

3. 《沟通的艺术》 - 罗杰·阿克斯特尔

4. 《高难度谈话》 - 戴尔·卡耐基

5. 《关键对话》 - 科里·帕特森

这些书籍都提供了有关如何有效沟通和建立人际关系的实用建议和策略。

七、有哪些关于沟通技巧，人际交往的书籍值得推荐？

学习沟通技巧，看我推荐的这几本书足够了！文末有福利！

1、《非暴力沟通》作者: [美] 马歇尔·卢森堡

简介：作为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话的确伤人！言语上的职责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔阂、敌视。

点评：书如其名。非暴力沟通是从专业的心理学角度告诉你，如何更好的表达自我和理解他人，以期达到深层的，发自内心的沟通。尤其是面对一个情绪化的，难相处的，甚至是愤怒的对象时。而不是教会你厚黑学的手腕或者各种花哨的技巧，以期在争辩是非中"赢得"胜利或是在与他人交往时取得利益。

作者一再要求我们，或者说教导读者，学会理解对方话语之下想要表达的感受和需求，并且学会表达自己的感受。也许你觉得这很容易，但是人们从小受到的教育，已经限制了他们情感智商的发展，以至于把“看法”“评判”当成“感受”。“我感到受伤”“我感到委屈”这样的感受往往被争执你错我对而掩盖，相互指责进而引起双方的愤怒，导致暴力的沟通（不管是热暴力还是冷暴力）。

2、《有效沟通》作者: 余世维

简介：当今中国最受欢迎、最具影响力的实战型管理教育大师余世维通过本书为读者激情演绎数千万中国管理者最迫切需要掌握的沟通技巧。沟通为什么如此重要?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?最重要的沟通行为是哪一项?沟通需要什么“通道”?作者将为读者一一阐述。全书案例鲜活生动，分析鞭辟入里，使读者在尽享作者幽默风趣的培训风格之余，更有醍醐灌顶、如饮甘露之感。

点评：这本书就是余世维《有效沟通》课程的演讲词，对于自身，几点还是蛮有共鸣的：

（1）沟通的三个要素

沟通的基本问题——心态（Mindset）。自私/自我/自大

沟通的基本原理——关心（Concern）。关注状况与难处/关注需求与不便/关注痛苦与问题

沟通的基本要求——主动（Initiative）主动支援/主动反馈

（2）沟通的问题从方向上通常表现为往上沟通没有胆，往下沟通没有心，水平沟通没有肺。

往上沟通。尽量不要给上司出问答题，尽量给他选择题;任何地点;一定要准备答案;

往下沟通。多了解状况；不要只会责骂；提供方法，紧盯过程；

水平沟通。主动，谦让，体谅，协作，双赢。

（3）列出了个人和组织上的十项沟通障碍，如何克服障碍。

3、《争辩力》作者: [日]和田秀树

简介：让自己表达观点的权利受到尊重，才能更好地保护自己的心理界限。

如何在与他人对峙的威压之下，表达和坚持自己的观点？本书用简练易懂的语言和插图，对争辩心理学的知识进行了讲解，还举例说明如何使用书中易学易用的辩论技巧，来帮助读者学会如何赢得一场争辩。

当你赢得争辩之后如何获得对手的支持？输了争辩之后如何应对才能全身而退？如何化解非输即赢的困境？书中也会给你具有现实意义的处理方案。

这本书带给读者的益处不在于书本身。更重要的是，它可以提醒你：隐忍不能带来和谐的人际关系，当你能够游刃有余的表达出相反的观点时，你的人际关系才是真正舒适的。

点评：作者把51种争辩方法分为3类。第一类是逻辑上不输的16种方式。鼓励读者基于信息收集、逻辑推理、历史经验等，用事实说话，晓之以情动之以理赢得争辩的胜利。第二类是心理层面上知己知彼百战不殆的20种方法。鼓励读者摆脱自己害怕争辩的性格，认识到争辩对方的真实需求，突破对方的感情弱点，三管齐下形成化敌为友/不攻自破的胜利局面。第三类是心理建设层面不输的15种方法。鼓励读者冷静看待撕逼的输赢，有时候撕逼的过程比结果更重要，有时候输了比赛但是赢了尊严，也有时候赢了比赛却输了人心。孰轻孰重，自己把握。

这本书观点相对比较中立，不是一味地鼓励大家激进的争取争辩的胜利，更多的是引导大家进入冷静、平静的状态。方法浅显易懂，篇幅都不太长，适合碎片时间阅读，是一部非常有益的作品。

4、《高难度谈话》作者: [美] 道格拉斯·斯通 / 希拉·汉

简介：道歉；客户迟疑不定；供货商百般刁难；突发的公共关系危机；想让别人帮忙，却难以启齿。。。教你破解潜藏在高难度谈话中的隐形结构，剖析高难度谈话的三个层次：“发生了什么”对话；情绪对话；自我认知对话。

突破谈话瓶颈，实现完美沟通。

此刻的谈话是如此艰难，但是总会在你毫无准备时不期而至，是面对还是逃避？是的，除了面对，我们别无选择。

在这本《纽约时报》排行榜的经典畅销书中，你将会通过丰富且极其生活化的案例一步步地学到：

（1）如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话

（2）如何把握高难度谈话的“弦外之音”

（3）面对正面攻击和指控时如何回应

（4）破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形结构

当你突破了沟通中的最艰难时刻，还惧怕什么谈不下来？

点评：这本书提供的思维和谈话技巧算是很实用的，而且原则也很简单，数百字大致就能总结完毕，30万字的篇幅其实大都在努力帮助读者去理解和接受其中的思维模式。

第一要点就是不要争论，争论只会加剧冲突——重点在于，每个人都不愿意承认自己错误，都会自我防卫，在这种时候都会攻击他人，然后就会彼此伤害。而事实上从来没有人能了解全部的客观事实，同时他们既不了解别人，也不了解自己，他们总是假设别人的意图，然后又压抑自己的感情——没什么奇怪的，因为这就是人类自然天性下产生的一般常见结果，无所不知的那是耶和华，可就连耶和华都没法阻止人类犯错呢。

所以，在开始交流之前，要做的第一件事情就是了解自己真正的想法，面对自己真正的感情，把压抑和隐藏的部分好好整理，不解决自己的心结，就不可能在和他人的交流中获得真正的成果。

接下来应该做的事情就是一边建立你和谈话者之间的感情认同（这是女性本能常用的一种交流手段），一边尽可能客观地梳理从双方各自角度看到的“事实”，消除对方担心被指责的防御心态，以及由此达成对彼此感觉的理解。

总结起来要克服的就是三道难题，真正地——正视自己，理解他人，尊重事实，说着简单，真正要做到有无数的小细节，三十万字基本都是在详细叙述这方面的事情。

不过这本书到最后我感觉那些举例中组织出的语言实在是太冗长啰嗦而不注意节奏了，搞不好会让对方觉得你太罗嗦直接一脚踹过来，很多时候，沉默，拒绝，打断，直刺之类的节奏也是必要的，但这本书只教授了一种方法，只能面对比较有限的范围，这是个缺陷。

总体上来说是值得一看的书籍，尤其对于那些对这类方法毫无认知的人，它足以开启你完全不同的思考方式，给你极大的启发。

5、《学会提问 : 批判性思维指南》作者: [美] 布朗

简介：本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举科学研究和日常生活中的大量实例，教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。全书立论严谨，深入浅出，贴近实际，指导性强，深受广大读者的欢迎，在美国被誉为指导批判性思维“最成功的”书籍之一。

点评：这本书章节很多，但总的来说，只有三大部分，除了总述，就是讲述论证结构以及如何评价论证结构的合理性。论证结构包括：论题、结论和理由。而关于如何评价论证结构的合理性，作者分了很多章节，分别从词语的明确意义、假设、推理的谬误、证据的效力、替代原因、数据的欺骗性、被省略的信息及合理结论的得出几个方面细细讲述。

读过这本书后，很多人往往容易陷入对他人吹毛求疵的状态，这并不是作者所提倡的强势批判性思维，作者提倡我们用关键性问题一视同仁地质疑一切主张，包括我们自己的主张。批判性思考试用的领域和范围非常广泛，这也是我们通向理性的有益工具。

当然，最后我仍然想强调一点：这本书很值得一读，但纸上得来终觉浅。成为一个有自己想法的人，需要的是实践而非纸上谈兵。

6、《沟通的艺术：看入人里，看出人外》作者: [美]罗纳德·B·阿德勒 / 拉塞尔·F·普罗科特

简介：你是否说话过于直白不讲情面？你是否说话过于委婉达不到目标？你又是否因为不善沟通备感挫折？

本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素，说明了人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性；“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收，分析了语言的运用和非语言线索的特征，强调了倾听的重要性；“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。本书既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料。

点评：这本书很厚，先读别的吧。

关于人际关系，戴尔卡耐基的《人性的弱点》《人性的优点》《卡耐基人际关系学》就是专门针对生意人如何处理人际的书。太出名，就不介绍了。

福利：对于上面推荐的书籍以及更多书籍，可以在我的公众号【星夜拾光】获取电子版，回复书即可获得。

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八、人际交往与沟通技巧 书籍

人际交往与沟通技巧：打破沟通障碍，提升人际关系

人际交往是我们日常生活中不可或缺的一部分，无论是在职场还是个人生活中，良好的人际关系是成功的关键之一。然而，许多人在与他人交流时遇到了各种各样的问题，无法有效地表达自己的意思，导致沟通障碍产生，与他人的关系也受到了影响。

如果你也在人际交往中遇到了困难，不要担心！今天我将向大家推荐一些帮助你提升人际交往和沟通技巧的优秀书籍。

1. 《高效能人士的七个习惯》

这本由史蒂芬·柯维所著的书籍是一本非常经典的自我帮助书籍，其中涵盖了诸多与人际交往与沟通有关的技巧。通过阅读这本书，你将了解到如何积极主动地与他人建立联系，如何倾听并理解他人的观点，以及如何建立富有合作精神的人际关系。

柯维在书中提出了许多实用的建议和技巧，帮助读者在与他人交往时更加顺畅地沟通，并建立起互敬互信的关系。

2. 《说服力：社交心理学与影响力的实践指南》

这本由罗伯特·西奥迪尼所著的书籍聚焦于说服力和影响力，它不仅仅是一本关于如何说服他人的书，更关注于如何通过沟通与交流来影响他人的思想和行为。

书中介绍了一些关键的社交心理学原理，帮助读者理解人们为什么会做出某些决策，并提供了一些具体的技巧来提高自己的影响力和说服力。

3. 《非暴力沟通》

马歇尔·卢森堡是非暴力沟通理论的创始人之一，他的这本书具有里程碑的意义。它教导了读者如何通过倾听、表达情感和需求来建立与他人的深入连接。

非暴力沟通通过一系列实际案例和具体技巧，帮助读者了解如何将情感和需求以及对他人的观点进行非暴力的表达，促进和谐的人际关系。

4. 《认知神经科学与人际交往》

这本书由玛蒂·里布考特和斯科特·韦伯联合撰写，从认知神经科学的角度探讨了人际交往的机制和原理。

通过对大脑和认知过程的深入剖析，作者帮助读者理解人类如何感知、理解和处理他人的信息，以及如何借此提高与他人之间的沟通和互动。

5. 《有效沟通的艺术》

这本书由周华健所著，它是一本关于如何进行有效沟通的实用指南。书中介绍了一些简单而有效的技巧，帮助读者克服沟通障碍，提高沟通的效果。

周华健通过具体的案例分析和实用的建议，帮助读者了解如何改善沟通方式、倾听他人、表达自己的观点，并与他人建立良好的人际关系。

结语

人际交往和沟通技巧是我们生活中必备的技能，它们直接影响着我们与他人之间的关系和合作。通过阅读以上推荐的书籍，我们可以学到很多关于沟通和交流的实用技巧，帮助我们更加顺畅地与他人沟通，并建立良好的人际关系。

无论你是处于职场中，还是希望改善个人生活中的人际关系，这些书籍都能够为你提供宝贵的指导和帮助。开始行动，提升自己的沟通技巧，让你的人际关系更加美好！

九、人际交往的顾虑和技巧？

相信大家都有这样的体会：生而为人，最难的不是谋生，而是交际。

的确，人生道路的困惑和烦恼，十有八九都是与人打交道中产生的。

那些在人际交往中吃过的亏，走过的弯路，本可以早早避免。

这22个实用社交小技巧，暗藏在人性规则之下，没人明说，但很重要。

帮助你获得受益一生的高质量人际关系，实现更好的人生成长和突破。

分享给大家。

01

与人交谈，一定要等人把话说完

打断他人说话，很容易引起不必要的误解和矛盾。

古人云：“智者先思而后言，愚者先言而后思。”

聪明人说话不抢话，而是先倾听和思考，然后再发表见解。

这不仅是一种高情商的表现，更是一种修养。

02

学会把“谢谢”“不好意思”“不客气”“没关系”等礼貌语挂在嘴边

人与人相处到最后，靠的不是颜值，而是人品。

语言文明，是一个人最好的“教养名片”。

常常把“谢谢”挂在嘴边的人，更加重情义、懂感恩。

而一句“没关系”，更是“化干戈为玉帛”的宽容和豁达。

尊重是相互的，你尊重别人，别人才会尊重你。

03

别人自嘲时，你要反过来捧，而不是顺势去踩

很多人喜欢用“自嘲”的方式，来化解窘境。

它背后的潜台词是“快来反驳我，顺便夸夸我”，而不是让你跟着嘲讽。

学会用一句鼓励的话去回应别人的自嘲，不仅调和气氛，更温暖人心。

04

在餐桌上大大方方点菜，不要说“随便”

点菜的细节，最能看出一个人的性格。

如果扭捏作态敷衍一句“随便”，表面上是随和，实际上却给人一种无主见，没立场，甚至是不愿意参与的感觉。

记住一个社交原则：千万不要在需要你做选择的时刻，保持沉默。

不推诿，不拒绝，大大方方的人，更让人舒服。

05

聚会聚餐时，不要一直低头玩手机

集体活动，本来就是大家共同参与。

如果你一直低头玩手机，会让人觉得你被迫“应酬”，也会让其他人觉得照顾不周，倍感尴尬。

放下手机，多去和别人交流，多去倾听和参与，这是一种礼貌。

06

千万不要用秘密去交换一个朋友

当你把秘密告诉了另一个人，意味着你陷入了人际交往的被动局面。

秘密换来的友情只能建立在秘密之上，一旦秘密不再是秘密，友情必然随之破裂。

尝试用秘密交换友情，最后只能换来一份教训。

07

常作举手之劳，不要踮起脚来帮忙

帮人忙要量力而行，别打肿脸充胖子，过分逞强。

这样帮忙不成，得不到别人的感激，反而会落下埋怨。

常施恩泽，会更让人感受到你的真诚和热心。

掌握分寸，才会让你的付出变得更有价值感。

08

别让自己成为负能量源

人的负面情绪就像一个黑洞，会把身边人的能量都吸进去。

即使再好的关系，也会因为源源不断地输送给你能量，变得“元气大伤”。

抱怨自己的痛苦、委屈和不幸，只会徒增别人的压力，并不能真正解决问题。

做一个平和、正能量的人，才会有更多的人愿意靠近你。

09

聊天尽量给别人话茬，不要自嗨

与人交谈，千万不要喋喋不休，始终占据一段对话的主导权。

一个人际交往中的重要沟通原则：让别人成为谈话的主角。

学会给别人递话茬，是释放善意、赢得好感的最佳策略。

10

简洁明了的拒绝，比委婉的说辞更好

人与人交往，要有清晰的自我边界。

如果不想答应对方的请求，一定要干脆利落地拒绝。

千万不要用模糊的态度，找一些委婉的说辞，这样既耽误别人，也消耗自己。

11

不要随便替别人做决定

每个人都是独立的，即使再亲密的关系，很多事情也是不方便插手的。

这是朋友之间的界限和默契。

可以给予关心和建议，但千万不要随便替别人做决定，以免给对方造成不必要的困扰。

12

和朋友的朋友保持距离

每个人都有自己的朋友圈，它是被保护的，而不希望被别人侵占。

所以，人际交往有一个潜规则：一定要和朋友的朋友保持距离。

否则，一个人的占有欲被激发出来，友谊的小船说翻就翻。

13

打破别人的喜悦，是一件没礼貌的事

在别人兴致昂扬跟你分享喜悦的时候，一定要顺着对方的情绪说话。

而不是一盆冷水浇下去，图一时口舌之快，让别人下不来台。

说话讲分寸，懂得体谅他人，这样的人才最值得深交。

14

及时回复别人的消息

看清一个人的方式，无非是以小见大、见微知著。

“及时回复”其实就是人际交往中，一个非常微小，但却非常重要的细节。

一句简单的“收到”“好”，或者是一个表情，一串标点符号。

其实用不了几秒钟的时间，却能让人感觉到你的真诚和靠谱。

15

不炫耀能力，但也不隐藏实力

人一生的立身之本不外乎两件事：低调做人，高调做事。

真正有本事的人，不炫耀自己的能力，但也不隐藏自身的实力。

能不显山不露水，默默无闻，也能做到有勇有谋，有胆识。

正如那句话说的：没事不惹事，来事也不怕事。

16

对别人夸张的示好，要保持警惕

有句话很赞同：

“这世上没有突如其来的好，有的只是另有图谋的目的和需求。”

听起来有点腹黑，但确是人际交往中的警灯。

事出反常必有妖，糖衣下也可能是炮弹。

学会观察和思考，保护好自身的利益和安全。

17

牢记人性是有AB面的

人性没有绝对的好与坏。

相安无事的情况下，你所看到的人性可能是善良的一面。

一旦发生了利益冲突，隐藏在平静海面下的暗流涌动，就会让你手足无措。

凡事多留个心眼，懂得人性的好，更要清楚人性的恶。

18

和人交心要慢一点，和人绝交要快一点

人际关系中，最难把控的是距离，最难掌握的是时机。

与人交往，不要熟的太快，看清楚对方的为人再交心，是对自己的保护。

与人绝交，不必过分留恋，对一个人无底线的原谅，就是对自己的不负责。

19

要懂得礼尚往来

长久的感情，如同山鸣谷应，同心相知，你投之以木桃，我报之以琼瑶。

记着别人的好，念着别人的恩，修的是自己的德行。

一个懂得感恩，并且知恩图报的人，才会赢得别人的真心。

20

适当“麻烦”别人

相比较你帮助别人，当你去麻烦别人的时候，会让对方感觉到被需要。

这种心理上的满足感，会让他们更愿意帮助你。

人与人之间的联结，恰恰是在互相麻烦中产生的。

让自己变得“麻烦”一点，会更受人欢迎。

21

人际交往“不拘小节”，切忌太过敏感

你有没有这样的经历：

别人一个眼神，一个动作，一句话，就开始胡思乱想，甚至辗转难眠。

在脑海中不断重复，他是不是对我有意见？是不是发生了什么？

徒增了许多烦恼。

其实，与人交往时，不用太过敏感，迟钝有时候是一种美德。

学会“不拘小节”，也会让周围的人感觉与你相处很轻松，自己也会减少许多烦恼。

22

相比精心算计，真性情一点更受欢迎

很多人在处理人际关系时，喜欢精心安排，步步为营。

但实际上，这些看得见的小心思，并不会赢得别人的好感。

相反，那些活得有个性，并勇敢做自己的人，往往更受人欢迎。

人际交往纵然有千百条规则，但最核心的原则是：你要享受人际关系带来的幸福感。

而不是处处压抑自己，委屈自己。

活得真性情一点，自在一点，才是真正的社交高手。

哈维·麦凯曾说：

“建立人际关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。”

我们在人际交往中，不断成长和成熟，丰富了自己，也充盈了生命。

到了一定年纪，才发现最好的人际法则，就是让别人舒服，也让自己舒服。

十、人际交往的技巧和例子？

1.谨言慎行

在人际交往中，对待不同的人一定要采取不同的说话态度，一定要少说多听，以免话多伤人。

2.不要抢话

在与人沟通的过程中，最忌讳的就是抢别人还未说完的话，如果你不能做到，那么只会让被别人觉得不被尊重，自然也不愿和你相处。

3.鼓励他人比讽刺重要

在别人说道自己的成就时，一定要给予赞同或者鼓励的话，不要拿一些不屑的眼神去诋毁对方，这样也不受别人欢迎的。

4.用心交流

人与人之间不仅要真诚，而且还要用心，在经过一段时间的相处之后，如果连对方的名字都记不住，那么就是自己的不对了。

5.不要和别人争执

在有些场合，尽管对方说的不对，但是你也不能够在公众场合与别人争执，这样会给别人留下不好的印象。

6.交流要互动在说话的时候，一定要多和别人互动，千万不要一个人在那使劲地说，这样就会让别人以后也不愿意与你相处了。