管理经济学的应用问题

管理经济学的应用问题

1,从公司治理角度来看，股东和经理之间是一种委托代理关系。过去的管理形式是：经理经营，股东投票。但常常会出现股东“用脚投票”的情况发生，即不经大脑，只关注公司短期利益，且经营状况和股东收益不成正比的状况。这样往往会出现皇帝（股东）不急太监（经理）急的情形。也未能将公司所有资源调动起来为公司经营做贡献。股东之所以能成为股东，除了在经济上具备相当实力外，还在社会资源、经营理念上也具备一定优势。现在您所说的这种薪资方式，其实在国内外都采用一段时间了，就是解决上述矛盾的一种很好的解决方法。

2，所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。董事是一个小群体，而股东是定义更为广泛的群体，倘若是上市公司，股东的数量更可以数以万计。董事是股东的一部分，也是股东选举出来，具备“代理”关系，对公司进行相应监管的公司高层管理人员。他们要对公司负责，更要对其委托人“股东负责”。但这只是字面上的意义，董事往往手握大量股份，怎么会对小股东负什么责呢？董事往往拥有更多的社会资源和管理技巧，也具备更强的经济实力和经营前瞻性，改变他们对公司的激励机制，提升激励强度，自然比刺激一般的股东更能有效提升公司的业绩。

判断题 审计学

1、如果会计报表中的一项错报漏报是注册会计师按照常规审计程序无法查明的，即必须运用创造性的审计程序才能发现该项错报漏报，则在查明该错报漏报方面，注册会计师可能被判为普通过失，而不是重大过失。( 对 )

2、无论内部控制设计多么合理、运行多么有效，注册会计师都应对财务报表的重要账户余额和交易实施实质性测试程序。( 对 )

3、甲会计师事务所的A注册会计师对X公司2006年度财务报表实施审计后，X公司2007年决定聘请乙会计师事务所执行其财务报表审计业务。因为A注册会计师已于2007年调入乙会计师事务所工作，乙会计师事务所无须经过X公司同意，就可以安排A注册会计师加入审计小组。 ( 错 )

4、尽管控制测试与细节测试是两种目的不同的测试，注册会计师仍然可以针对同一交易同时实施控制测试和细节测试。( 对 )

5、如果注册会计师通过实施实质性程序，发现了被审计单位J公司没有识别出的重大错报，则应认为J公司内部控制存在重大缺陷，并应就这些缺陷与K公司的管理层和治理层进行沟通。( 对 )

6、G会计师事务所在与H公司签订2005年度财务表的审计业务约定书后，每月均由项目经理随机选定一个工作日对H公司购货验收业务内部控制的遵循情况进行充分观察。如果对各次观察结果均感满意，则可以认为H公司购货验收业务的内部控制得到了有效的执行。 （ 错 ）

7、现代审计是建立在内部控制研究评价基础上的抽样审计，但对内部控制的依赖及对审计抽样的运用均非强制性的。如果注册会计师因为依赖内部控制或运用审计抽样而未能查出会计报表中的错报，则应承担法律责任。( 错 )

8、不论重大错报风险的评估结果如何，注册会计师均应对各重要账户或交易类别进行控制测试和实质性测试。（ 错 ）

9、对任何一个审计项目，任何一家会计师事务所而言，不论业务复杂简单，不论规模大小，审计人员都应制定审计计划。（ 对 ）

10、账户层次的重要性水平就是实质性测试的可容忍误差。（对 ）

11、对于出现错报或漏报可能性较大的账户或交易，可以将重要性水平确定的高一些，以节省审计成本。（ 错 ）