组织内部沟通的主要方式？

一般来讲组织内部沟通的方式，我觉得主要有，谈话。一般对于组织内的某些人有升迁或者是有一些违纪现象的时候，除了嗯正常的调查程序之外，如果是涉及到啊，党员或者是嗯其他的职务的，可能会有组织的领导或者是专门负责纪律检查的一些负责人，会找这个人单独谈一下话。

一。另外可能就是定期的一个月会或者说是一些座谈会，一般来讲月会可能只是内部的人事召开的，或者是组织内的人参加的比较多一些，旨在把整个一个月的情况逐一的反应，或者是大家有交流的机会，而座谈会可能还有一些组织外的人参加

2022考研管理学基础知识:组织中沟通的四种方式

⑴下行沟通是指信息从管理者流向下属人员的沟通。常用于通知、命令、协调和评估下属。

⑵上行沟通就是信息从下属人员流向管理者的沟通。它使管理者能了解下属人员对他们的工作、同事及整个组织的看法。管理者也需依靠上行沟通来获得改进工作的意见。

⑶横向沟通是在同一组织层次的员工之间发生的沟通。

⑷斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。