深圳生命人寿保险面试有什么要求呢？

一、深圳生命人寿保险面试有什么要求呢？

知道那些人为什么非要找你么？ 因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。 就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。 还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。 替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

二、中国平安保险公司如何面试

中国平安的面试不同于其它保险公司，经理面试之前都要做一个LASS测试，也就是职业性向测试！达到 4分或以上才能合格。满分是10分。接下来就是你所应征的岗位内容的经理面试。中国平安职位广泛（客服，后勤，业务需高中学历，理赔，主训，讲师，资源，IT等岗位需大专以上）只要你达到要求，都有可以通过培训后上岗。

三、接到中国平安保险的面试电话，说是一个理赔职位，请大伙帮忙给点意见

1、如果真是理赔岗位还不错，不用出去跑业务，属于内勤，签劳动合同，交五险一金，其它的福利待遇也不错。

2、就怕是个幌子，这种岗位很少在社会上招聘，不用说给你打电话了。

现在好多公司，打着内勤、助理、储备干部等等的旗号招聘业务员，让你去了先考证，考完证再告诉你，那个岗位人满了，得从最底层做起，先做业务员把。

先了解好到底是内勤还是外勤，再做决定。

四、中宏保险公司突然打电话让我面试

您好!应该是请你去做保险营销员,不论这家公司怎样,这种招聘方式不让人能接受.

五、(1/2)参加NCI新华保险面试通过了 今天我去参加培训 给我讲保险的知识 我通过他们公司的一个工作人员（...

可遗憾的是，该公司仍然继续着他的骗局。想想多少大学生，本可以找到一个稳定的工作，却被新华人寿花言巧语骗取，实在悲哀。写这篇文章目的是告诉广大应聘者，择业要慎重。