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谈判中,甲方迟到,乙方拿着迟到搞事情,但是被甲方反制,乙方又该怎么办?

99 2024-10-08 23:33 admin

一、谈判中,甲方迟到,乙方拿着迟到搞事情,但是被甲方反制,乙方又该怎么办?

无论哪一方,回到谈判桌拿出诚意才是解决问题的正道。

二、迟到的严格定义是什么?拜托各位大神

迟到 一般而言,迟到分为两种。 官方迟到和非官方迟到。 所谓官方迟到,是指一方主体为政府机关、行政主体、国有企事业单位等。在由上述单位召开的会议、集会、约会、座谈会、研讨会等等诸如此类的聚会中,迟到出现的概率一般超过50%。迟到十分钟是准时的标志,二十分钟已经算是基本准时,迟到半个小时也算正常范围之内。当然,官方迟到的主体一般是大牌,或者捣浆糊的。 非官方迟到,又分为非私人迟到和私人迟到。 所谓非私人迟到,是指与公司、企业等市场主体有关的会议、谈判、沟通、协商、面试、斡旋等。基于我国市场经济的迅速发展和许多国际公司的涉入,一般在涉及到某一外资主体的上述会面中,非私人迟到的概率非常小,且多数迟到时间限制在十分钟以内。盖因在与上述主体的会谈中,都会牵涉到经济利害关系;而且外资或外方的时间概念通常较为强悍之故。而在非涉外的上述会面中,迟到的情况较官方迟到为轻,但亦不容乐观。 至于私人迟到,则指私人聚会、饭局、约会、私人事务的处理等等。无论从质还是量而言,都是最庞大而且可恨的。 造句:他今天要上学,可是却迟到了。

三、迟到的坏处500

在职场中,即使是一个自由职业者,很显然,也一定会面对迟到的问题。迟到可能发生在自己身上,也可能发生在别人身上;可能发生在上班的时候,也可能发生在开会的时候…… 表面上看,迟到是一个是否遵守时间的问题,深层次里,可能就没有这么简单了。迟到有客观因素,也有主观因素,但总体上来说,主观因素占的比例可能要更大一些。 迟到的后果就其本身来说,耽误的不仅是自己的时间,也直接浪费了别人的时间,比如一个会议,迟到五分钟,就是其他所有等待的人都要浪费五分钟,五个人就是二十五分钟,十个人就是五十分钟,严重点说,这无异于谋杀。在今天“时间就是生命,效率就是金钱”的时代里,无任何正当理由的迟到无疑是受到所有人深恶痛绝的。 迟到的后果扩展开来讲,不仅涉及一个人的职业操守,更是一个人的工作态度和生活态度的体现。影响的是不仅是众人的评价,还有可能影响大好的职业前程和一帆风顺的职业生涯,甚至于包括一个人的终身大事。 别以为没人注意到自己的出勤情况,上司和同事可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果能提早一点到单位,就显得自己很重视这份工作。每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,自己已经走在别人前面了!“一日之计在于晨”,从这点意义上来说,不仅是务必要准时的问题,而是应该提前上班。 没有人希望等待别人,你也不希望。至少应该像常说的那样“虽然不要指望我能早到,但我从不迟到。” 牢记“己所不欲,勿施于人”,也许就再也不会迟到了

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